Hinweis: Die Teilnahmeberechtigung unterliegt der Erfüllung bestimmter Bedingungen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte, Ministerium für Gesundheit.
Wahl
Nur Bürger Singapurs haben das Recht:
- bei Parlamentswahlen abstimmen
- zur Wahl stehen und Mitglied des Parlaments werden
| Bürger | PRs | Ausländer | |
|---|---|---|---|
| Wahlrecht bei Parlamentswahlen | Wahlberechtigt | Nicht Wahlberechtigt | Nicht Wahlberechtigt |
| Recht, sich zur Wahl zu stellen und Abgeordneter zu werden | Teilnahmeberechtigt | Nicht Teilnahmeberechtigt | Nicht Teilnahmeberechtigt |
Mutterschaftsurlaub
Sie haben Anspruch auf 16 Wochen bezahlte Mutterschaft gehen Sie, wenn Ihr Kind Staatsbürger von Singapur ist. Für die ersten beiden Entlassungen werden die ersten acht Wochen des Mutterschaftsurlaubs vom Arbeitgeber bezahlt. Die letzten acht Wochen werden von der Regierung finanziert (begrenzt auf SGD 20,000 pro Haft einschließlich CPF). Für die dritte und nachfolgende Entbindung werden die vollen 16 Wochen von der Regierung finanziert (begrenzt auf SGD 40,000 pro Entbindung einschließlich CPF). Falls weder Sie noch Ihr Kind Staatsbürger Singapurs sind, hängt die Anzahl der Tage bezahlten Mutterschaftsurlaubs von Ihrem Arbeitsvertrag ab.
Erweiterter Kinderbetreuungsurlaub
Eltern von Staatsbürgern Singapurs, die mindestens drei Monate für den Arbeitgeber gearbeitet haben, haben Anspruch auf 6 Tage bezahlten Kinderbetreuungsurlaub pro Jahr und Elternteil, bis das Kind sieben Jahre alt wird, unabhängig von der Geburtsreihenfolge des Kindes. Die ersten drei Tage werden vom Arbeitgeber und die letzten drei Tage von der Regierung bezahlt (begrenzt auf 500 SGD pro Tag, einschließlich CPF). Unabhängig von der Anzahl der Kinder ist der gesamte Anspruch auf Kinderbetreuungsurlaub für jeden Elternteil auf 6 Tage pro Jahr begrenzt. Falls weder Sie noch Ihr Kind Staatsbürger Singapurs sind, hängt die Anzahl der Tage des erweiterten Kinderbetreuungsurlaubs von Ihrem Arbeitsvertrag ab.
New Infant care Leave
Eltern von Bürgern Singapurs, die mindestens drei Monate für den Arbeitgeber gearbeitet haben, haben Anspruch auf 6 Tage unbezahlten Kinderbetreuungsurlaub pro Jahr und Elternteil, bis das Kind zwei Jahre alt wird, unabhängig von der Geburtsreihenfolge des Kindes. Falls weder Sie noch Ihr Kind Staatsbürger Singapurs sind, hängt die Anzahl der Tage des neuen Kinderbetreuungsurlaubs von Ihrem Arbeitsvertrag ab.
Elternschaftsanreize
Wenn Ihr Kind Staatsbürger von Singapur ist, hat es Anspruch auf das Babybonusprogramm. Das Babybonusprogramm ist eine Regierungsinitiative, die die Entscheidung der Eltern unterstützt, mehr Kinder zu bekommen, indem sie dazu beiträgt, die finanzielle Belastung durch die Kindererziehung zu verringern. Ein Geldgeschenk von bis zu SGD 8,000 für das erste und zweite Kind und bis zu SGD 10,000 für das dritte und vierte Kind wird von der Regierung zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus genießen Ihre Kinder auch staatliche Beiträge in Form eines Dollar-zu-Dollar-Matchings für die Höhe der Einsparungen, die Sie zum Children Development Account (CDA) Ihres Kindes beitragen. Die CDA ist ein spezielles Sparkonto für Ihre Kinder, bis sie 6 Jahre alt werden. Der staatliche Beitrag zur CDA für Ihr erstes und zweites Kind beträgt bis zu einer Obergrenze von SGD 6000 und bis zu SGD 12000 für das dritte und vierte Kind.
Zuschuss für Kinderbetreuung und Säuglingspflege in Zentren
Dies ist eine Regierungsinitiative, die darauf abzielt, die Kinder- und Säuglingspflege in Zentren erschwinglicher zu machen. Säuglingspflege Subvention bis zu SGD 600 pro Monat ist für Singapur Bürger Kleinkinder im Alter von 2-18 Monate, die in lizenzierten Kindertagesstätten eingeschrieben sind. Kinderbetreuungszuschuss bis zu SGD 300 wird für Kinder unter 7 Jahren, die lizenzierte Kinderbetreuungszentren besuchen, zur Verfügung stehen.
Parenthood Tax Rebate (PTR)
PTR ist ein Pauschalrabatt, der verheirateten Steueransässigen in Singapur gewährt wird, um sie zu ermutigen, mehr Kinder aus Singapur zu haben, indem sie sie finanziell bei der Erziehung ihrer Kinder unterstützen. Die PTR kann auch verwendet werden, um ihre Einkommensteuer zu verrechnen. Es gilt für singapurische Kinder von Steueransässigen in Singapur. Ab Veranlagungsjahr 2009 können PTR bis zu SGD 5000 für das erste Kind, bis zu SGD 10.000 für das zweite Kind und bis zu SGD 20.000 für das dritte und jedes weitere Kind geltend gemacht werden.
Steuerangelegenheiten
Es gibt bestimmte Steuererleichterungen, die ausschließlich Bürgern vorbehalten sind. Im Folgenden sind 6 Arten von Steueranreizen für die Elternschaft aufgeführt, die nur für Bürger gelten und sich nicht auf PRS oder Ausländer erstrecken.
Parenthood Tax Rebate
PTR ist ein Pauschalrabatt, der verheirateten Steueransässigen in Singapur gewährt wird, um sie zu ermutigen, mehr Kinder aus Singapur zu haben. Die PTR kann auch verwendet werden, um ihre Einkommensteuer zu verrechnen. Es gilt für singapurische Kinder von Steueransässigen in Singapur. Ab Veranlagungsjahr 2009 können PTR bis zu SGD 5000 für das erste Kind, bis zu SGD 10.000 für das zweite Kind und bis zu SGD 20.000 für das dritte und jedes weitere Kind geltend gemacht werden.
Working Mother’s Child Relief (WMCR)
WMCR wurde eingeführt, um Familien mit Kindern mit singapurischer Staatsbürgerschaft zu belohnen und Eltern zu ermutigen, die Staatsbürgerschaft für ihre Kinder anzunehmen. Diese Erleichterung kann von einer berufstätigen Mutter in Anspruch genommen werden, die in Singapur steuerlich ansässig ist und deren Kinder Staatsbürger Singapurs sind. Es gibt andere Förderkriterien, die ebenfalls erfüllt werden müssen. Die Höhe der WMCR, die für jedes Kind geltend gemacht werden kann, basiert auf einem bestimmten Prozentsatz des Erwerbseinkommens der erwerbstätigen Mutter, der der Kinderreihenfolge entspricht – 15% des Erwerbseinkommens der Mutter für das erste Kind, 20% für das zweite Kind, 25% für das dritte und jedes weitere Kind danach. Dies ist mit Wirkung zum Bewertungsjahr 2009.
Qualifying / Handicapped Child Relief (QCR / HCR)
Diese Erleichterung wird in Anerkennung der Bemühungen der Familien bei der Unterstützung ihrer Kinder und der Betreuung behinderter Kinder gewährt. Bei Erfüllung der QCR / HCR-Zulassungskriterien und aller für das Kind geltenden zusätzlichen Kriterien kann eine Erleichterung in Höhe von 4000 SGD bzw. 5500 SGD gemäß QCR bzw. HCR geltend gemacht werden.
Grandparent Caregiver Relief (GCR)
GCR ist eine Erleichterung zur Anerkennung von Großeltern, die die Rolle der Bezugsperson spielen und berufstätigen Müttern helfen, auf ihre Kinder aufzupassen. Die Kinder müssen Staatsbürger Singapurs sein und die Großeltern sollten in Singapur leben. Es gibt andere Förderkriterien, die ebenfalls erfüllt sein müssen. Sie können SGD 3000 als GCR beanspruchen.
Die Einkommensteuersätze sind für Bürger, PR und Ausländer gleich (wenn Ausländer im Vorjahr 183 Tage oder länger in Singapur gewohnt haben). Alle Beiträge des zentralen Versorgungsfonds von Bürgern und PR, einschließlich des Arbeitgeberbeitrags, sind jedoch nicht steuerpflichtig. Darüber hinaus kann der Beitrag des Arbeitnehmers auch für Steuererleichterungszwecke verwendet werden. Ausländer genießen keine Steuererleichterungen für CPF.
Die folgende Tabelle vergleicht die Steuererleichterungen für Bürger, PR und Ausländer.
| Bürger | PRs | Ausländer | |
|---|---|---|---|
| Steuerliche Anreize für Elternschaft | |||
| Steuerermäßigung für Eltern | Förderfähig | Nicht förderfähig | Nicht förderfähig |
| Working Mother’s Child Relief | Förderfähig | Nicht förderfähig | Nicht förderfähig |
| Qualifizierende Kinderhilfe | Förderfähig | Förderfähig | Förderfähig |
| Behindertenhilfe | Eligible | Eligible | Eligible |
| Grandparent Caregiver Relief | Eligible | Not Eligible | Not Eligible |
| Others | |||
| Tax Relief for CPF (Central Provident Fund) Contributions | Eligible | Eligible | Not Eligible |
| Tax Relief for CPF Cash-Top Up | Eligible | Eligible | Not Eligible |
Disadvantages of Singapore Citizenship
National Service (NS)
Männliche Staatsbürger Singapurs sind für den Nationaldienst verantwortlich und müssen sich bei Erreichen des 16,5. Sie werden unmittelbar nach Erreichen des 18. Lebensjahres für zwei Jahre Vollzeitdienst in den Nationaldienst aufgenommen, es sei denn, es wird ein späterer Aufschub der Einberufung gewährt. Sie müssen außerdem jedes Jahr bis zum Alter von 50 Jahren (für Offiziere) oder 40 Jahren (für Unteroffiziere) 40 Tage einsatzbereit sein. Wenn Sie also Staatsbürger von Singapur werden, muss Ihr männliches Kind die zwei Jahre des nationalen Dienstes ableisten. Dies gilt auch für PRs der zweiten Generation.
| Bürger | PRs | Ausländer | |
|---|---|---|---|
| Nationaler Dienst | Obligatorisch | PRs der zweiten Generation | Nicht förderfähig |
Keine doppelte Staatsbürgerschaft
Wenn Sie sich dazu entschließen, Staatsbürger Singapurs zu werden, müssen Sie die Staatsbürgerschaft Ihres Heimatlandes kündigen und Ihren Heimatpass aufgeben. Singapur erlaubt keine doppelte Staatsbürgerschaft.
CPF-Auszahlungsbeschränkung
Wenn Sie alle Ihre CPF-Ersparnisse als Pauschalbetrag abheben möchten, besteht die einzige Möglichkeit darin, auf Ihren Staatsbürgerschaftsstatus zu verzichten. Diese Regel gilt auch für Permanent Residents.
Im Großen und Ganzen finden es viele Menschen vorteilhaft, Staatsbürger Singapurs zu werden und Singapur schließlich zu ihrer Heimat zu machen.