Arizona Employment Lawyer

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber zu Unrecht gekündigt, von Mitarbeitern oder Vorgesetzten belästigt oder Leistungen oder Löhne verweigert wurden, benötigen Sie die Hilfe eines erfahrenen Arbeitsrechtsanwalts, um die Menschen für ihre Handlungen zur Rechenschaft zu ziehen.

Ihr Job ist Ihnen wichtig. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Rechnungen zu bezahlen, leben in einem sicheren Zuhause und bieten Notwendigkeiten für Ihre Familie. Es kann eine Quelle des Stolzes sein, und kann Jahre des Engagements widerspiegeln. Es kann sogar der Höhepunkt Ihrer größten Träume sein. Sie nehmen Ihre Arbeit ernst, und wenn Sie ein Problem bei der Arbeit haben, benötigen Sie einen Arbeitsrechtsanwalt, der dasselbe tut.

Wir haben Antworten auf Ihre wichtigen rechtlichen Fragen. Um Ihre rechtlichen Möglichkeiten mit einem erfahrenen Anwalt für Arbeitnehmerrechte zu besprechen, Kontaktieren Sie uns noch heute.

Wissen und Können für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen in Arizona

Unser Wissen über die arbeitsrechtliche Landschaft ermöglicht es uns, die Herausforderungen zu verstehen, mit denen Mitarbeiter in Arizona konfrontiert sind. Wir behandeln eine breite Palette von arbeitsrechtlichen Fragen für Führungskräfte, Fachmann, Vertrags- und At-Will-Mitarbeiter, sowie Angestellte der Bundesregierung, Zustand, Kreis- und Kommunalangestellte. Fälle, die wir übernehmen, umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Unrechtmäßige Kündigung
  • Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Lohn- und Stundenansprüche
  • Invaliditätsleistungen und Renten

Kontaktieren Sie uns noch heute

Wenn Sie Hilfe bei einem arbeitsrechtlichen Streitfall benötigen, rufen Sie noch heute 602-682-6450 oder 888-881-9890 an oder senden Sie uns eine E-Mail, um einen Termin zu vereinbaren. Kreditkarten werden akzeptiert.

„Ich war vor ungefähr zwei Jahren mit Edmundo an einem Fall beteiligt. Er behandelte die Angelegenheit einige Zeit und war durchweg hervorragend. Extrem kenntnisreich, erfahren, aggressiv und erzielte ein hervorragendes Ergebnis. Was mich jedoch am meisten beeindruckte, war seine Integrität. Es gab einige Punkte in dem Fall, in denen er einige ethische Ecken und Kanten hätte schneiden können, und er weigerte sich, dies zu tun. Insgesamt kenne ich eine Reihe von Anwälten im Arbeitsrecht und würde ihn an der Spitze seines Fachs einstufen.“ – Barry

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