Auch wenn es sich um einen Test handelt, gibt es nichts zu befürchten! Wir führen standardmäßig Geschicklichkeitstests an allen unseren Industriekandidaten durch, um sicherzustellen, dass wir ihnen Rollen zuweisen, die ihren Fähigkeiten und ihrer manuellen Geschicklichkeit entsprechen.
Die von uns durchgeführten Geschicklichkeitstests überprüfen die Feinmotorik und Koordination mit Fingern, Händen und Armen, um die manuellen Fähigkeiten der Personen zu bewerten, die sich unseren Büchern anschließen. Wie gesagt, es ist kein Grund zur Sorge, aber hier sind einige Top-Tipps, die Ihnen helfen, sich auf Ihren Geschicklichkeitstest vorzubereiten.
1. Betonen Sie nicht
Der wichtigste Tipp, den wir Ihnen geben können. Sie müssen sich wirklich keine Sorgen um einen Geschicklichkeitstest machen – es ist nur einer von drei Tests (Geschicklichkeit, Farbenblindheit und Rechen- und Alphabetisierungstests), die wir mit unseren Kandidaten durchführen, um sicherzustellen, dass wir ihnen die besten Rollen zuweisen.
2. Üben Sie, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es brauchen
Dies ist nicht die Art von Test, für die Sie überarbeiten können, aber wenn Sie das Gefühl haben, dass es hilft, können Sie vorher ein wenig üben. Auch wenn Sie sich nur daran gewöhnen, was Sie an diesem Tag erwartet, indem Sie sich an kniffligen Aufgaben wie dem Ver- und Entriegeln von Vorhängeschlössern versuchen.
3. Eile nicht
Jeder weiß, dass du eher Fehler machst, wenn du dich beeilst – also atme und nimm dir Zeit, es gibt keine Notwendigkeit, durch einen Geschicklichkeitstest zu rennen, wie dein Leben davon abhängt. Das Beste, was zu tun ist, ruhig zu bleiben.
Wenn Sie mehr über die Arten von Tests erfahren möchten, die wir mit unseren Kandidaten durchführen, oder eine neue Rolle suchen, wenden Sie sich noch heute an das Team von Cogent Staffing.