„každý problém, kterému země čelí, řeší v nějaké komunitě nějaká skupina nebo nějaký jedinec. Otázkou je, jak se spojit, aby celý národ mohl řešit problémy. Dobrovolník je člověk, který vidí to, co ostatní nevidí; kdo může cítit to, co většina necítí. Často se takové nadané osoby nepovažují za dobrovolníky, ale za občany-občany v plném smyslu; partneři v civilizaci.“- Prezident George H. W. Bush
Každý rok v dubnu, jednotlivců a organizací po celých Spojených Státech slaví Národní Dobrovolnické Měsíc na počest významnému dopadu dobrovolníků v našich komunitách, a podporovat ještě více lidí začít dobrovolnictví. Mnoho podniků, zejména vynětí půdy z produkce čas pro tým dobrovolnické dny, nebo povzbudit zaměstnance, aby využít placené dobrovolnické volno, aby podpora společenství v průběhu Dobrovolnické Týden, který se koná 7. dubna – 13 v roce 2019 (a dubnu. dubna 19-25 v roce 2020).
význam dobrovolnictví na pracovišti se zrychluje-náš vlastní výzkum ukázal, že je to druhá nejdůležitější součást programů zapojení zaměstnanců a motivace # 1 pro dárce na pracovišti (i před odpovídajícími dárky!). Jak více společností mají přednost firemní dobrovolnictví a přinesl tento duch inovace, aby jejich zaměstnance poskytující programy, viděli výsledky: zlepšení náboru a udržení, spokojenost zaměstnanců, vedení a rozvoj dovedností, hodnoty značky, inovace, společenství, vztahy, zdraví zaměstnanců, a více.
neziskové organizace potřebují dobrovolníky po celý rok-nejen v dubnu
pokud jste nezačali plánovat akci pro národní dobrovolnický měsíc nebo dobrovolnický týden 2019, nebojte se. Máte spoustu času na plánování působivé akce na příští rok a dobrovolnictví je něco, co můžete udělat – a něco, co neziskové organizace potřebují – po celý rok (nejen v dubnu). Ve skutečnosti, některé neziskové organizace ocitnou zahlceni tolika zájemců dobrovolníků v důsledku událostí, jako je dobrovolník týden, že nemohou vyhovět veškeré poptávce v tomto krátkém časovém období(zejména v případě, že krátké upozornění). Na druhou stranu, mnoho neziskových organizací se ocitlo bez dobrovolníků, když je v jiných obdobích roku nejvíce potřebují. Mějte tedy na paměti, s čím neziskové organizace potřebují pomoc, a když nejvíce potřebují vaši dobrovolnickou podporu!
Zájem o Realizaci Zaměstnanec, Dobrovolník Programu
Efektivní zaměstnance, dobrovolníka a dovednosti, což jsou programy zaměstnanců-řízený, mají specifické obchodní cíle s jasnou strategií a poskytovat hodnotu pro neziskové organizace a společenství. Chcete-li implementovat svůj dobrovolnický program, stáhněte si naši příručku „5 klíčových kroků k zahájení dobrovolnického programu zaměstnanců“. Až budete připraveni implementovat svůj program, kontaktujte náš tým. Máme několik zaměstnanců, kteří poskytují softwarové možnosti, které vám pomohou, spolu se specializovaným týmem podpory, který vám pomůže od začátku do konce.
