Tony Brown, Aff.M. ASCE, strávil 10 let v bezpečí u těžkých stavebních společností a 25 let u EPA a ředitelství výstavby OSHA. Od odchodu do důchodu, pokračoval v poradenství a práci se stavbou a jeřábovým průmyslem, a je aktivní ve Výboru pro bezpečnost výstavby Asce Construction Institute. Je bývalým předsedou Výboru pro bezpečnost jeřábu CI/ASCE, bývalým členem hlavního výboru ASME a B30.5 podvýboru, a současný člen ASME B30.23 podvýbor
Zaměstnavatelé jsou odpovědní za vytvoření bezpečného a zdravého pracovního prostředí a zaměstnanci jsou zodpovědní za plnění svých úkolů v bezpečném a zdravém způsobem.
ochrana proti pádu, prevence proti pádu a omezení pádu jsou odpovědností každého a je třeba je brát vážně.
ale jsou všechny stejné?
ne.
je důležité pochopit různé aspekty každého termínu, abychom mohli zůstat v bezpečí v práci.
prevence pádu se týká systému, který zabraňuje nebo eliminuje nebezpečí pádu.
ochrana proti pádu označuje zařízení používané ke zmírnění nebo omezení účinků pádu z výšky. Ochrana proti pádu nezastaví pád; je to zařízení používané zaměstnanci k omezení vzdálenosti a účinků pádu při práci v oblasti, kde existuje potenciální pád.
prevence Pádu je ekvivalent těch, common-smysl úkolů, které je třeba zvážit a vyhodnotit před uvedením někdo do nebezpečné situace, a je často prvním krokem k ochraně zaměstnanců z nebezpečných výšek a obtížných pracovních podmínkách. Prevence pádu se zaměřuje na úplné odstranění rizika pádu.
ochrana proti pádu lze považovat za ochranu někoho, pokud spadne. Potenciál pádu nelze vyloučit, ale člověk bude chráněn, pokud k tomu dojde.
budou situace, kdy nemůžete podniknout přiměřené kroky k zabránění pádům. Taková je například realita stavebnictví. Když zjistíte, že se zabýváte riziky pádu, která nelze odstranit prevencí, jako zaměstnavatel máte odpovědnost za zajištění ochrany proti pádu. A to není všechno. Zaměstnavatelé musí—
• Zajistit pracovní podmínky, které jsou bez známé nebezpečí
• Udržujte podlahy v oblastech práce v čistém a tak daleko, jak je to možné, v suchém stavu
• Vybrat a poskytnout požadované osobní ochranné prostředky a to bez nákladů na pracovníky,
• Školit pracovníky o práci nebezpečí, v jazyce, kterému rozumějí
ochrana proti Pádu opatření vyžadují v práci na straně zaměstnance je součástí, vzhledem k tomu, že se na podzim preventivní opatření, tam je málo nebo žádná zátěž pro pracovníka.
zaměstnavatelé musí vědět a být si jisti, že pracovníci byli upozorněni na rizikový potenciál. Zaměstnavatelé mají poskytovat informace a školení o účelu a použití zařízení na ochranu proti pádu, plus rizika spojená s každým úkolem.
zařízení pro prevenci pádu, jako jsou zábradlí, mohou mít vyšší počáteční náklady, ale nabízejí velké úspory po silnici s nízkou údržbou a opětovnou použitelností.
zařízení na ochranu proti pádu (OOP) má poměrně nižší počáteční náklady. Jakmile zohledníte skryté náklady-včetně školení – údržby zařízení a dokonce i možného času nastavení-hodnota není tak jasná. Kombinace obou je nejpraktičtějším řešením. Zaměstnavatelé by se měli snažit zajistit metody prevence pádu, tj., a poskytnout zařízení na ochranu proti pádu, pokud prevence není praktická nebo účinná.
a co tedy omezení pádu?
omezení pádu je systém a / nebo program, který je mezi prevencí pádu a ochranou proti pádu.
Podzim zádržný systém se obvykle používá k udržení zaměstnanec dostat příliš blízko k okraji střechy, nebo aby se pracovník v mezích koš letecký výtah. Ve výtahu je omezovací „šňůrka“ obvykle krátká, aby se omezil pohyb zaměstnance v koši a zabránilo se jejich pádu nebo vyhození z koše.
v zádržném systému pádu je proto pracovník omezen v dosažení nebezpečí pádu. V podstatě spadají zádržný systém zabraňuje pracovníků z dosažení hazardu, jako je například okraji střechy, ačkoli použití full-tělo postroj s pádu systému umožňuje pracovníkům dosáhnout nebezpečí pádu oblasti, pokud je to nutné k dokončení své úkoly, ale poskytuje ochranu by měly na podzim nastat.
hlavní rozdíl mezi zatčením a zdrženlivostí je pád. K zatčení dochází poté, co osoba volně spadne do prostoru, dokud správné vybavení nezajistí zpomalení na bezpečné zastavení, zabránění vážnému zranění. Zaměstnavatelé musí také rozvíjet mimořádné akční/záchranný plán, jak reagovat na zaměstnance, kteří byli vystaveni pád událost, a pracovníci by měli být informováni o tom, jak zařízení mohlo ovlivnit jejich orgánů, je-li jeho použití je spuštěna na podzim.
Systémy zachycení pádu vás chrání po pádu: zastaví pád před tím, než narazíte na povrch.
osobní podzim-zástava systém je požadována ochrana pro pracovníky na stavbách, kteří jsou vystaveni vertikální kapky 6 stop nebo více.
příliš často jednoduše stanovujeme pravidla, aniž bychom plně vysvětlili účel prevence a ochrany proti pádu. Nabídka vysvětlení poskytuje pracovníkům lepší pochopení důvodů a důležitosti určitých bezpečnostních opatření.
měli bychom zdůraznit potřebu osobní kontroly postrojů, pásů a šňůrek zaměstnanců. Například, jednou jsem zkontroloval bezpečnostní postroj zaměstnance a našel velký, horký svarový otvor v postroji, což by mohlo selhat, kdyby zaměstnanec spadl a zdůraznil zařízení.
jednoduše řečeno, ochrana proti pádu / prevence/omezení jsou ustanovení vyvinutá k zabránění poklesu zaměstnanců z jedné úrovně na nižší úroveň.
bezpečné pracovní postupy mají za následek následující:
• Kvalitní
• Kompetence
• Pýcha
• Produktivita
• Méně zranění a úmrtí
můžeme zabránit pádu zranění tím, že pracuje společně, aby v souladu se zavedenými bezpečné pracovní postupy a být si vědom potenciálního nebezpečí, které z pracovní oblasti.