Jaimee Kokonya
Women@Work Kampaň (W@W) konalo výroční setkání partnerů na konci února v Kigali, Rwanda. Když jsem byl poprvé požádán, abych se zúčastnil týdenní schůzky, byl jsem nadšený z mnoha důvodů. Za prvé, slyšel jsem tolik o toto krásné město s jeho tragické a statečný historii; za druhé, já bych se setkat Dr. Sylvia Tamale, kterého jsem poznal přes její chvályhodné dílo o lidských právech, feminismu a LGBTQ+ práv; a nakonec bych být setkání všech Jižní a Východní Afriky W@W partnery poprvé.
Na první den setkání Dr. Tamale, profesor na Makerere University v Kampale v Ugandě, dal nám podnětné prezentace na feminismus, sílu a patriarchát a jak se tyto tři věci faktoru do práce, že budeme dělat s ženami v květinových farmách. Bez patriarchátu by devalvace ženské práce neexistovala a bez kapitalismu by využívání této práce za malou nebo žádnou kompenzaci také neexistovalo.
Patriarchát a útlaku žen,
Dr. Tamale uvádí, že feminismus je uznání patriarchát jako prostředek útlaku žen: „Patriarchát je jedním kolečkem v soukolí různých stávajících a protínající útlaku, jako jsou kapitalismus, homofobie a rasismu, všichni pracují v tandemu, aby nás všechny rozdrtí na předložení nebo nicoty.
“ identifikovat se jako feministka vyžaduje akci práce na demontáži patriarchátu. Tyto akce nebude se setkal s otevřenou náručí, jak jsme viděli s feministkami jako Dr. Stella Nyanzi, Ugandský učenec a aktivisty, který byl uvězněn pro její vokální aktivismu proti úřadující Prezident je pravidlo.“
v Průběhu jedné skupinové cvičení, ve kterém jsme měli za úkol identifikovat klady a zápory ženské a mužské vedení, jeden z mých členů skupiny Caroline Wildeman (W@W Globální Kampaň Manažer, Hivos) představuje relevantní otázka s ohledem na mužské vedení: „Jsou tyto mužské vůdčí vlastnosti-agresivita – nedostatek emocí, arogance-vlastnosti, které chceme napodobit jen proto, že byly standardem? Nebo chceme úplně něco jiného?“To se mnou uvízlo a přemýšlel jsem o tom a o přístupu většiny CSO, který dělá práci na posílení postavení žen. To mě také znovu zasáhlo během Mezinárodního dne žen #BalanceForBetter. Možná to je místo, kde se mnoho z nás, kteří dělají práci, pokazilo: snaží se vytvořit rovnováhu s patriarchální normy v patriarchální společnosti, nejen pro ženy, ale lidé všech pohlaví, místo toho, aby demontáž tohoto standardu vytvořit novou, která je včetně všech našich reality.
Foto: Leonard Faustelco je feminismus?
podle mého názoru si myslím, že to pramení z nedostatečného porozumění feminismu. Existuje názor, že feminismus je pravým opakem patriarchátu, a proto musíme vytvořit prostor pro oba. Ophelia Kemigisha, Ugandská právnička pro lidská práva a feministka to výstižně zachytila ve svém twitterovém vlákně o knize „feminismus je pro každého“ od Bell Hooks. Ophelia říká: „jako radikální feministka vím, že problémem je patriarchát. A tak se nesnažím být roven mužům, ale spíše rozebírat systém, který mě i ostatní ženy utlačuje, i když náš útlak nevypadá stejně.“A dále:“ musíme být opatrní, abychom zajistili, že náš boj bude skutečně demontovat patriarchát, abychom nezískali podíl patriarchální moci.“
To je moje tvrzení, že, vzhledem k tomu, že je třeba zajistit, že ženy mají stejné příležitosti jako muži, a není odsunut na základě jejich pohlaví, tam je také třeba si uvědomit, že tyto možnosti byly poskytnuty v rámci pánského klubu patriarchátu. Proto bychom neměli usilovat o to, aby rovné příležitosti a přístup do tohoto klubu, ale zničit to všechno dohromady tak, že tam jsou příležitostí pro nás pro všechny a ne jen ty, kteří se asimilovat k patriarchátu. Jako Dr .. Tamale předpokládá, „aby existovala rovnováha, musí existovat přístup; který, v závislosti na vaší třídě, sexuální orientace, genderová identita, rasa nebo postižení může být obtížné získat.“
jak říká Ophelia, přístup několika klasifikovaných žen k moci není ukazatelem rovnosti. Práce se musí soustředit na marže. Proto je kampaň Women@Work důležitá. Vytváří bezpečný prostor pro ženy, které pracují v květinové farmy pro práci bez sexuálního obtěžování, v dobré pracovní podmínky a mzdu doplnit jejich každodenní potřeby a zároveň podpořit jejich posílení zevnitř, který je tak zásadní pro jejich seberealizaci.
když ukončila sezení, pověřila nás doktorka Tamale. „Jako feministky všech pohlaví s přístupem k moci a prostředky, jak vytvořit změnu, je to naše povinnost použít toto privilegium pracovat pro svobodu těch na okraji. Nesnažme se asimilovat patriarchát, ale místo toho jej rozvracet a aktualizovat svobodu pro nás všechny.“