Agent

HLEDÁNÍ AGENTA: CO CHCE AGENT? STEJNĚ JAKO VY!

pokud jste pohovořili s potenciálními obchodními partnery, co byste hledali?

No, asi chceš někoho, kdo má dobré zkušenosti, je dobře doporučuje, někdo se zdá, že dobrý člověk se vypořádat s na každodenní bázi, je chytrý, někdo, kdo vzbuzuje důvěru a zdá se, že bude místech. Chtěli byste někoho, kdo přijde jako spolehlivý, schopný a připravený přinést peníze pro vás oba. Není potřebný, není neprofesionální, nepřipravený, nebo flakey. Chtěli byste partnera, který má zjevně své jednání pohromadě a který by někdo řekl, že byste byl blázen, kdybyste nepodepsal. To je to, co agent chce v herci. A to je to, co chcete v agentovi.

když začnete hledat agenta, můžete se cítit v nevýhodě-dokonce bezmocní. Neprodávejte se krátce! Skutečnou silou je nakonec talent-vy– a neměli byste podepsat s prvním agentem, který říká „ano“, pokud se necítíte dobře o jejich podnikání, temperament, spojení, a nadšení pro vás. Nakonec pracují pro vás, takže si vyberte moudře. Pokud ne ohromit vás nebo vám dobrý pocit, nebojte se říct „ne, díky“ a hledat jinde.

nezapomeňte, že hlasová, obchodní a divadelní oddělení agentury mohou být zcela samostatnými subjekty. Podpis s jedním oddělením nemusí nutně znamenat podpis se všemi odděleními v rámci agentury. Při pohovoru cílíte na konkrétní oddělení, ale můžete být požádáni o rozhovor s ostatními odděleními (nebo ne).

Vaše nová agentura se může rozhodnout „hip kapsy,“ což znamená, že nemusíte podepsat s tebou smlouvu, ale poslat na zkoušku. Podle tohoto ujednání nejste povinni k nim být výluční. Pokud začnete rezervaci, budou vás chtít podepsat. Když si „podepsat“ s agentem, to znamená, že práce se snaží dostat vás konkurzy, a jen přes konkurz je v oblasti stanovené ve smlouvě po dobu trvání smlouvy. Je možné mít samostatné agenty pro stejný druh práce jak v New Yorku, tak v Los Angeles, protože obecně nesoutěží. Ale nemůžete podepsat se dvěma agenty v oblasti Los Angeles pro hlasové nahrávky.

můžete podepsat s agenturou na rok nebo několik let. První smlouva je často na roční exkluzivitu a pokud to půjde dobře, další smlouva bude na několik let. Doporučil bych kratší období pro agenturu, se kterou jste nový, říci, rok.

Všechny zbytky, které přicházejí svou cestu z koncertů jste pracovali, když jste podepsal s konkrétní agenturou přijde, že přes agenturu na dobu neurčitou, zda jste stále s nimi podepsal smlouvu, nebo ne. Pomohli vám získat práci, takže dostali 10% snížení. Navždy. Takže, pokud jste zpívat s jedním agentem a nakonec se přesunout na další, ale stále se zbytky z první agent, musíte mít své účetnictví rovný a upřímný, a ten starý agentury je jejich spravedlivý podíl (nezáleží podmínek jste je zanechali). Pokud tak neučiníte, může to vést k právním krokům. Tento dynamický mohou dostat ještě složitější a rizikovější s manažerem, možná jste odešel, ale kteří se cítí právo na nárok na práci, můžete mít, když opustí které mohou mít v některých způsobem usnadněna tím, že starý správce.

PŘILÁKAT ZÁJEM AGENTA TÍM, ŽE SVOU PRÁCI TAM.

nejsem fanoušek spoléhat pouze na „cold calling“ nebo nekonečná „zima poslat outs“ z propagačních materiálů se snaží dostat agenta nebo manažera nebo castingu zájem o vás. Tyto neosobní generické hromadné rozesílání většinou jít do koše, i když to může dostat nějakou akci. (Kolik letáků z nových restaurací za týden vyhodíte? A co ty letáky, které najdete uvízlé ve stěračích čelního skla v obchoďáku? Považujete je někdy za efektivní?) Považuji za efektivnější dát svou práci tam a použít ji jako návnadu k přilákání ryb, abych tak řekl.

získejte hru nebo vitrínu, studentský film, improvizační soubor, Vytvořte si vlastní webovou sérii nebo film atd. Dejte tam své neuvěřitelné tvůrčí schopnosti a nakonec dostanete odpověď. Stanete se tím, co děláte a co děláte. Taky, můžete požádat kolegu, se kterým studujete v hlasové třídě, aby vás doporučil svému agentovi, pokud se cítí dobře. Pokud je vyřadíte svou schopností, jejich doporučení by vám mohlo poskytnout rozhovor s jejich agentem.

ZDE JE TO, CO BYSTE MĚLI MÍT V IDEÁLNÍM PŘÍPADĚ PŘIPRAVEN PŘED POHOVOREM POTENCIÁLNÍ AGENTI:

1. Důkaz, že pracujete na své kariéře a jsou vážně prosazování tohoto: profesionálně vypadající životopis, nějaký rozpoznatelný zážitek učení (kurzy, semináře, učitelé), předvádění zkušenosti, možná, že někteří místní představení agent mohl jít podívat ven. Musí vidět důkaz, že jste skutečný obchod a stojí za jejich čas a investici pozornosti.

2. Dobře umístěné doporučení. Správné doporučení je pravděpodobně důležitější než mít dobré resumé, demo nebo webové stránky. Příznivé slovo od castingových režisérů nebo hereckých učitelů (jejichž třídy jste absolvovali) nese zvláštní váhu. Každý, kdo by vás mohl najmout, může také pomoci: show runner, castingový režisér nebo producent. Každý z těch, kteří vás znají a mají rádi vaši práci a jsou ochotni vám doporučit hovor nebo e-mail, je zlatý.

bylo by také skvělé mít doporučení od všech klientů (kolegů herců) podepsané v potenciální agentuře, na které vedete pohovor (pokud znají vaši práci). Nechci jen se ptám známého nebo přítele, aby „projít své věci v“ a přimět je, aby tlak na jejich agent se s vámi setkat jako laskavost. Nikdo tady nikomu nedělá laskavost! Vaše referrer (y) musí být někdo, kdo může ručit za svůj talent a je ochoten dát svou důvěryhodnost na lince, protože věří, že jste tak dobří. Pamatujte: doporučení staví vaši důvěryhodnost na linii. Chytrý člověk to nikdy netráví bezmyšlenkovitě, ani se o to neptá jiného.

3. Život. Herec by měl mít kromě herectví i věci, které máte rádi a které vás nadchnou. To živí Vaše herectví a Vaši důvěru. Vztahy, koníčky, dovednosti, cestovat, oblasti odborných znalostí, které jsou pro vás jedinečné, ve kterých pracujete, protože je máte rádi.

4. Práce potenciálního agenta by vás mohla navštívit místně. Může to být improvizační show, hra, one-woman-show, třída vitrína, studentský film, atd. Musíte být aktivní, pracovní umělec uvedení své práce tam, spojení s těmi, kteří jsou úspěšně jít na to.

5. Konkurenční demo. Podrobnosti najdete na mé Demo stránce. Otevřenost přepracovat, Upřesnit nebo znovu, v případě potřeby. Téměř stejně důležité jako dobrá doporučení.

6. Profesionální propagační web. Podívejte se na stránku“ váš web“.

7. Představu o tom, co chcete dělat za pět nebo deset let. Kam chcete, aby se vaše kariéra posunula? Čím jasnější je váš obrázek o vaší budoucnosti, tím rychlejší je cesta! Váš agent bude chtít vidět, že máte vizi, kam to vede. Proč to děláš? Jaký je váš příběh, který vás sem přivedl? Jaký je tvůj plán? Kdo jsou vaši hrdinové? Sdílejte to a zjistěte, jak vám agent může pomoci dostat se tam, kam chcete jít.

ale také jim dejte vědět, co jim přinesete ke stolu. Je to obousměrná ulice a měli by se cítit stejně šťastní, že vás mají, jako máte pocit, že je máte. Překlopte to a zjistěte to také o nich!

8. Zasvěcené otázky, které je třeba položit: například: jak vidíte, že zapadám do vaší stáje talentu? Kolik „mě“ už máte? Kolik hlasových klientů zastupujete? (a kolik by tady byla moje konkurence? S jakými castingovými režiséry máte vztah? Jaká je historie této agentury? Jak často mohu očekávat, že si přečtu nebo budu odeslán? Jaká jsou vaše očekávání od nového klienta? Kdo nahrává konkurzy? Jak fungují konkurzy v jejich agentuře? Mají nastavení ISDN? Kolik z jejich klientů e-mailem v konkurzu Mp3 místo toho, aby přišel číst?

nakonec jim ukažte, že jste udělali domácí úkoly. Prozkoumejte agenturu co nejvíce a zeptejte se na jejich historii, agenty a obecný provoz.