Culture trade unionstrade unionsIn Großbritannien begann die Gewerkschaftsbewegung im 19.Jahrhundert nach der industriellen Revolution, als Arbeiter begannen, Gruppen zu bilden, um für verbesserte Arbeitsbedingungen und Löhne zu argumentieren. Jedes Gewerbe (= Art der Arbeit) bildete seine eigene Gewerkschaft, aber im Laufe der Jahre schlossen sich einige zu größeren, mächtigeren Gruppen zusammen. 1900 wurde das Labour Representation Committee gegründet, um den Gewerkschaften den Einstieg in die Politik zu ermöglichen, und später zur Labour Party. Bis 1926 waren 45% der Arbeiter Mitglieder einer Gewerkschaft, und der Generalstreik zeigte, dass die Gewerkschaftsbewegung breite Unterstützung fand. Nach dem Zweiten Weltkrieg wuchs die Gewerkschaftsmitgliedschaft weiter und erreichte 1979 mit insgesamt über 13 Millionen Mitgliedern einen Höhepunkt. Seitdem ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder deutlich zurückgegangen. Während der 1960er und 1970er Jahre waren die Arbeitsbeziehungen in Großbritannien schlecht, mit vielen Streiks, und 1979 führte die konservative Regierung eine Reihe von Gesetzesänderungen ein, um die Aktivitäten der Gewerkschaften zu kontrollieren. Gewerkschaften durften keine Mitglieder entsenden, um Streikaktionen einer anderen Gewerkschaft zu unterstützen (sogenannte sekundäre Streikposten), Gewerkschaftsführer konnten einen Streik nur mit Unterstützung der Mehrheit ihrer Mitglieder in geheimer Abstimmung erklären, und der geschlossene Laden, in dem alle Beschäftigten einer Branche einer Gewerkschaft beitreten mussten, wurde beendet. Viele Gewerkschaften sind dem TUC angeschlossen (= verbunden), der die Gewerkschaftsbewegung als Ganzes repräsentiert. Es wird viel darüber diskutiert, wie eng die Gewerkschaften mit der Labour Party verbunden sein sollten. In den USA waren die frühen Gewerkschaften hauptsächlich Handwerksgewerkschaften, aber 1905 vereinigte die IWW Bergleute und Textilarbeiter und wurde die erste Gewerkschaft. Moderne Gewerkschaften begannen als Ergebnis von Franklin D. Roosevelts New Deal und 1935 gab der Wagner Act den Arbeitern das Recht auf Kollektivverhandlungen (= Verhandlungen durch eine Gruppe von Menschen) für Lohnerhöhungen, und dies führte zu vielen neuen Gewerkschaften. Die vielen Streiks nach dem Zweiten Weltkrieg veranlassten den Kongress, den Taft-Hartley Act zu verabschieden, der das Streikrecht der Arbeiter einschränkte und auch den geschlossenen Laden illegal machte. Die meisten Gewerkschaften gehören der AFL-CIO an, die 1955 gegründet wurde, als die American Federation of Labor dem Kongress der Industrieorganisationen beitrat.