Sie träumen vielleicht davon, Eltern zu werden, die zu Hause bleiben (SAHP), aber können Sie es sich leisten? Diese Frage mag kompliziert erscheinen, aber es ist einfache Mathematik. Kann Ihre Familie von einem Einkommen leben? Betrachten Sie dieses Szenario:
Die Familie Jones zahlt derzeit 1000 USD / Monat für zwei Kinder, um die Kindertagesstätte zu besuchen. Mrs. Jones ‚Take home Pay ist $ 1800 / Monat. Wenn sie ihren Job kündigen und eine Mutter werden würde, die zu Hause bleibt, würde die Familie knapp 800 Dollar im Monat haben. Sie gibt jedoch ungefähr 200 USD / Monat für Benzin aus, um zu und von ihrem Job zu gelangen, sowie geschätzte 200 USD / Monat für arbeitsbezogene Ausgaben (Kleidung, Mittagessen usw.). Das bringt den Fehlbetrag auf $ 400 / Monat. Wenn die Familie Jones andere Einsparungen in ihrem Budget finden kann, könnte es für Mrs. Jones sinnvoll sein, ihren Job zu kündigen.
Bevor Sie die Entscheidung treffen, von einem Haushalt mit zwei Einkommen zu einem Haushalt mit einem Einkommen zu wechseln, sollten Sie die folgenden Punkte berücksichtigen:
- Krankenversicherung und andere Leistungen: Während ein Einkommen niedriger sein kann, könnten die damit verbundenen Leistungen von deutlich höherem Dollarwert sein. Stellen Sie sicher, dass Sie eine ausreichende Abdeckung haben, bevor Sie die Änderung vornehmen.
- Arbeitsplatzsicherheit: Das Leben von einem Einkommen ist riskanter als das Leben von zwei, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und hoher Entlassungen. Stellen Sie einigermaßen sicher, dass der Ehepartner, der seinen Arbeitsplatz behalten möchte, eine starke Arbeitsplatzsicherheit hat und dass das Unternehmen in guter Verfassung ist.
- Arbeitszufriedenheit: Wenn Sie eine hohe Arbeitszufriedenheit genießen, können Sie es bereuen, Ihren Job gekündigt zu haben, um zu Hause zu bleiben. Ein Stay-at-Home-Elternteil zu sein, ist enorm lohnend, aber es ist nicht jedermanns Sache. Wenn Sie mehr Zeit mit Ihren Kindern verbringen möchten, sich aber nicht sicher sind, ob Sie Vollzeit zu Hause bleiben möchten, sollten Sie Teilzeitoptionen in Betracht ziehen. Dies kann ideal sein, wenn Ihre Kinder bereits in der Schule sind.
- Stärke Ihrer Ehe: Wenn Ihre Ehe „auf den Felsen“ ist, kann es nicht klug sein, Ihre zukünftige Ertragskraft durch das Beenden Ihres Jobs zu gefährden.
- Ruhestand: Betrachten Sie Ruhestand Fahrzeuge zur Verfügung bei der Arbeit Ihres Ehepartners und ob diese genug für einen komfortablen Ruhestand auf der Straße sind. Wenn nicht, können Sie kurzfristig in Betracht ziehen, Eltern zu sein, die zu Hause bleiben, und zur Arbeit zurückkehren, wenn die Kinder älter sind.
- Netzwerk mit anderen SAHP: Community- und Online-Gruppen für Mütter und Väter, die zu Hause bleiben, wimmeln von Spielterminen, Coupon-Clipping-Tutorials und sparsamen Lebensratschlägen. Schauen Sie sich Ressourcen in Ihrer Nähe an.
- Weniger Geld = Mehr Zeit: Der Kompromiss zur Reduzierung Ihres Haushaltseinkommens ist natürlich all die unbezahlbare Zeit, die Sie jetzt mit Ihren Kindern verbringen müssen. Dies ist ein großartiger Motivator, um im Budget zu bleiben und wo immer möglich Einsparungen zu erzielen.
- Legen Sie mit Ihrem Ehepartner Grundregeln fest: Stellen Sie sicher, dass Ihr Ehepartner versteht, dass ein Elternteil, der zu Hause bleibt, ihm keine Entschuldigung dafür gibt, zu Hause zu helfen. Zu Hause bleiben Elternschaft ist auch harte Arbeit.
- Holen Sie sich Hilfe von den Kindern: Da die Kinder mehr Zeit zu Hause und weniger Zeit in der Kindertagesstätte verbringen, können Sie sich darauf verlassen, dass sie Ihnen helfen, indem Sie Aufgaben zuweisen.
- Karriere-Wiedereintrittsstrategie: So undenkbar es auch sein mag, erwägen Sie, eine Karriere-Wiedereintrittsstrategie für sich selbst zu entwickeln, falls Ihr Ehepartner seinen Job verliert. Dies kann ein langfristiger Plan sein, der zusätzliche Kursarbeit oder Lizenzierung beinhaltet, aber das ebnet den Weg für die Art von Flexibilität, die Sie später wünschen können.