Warum Union Hospital wählen?
Suchen Sie eine Gesundheitsorganisation, in der Sie einen positiven Unterschied machen können? Ein Ort, der viele Arten von Karrieremöglichkeiten bietet – von der Wirtschaft bis zur Klinik, von Informationsdiensten bis zur Ernährung?
Wenn Sie mit Ja geantwortet haben, möchten wir mit Ihnen sprechen. Im Union Hospital sind wir stolz darauf, seit fast 100 Jahren für unsere Familien und Nachbarn zu sorgen. Unsere ist eine freundliche, mitfühlende Umgebung ausgestattet, um Spitzenmedizin zu praktizieren.
Wir haben Jobs für viele Arten von Karrieren. Neben klinischen Positionen bieten wir Karrieren in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzen, Ernährung, Bildung, Informationstechnologie und vielem mehr.
Treten Sie unserem Team bei
Werden Sie Mitglied der Union Hospital-Familie und entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in einem anregenden und lohnenden Umfeld. Machen Sie mit und werden Sie anerkannt, belohnt und geschätzt für Ihre Beiträge zur Bereitstellung der besten medizinischen Versorgung in der Region für unsere Gemeinde.
Der erste Schritt besteht darin, sich online von jedem Computer mit Internetzugang aus zu bewerben.
Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung erfolgreich eingereicht haben, erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail. Wenn Sie keine Bestätigungs-E-Mail erhalten, überprüfen Sie bitte Ihr Profil erneut, um sicherzustellen, dass Sie sich erfolgreich beworben haben. Unsere Rekrutierungspersonal prüft sorgfältig alle Anwendungen und wählt qualifizierte Kandidaten zu interviewen.
Interviews
Unser Rekrutierungsteam wird hochqualifizierte Kandidaten kontaktieren, um ein Interview zu koordinieren. Aufgrund des erheblichen Volumens an offenen Stellen und Résumés interviewen wir nicht alle Kandidaten.
Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, bringen Sie bitte folgende Gegenstände mit:
- Alle Kandidaten müssen eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs, Referenzliste und Kopien von Bildungsdiplomen / Abschlüssen mitbringen
- Positionen mit direkter Patientenversorgung müssen eine nicht abgelaufene BLS / ACLS–Karte mitbringen
- Studentische Krankenschwester und neue RN–Kandidaten – Bringen Sie auch eine inoffizielle Abschrift und ein Referenzschreiben eines medizinischen / chirurgischen klinischen Ausbilders mit
- Food-Service-Mitarbeiter – müssen zwei schriftliche Empfehlungsschreiben mitbringen. Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, beachten Sie den Bewerbungsprozess für eine Arbeitserlaubnis im Falle eines Stellenangebots
Tipps
- Bitte kleiden Sie sich in professionelle Geschäftskleidung
- Kommen Sie 15 Minuten vor Ihrem geplanten Termin an
- Seien Sie auf die Interviewfragen vorbereitet
Interne Bewerber (Mitarbeiter)
Mitarbeiter, die sich für Stellenangebote bewerben, müssen das Ultipro Self-Service-System nutzen und ein internes Buchungsformular mit der Unterschrift des Managers einreichen. Interne Bewerber sollten sich bezüglich der Transferberechtigung auf die Einstellungspolitik des Union Hospital HR 406 beziehen. Im Allgemeinen müssen Sie in Ihrer aktuellen Position für ein Jahr mit zufriedenstellender Leistung und Anwesenheit sein.
Equal opportunity employer
Es ist die Politik des Union Hospital of Cecil County, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen oder Status, die durch bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt sind.
Informationen zur Freiwilligenarbeit im Union Hospital finden Sie hier.
Vielfalt und Inklusion
Im Union Hospital sehen wir Vielfalt und Inklusion als organisatorisches Gut an und nutzen die Stärken und Vorteile, die sie Patienten, Familien, Besuchern, Mitarbeitern, Freiwilligen, unserer Gemeinde und Lieferanten bringt, um unsere Fähigkeit zu maximieren, die Mission des Union Hospital zu erreichen.