Touristenvisum
Österreichs malerische Landschaft, Geschichte, Museen, schöne Städte und Küche sind nur einige der Gründe, die jedes Jahr Millionen von Menschen anziehen. Bürger, die für maximal 90 Tage nach Österreich reisen möchten, müssen ein Visum beantragen.
EU-Bürger können ohne Visum nach Österreich einreisen. Alle Drittstaatsangehörigen müssen jedoch ein Touristenvisum beantragen. Die Art des Visums, Dokumente und Anforderungen, die für die Beantragung erforderlich sind, hängen von der Nationalität ab. Reisende können ein ETIAS Visa Waiver oder ein Schengen-Visum beantragen.
Um ein Touristenvisum zu beantragen, müssen die Antragsteller das entsprechende Formular ausfüllen und unterschreiben, die Bearbeitungsgebühren bezahlen und in einigen Fällen ein Interview bei der nächstgelegenen österreichischen Botschaft vereinbaren. Sie müssen auch einen Reisepass haben, gültig für mindestens drei Monate ab dem Datum der Ankunft.
Elektronisches Reiseinformations- und Genehmigungssystem
Das EU-Parlament hat beschlossen, die ETIAS-Reisegenehmigung aufgrund von Terroranschlägen, die sie in den letzten Jahren erlitten haben, sowie der schlimmsten Einwanderungskrise, mit der sie konfrontiert waren, zu erstellen und umzusetzen. Das ETIAS Visa Waiver ist eine elektronische Genehmigung, die Reisende vorab überprüft, um sicherzustellen, dass sie kein Risiko für die Sicherheit des Schengen-Raums darstellen.
Das ETIAS ist eine elektronische Mehrfacheinreisegenehmigung mit einer Gültigkeit von fünf Jahren, die es dem Inhaber ermöglicht, innerhalb des Schengen-Raums für einen Zeitraum von maximal 90 Tagen zu reisen.
Bewerber müssen das Formular mit persönlichen Daten ausfüllen, einige Sicherheitsfragen beantworten und die Bearbeitungsgebühren bezahlen. Sobald sie den Antrag eingereicht haben, wird er im ETIAS-System überprüft, das alle wichtigen lokalen Strafverfolgungsbehörden sowie Interpol überprüft. Nach der Genehmigung wird dem Antragsteller die ETIAS-Genehmigung per E-Mail zugesandt.
Wenn das Visum verweigert, der Antragsteller wird auch Begründung für die Ablehnung erhalten und die Möglichkeit gegeben werden, Berufung einzulegen.
Schengener Abkommen
1985 unterzeichneten fünf europäische Länder das Schengener Abkommen zur Abschaffung der Binnengrenzen zwischen ihnen. Derzeit haben insgesamt 26 Länder und drei Mikrostaaten das Abkommen unterzeichnet.
Das Schengener Abkommen ermöglicht den freien Personen- und Warenverkehr zwischen allen Mitgliedstaaten
Bürger aus Schengen-Ländern können in jedem Land der Zone reisen, leben, studieren und arbeiten, ohne Grenzkontrollen oder die Notwendigkeit eines Visums.
Heute besteht der Schengen-Raum aus 26 Ländern, von denen die meisten EU-Staaten sind. Zu den europäischen Ländern, die dem Schengen-Raum nicht beigetreten sind, gehören das Vereinigte Königreich, Irland, Bulgarien, Kroatien, Rumänien und Zypern. Bulgarien und Rumänien sind jedoch derzeit dabei, dem Schengen-Raum beizutreten. Zu den Nicht-EU-Staaten, die das Schengener Abkommen unterzeichnet haben, gehören Island, Norwegen, die Schweiz und Liechtenstein.
Die EU hat eine gemeinsame Visumpolitik eingeführt, die die Einreise von Reisenden in die EU erleichtert und gleichzeitig die innere Sicherheit stärkt. Reisende, die durch den Schengen-Raum reisen oder in den Schengen-Raum einreisen möchten, müssen ein Schengen-Visum beantragen.
Das Schengen-Visum gilt für alle Mitgliedstaaten. Die Anforderungen für die Beantragung können jedoch je nach Staatsangehörigkeit des Antragstellers unterschiedlich sein. Die Aufenthaltsdauer und Gültigkeit des Schengen-Visums wird von der Botschaft bestimmt, die den Visumantrag bearbeitet hat.
Aufenthaltserlaubnis
Alle Drittstaatsangehörigen, die länger als 180 Tage in Österreich bleiben möchten, müssen eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Aufenthaltsgenehmigungen werden auf der Grundlage eines bestimmten Zwecks erteilt, wie zu arbeiten oder zu studieren. Eine Aufenthaltserlaubnis muss vor der Einreise in Österreich bei der österreichischen Botschaft beantragt werden. Es gibt jedoch einige Ausnahmen:
- Familienangehörige österreichischer, EWR- und schweizer Staatsangehöriger
- Inhaber des Visums D
- Nicht-EU-Staatsangehörige, die eine Forschungsbewilligung beantragen, können eine Aufenthaltserlaubnis in Österreich beantragen
Um eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, müssen Antragsteller Folgendes vorlegen:
- Reisepass
- Visumantragsformular
- Zwei aktuelle Passfotos
- Kopie der Geburtsurkunde und Apostille
- Nachweis der Krankenversicherung
- Nachweis ausreichender finanzieller Mittel
- Nachweis der Unterkunft in Österreich
Education Permit
Österreich ist weltbekannt für sein Bildungssystem, Deshalb zieht es jedes Jahr Tausende ausländischer Studenten an. Personen, die beabsichtigen, länger als sechs Monate in Österreich zu studieren oder an einem österreichischen Bildungsinstitut zu forschen, müssen eine Bildungserlaubnis oder ein Studentenvisum beantragen, das es dem Inhaber ermöglicht, in Österreich zu bleiben 12 Monate, oder für die Dauer des Kurses, je nach Bildungsprogramm. Wenn der beabsichtigte Kurs jedoch weniger als 6 Monate dauert, benötigen potenzielle Studenten nur ein österreichisches nationales Visum D.
Inhaber einer Aufenthaltserlaubnis für Studenten können arbeiten 20 Stunden / Woche.
Bewerber müssen die Zulassungskriterien erfüllen, indem sie eine Immatrikulationsbescheinigung vorlegen, oder Bereitstellung eines Akzeptanzschreibens, das von einer österreichischen Universität oder Bildungseinrichtung ausgestellt wurde.
Sie müssen auch den Nachweis der Unterkunft und den Nachweis des finanziellen Lebensunterhalts erbringen, der Stipendien einschließen kann.
Wie Sie Ihre Familie nach Österreich bringen
Nicht-EU-Bürger, die für einen Zeitraum in Österreich niederlassen wollen, die sechs Monate überschreiten, benötigen ein Aufenthaltsvisum, und können ihre Familienmitglieder sponsern, sofern sie die allgemeinen Anforderungen erfüllen. Drittstaatsangehörige können beantragen, ihre Ehepartner, eingetragenen Lebenspartner und unverheirateten Kinder unter 18 Jahren mitzubringen.
Familienmitglieder müssen die Integrationsvereinbarung abschließen, die aus zwei Modulen besteht. Bestimmte Aufenthaltstitel werden nur an Personen erteilt, die das Modul 1 erfüllen, das A2-Kenntnisse der deutschen Sprache und ein grundlegendes Verständnis der österreichischen Grundwerte sowie der Rechts- und Sozialsysteme umfasst.
Familienangehörige müssen bei der Beantragung eines der folgenden Aufenthaltstitel das Modul 1 der Integrationsvereinbarung einhalten:
- Rot-Weiß-Rot-Karte plus
- Familienmitglied
- Niederlassungserlaubnis – Unterhaltsberechtigt
- Niederlassungserlaubnis
- Niederlassungserlaubnis – Erwerbstätigkeit ausgenommen
Familienangehörige, die ein Visum für einen langfristigen Aufenthalt beantragen, müssen vor dem Ausfüllen des Antrags Modul 2 der Integrationsvereinbarung abgeschlossen haben.
Aufenthaltsgenehmigung für Führungskräfte
Führungskräfte, die vorübergehend eine österreichische Niederlassung ihres Unternehmens arbeiten, kann eine Aufenthaltsgenehmigung erhalten. Die Aufenthaltserlaubnis für Führungskräfte ermöglicht es dem Inhaber, in Österreich zu wohnen und zu arbeiten.
Um für eine Aufenthaltsgenehmigung für Führungskräfte in Betracht, oder unternehmensintern transferees, Antragsteller müssen den Nachweis der Beschäftigung im Unternehmen zur Verfügung stellen, Arbeitsvertrag, Notwendigkeit der vorübergehenden Übertragung, und der Nachweis einer echten wirtschaftlichen Tätigkeit des Unternehmens. Die Aufenthaltserlaubnis für Führungskräfte gilt für Führungskräfte, Spezialisten, und Auszubildende.
Antragsteller müssen sich vor der Einreise nach Österreich bei ihrer örtlichen Botschaft bewerben und Folgendes vorlegen:
- Reisepass
- Geburtsurkunde
- Foto
- Nachweis der Krankenversicherung
- Nachweis ausreichender Mittel
- Arbeitsvertrag
Arbeitserlaubnis
Österreich bietet eine der stabilsten und prominentesten Volkswirtschaften der Welt. Deshalb wollen jedes Jahr mehr und mehr Menschen dort arbeiten.
Arbeitsgenehmigungen in Österreich werden auf der Grundlage eines Punktesystems erteilt, das sich wiederum nach den Fähigkeiten des Bewerbers und den Engpässen auf dem österreichischen Arbeitsmarkt richtet.
Die Antragsvoraussetzungen variieren je nach Visum. Bewerber müssen nachweisen, dass sie die Kriterien erfüllen, indem sie Nachweise wie Diplome, Zertifikate, Sprachnachweise und Empfehlungen vorlegen. Bewerber müssen auch zur Verfügung stellen.
- Reisepass
- Geburtsurkunde
- Passfoto
- Nachweis der Unterkunft
- Krankenversicherung
- Nachweis ausreichender Mittel
Rot-Weiß-Rot-Karte
Österreich ist eines der Länder mit dem höchsten Pro-Kopf-BIP. Österreich bietet einen der höchsten Lebens- und Bildungsstandards Europas, der jedes Jahr mehr und mehr Einwanderer anzieht.
Österreich, hat ein hochqualifiziertes Einwanderungsprogramm namens Rot-Weiß-Rot-Karte erstellt. Hochqualifizierte Nicht-EU-Arbeitnehmer können eine Rot-Weiß-Rot-Karte beantragen, die es ihnen ermöglicht, für einen bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten. Um die Anforderungen zu erfüllen, müssen Bewerber ein hochqualifizierter Arbeitnehmer, ein selbständiger Facharbeiter oder ein Absolvent einer österreichischen Universität sein.
Die Rot-Weiß-Rot-Karte funktioniert nach einem Punktesystem. Je nach Bewerberkategorie unterscheiden sich die Zulassungskriterien. Es ist gültig für ein Jahr, nach dieser Zeit kann erneuert werden, oder der Arbeitnehmer kann eine Rot-Weiß-Rot-Karte Plus beantragen, die es ihrem Inhaber ermöglicht, für jedes Unternehmen in Österreich zu arbeiten.
Familienangehörige von Rot-Weiß-Rot-Karteninhabern sind ebenfalls berechtigt, eine Rot-Weiß-Rot-Karte zu beantragen.
Um sich als sehr hochqualifizierter Arbeitnehmer zu qualifizieren, müssen Sie mehr als 70 Punkte für das auf der Website der Einwanderungsbehörde beschriebene punktebasierte System erzielen. Unter diesem System erhalten Sie unterschiedliche Punkte für Dinge wie Ihre beruflichen Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und das Gehaltsniveau, das Sie zuvor verdient haben.
Blaue Karte EU
Wie die Rot-Weiß-Rot-Karte ermöglicht auch die Blaue Karte EU hochqualifizierten Nicht-EU-Bürgern, für einen Zeitraum von zwei Jahren in Österreich zu leben und zu arbeiten. Potenzielle Mitarbeiter können sich nur bewerben, wenn sie ein Stellenangebot haben, da die Genehmigung an eine bestimmte Stelle in einem bestimmten Unternehmen gebunden ist.
Familienangehörige von Inhabern der Blauen Karte EU können ebenfalls eine Blaue Karte EU beantragen.
Die Blaue Karte EU wird vom österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) ausgestellt und nur an Nicht-EU-Bürger vergeben, die ein bestätigtes Stellenangebot haben. Um eine Blaue Karte EU zu beantragen, müssen Bewerber über einen Hochschulabschluss von mindestens drei Jahren verfügen und ihre Qualifikationen müssen zur Zufriedenheit von AMS mit dem Berufsbild übereinstimmen.
Das AMS wird nur dann eine Blaue Karte EU ausstellen, wenn der Antragsteller den Arbeitsmarkttest besteht, der zeigt, dass keine gleich qualifizierten österreichischen oder EU-Bürger für den Job zur Verfügung stehen.
Das Antragsverfahren für die Blaue Karte wird von den Mitgliedstaaten beschleunigt, was bedeutet, dass es in der Regel schneller ist als andere Formen der Beantragung eines Arbeitsvisums. Es kann jedoch noch bis zu drei Monate dauern.
Jobseeker Visa
Das Jobseeker Visa wird an hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger ausgestellt, die kein bestätigtes Stellenangebot haben, oder die auf der Suche nach einem Job in Österreich. Daher kann keine Rot-Weiß-Rote Karte oder Blaue Karte EU beantragt werden.
Das Visum für Arbeitssuchende ist sechs Monate gültig und ermöglicht es seinem Inhaber, legal in Österreich zu bleiben und einen Job zu suchen. Dieses Visum ist keine Arbeitserlaubnis, sobald sein Inhaber ein Stellenangebot sichert, muss er / sie eine Arbeitserlaubnis beantragen.
Das Jobseeker Visum ist auch Punkte basiertes System. Bewerber müssen die Voraussetzungen für die Bewerbung erfüllen, Dazu gehört der Nachweis ihrer Qualifikationen. Die Erteilung eines Arbeitsuchenden Visums wird ebenfalls vom österreichischen Arbeitsmarktservice verwaltet.