tapasin eilen ystävän, joka on eroamassa kirkostamme. Meillä oli hyvä keskustelu hänen lähtönsä syistä (ne ovat oikeutettuja) ja sitten joitakin keskusteluja siitä, miten hän voi ”lähteä hyvin.”Kerroin hänelle, että sen perusteella, mitä olen kokenut seurakunnastamme eroavista tai seurakuntaamme tulevista ihmisistä, jotka ovat jättäneet toisen kirkon, useimmat ihmiset eivät lähde kirkosta hyvin.
Tässä muutamia ajatuksia kirkonkaivon jättämisestä.
on hyvä syy lähteä.
ennen kuin menet, arvioi, ovatko syysi hyvät, oikeutetut ja Jumalaa kunnioittavat. Tässä ajatuksia herättävä viesti, jossa tutkitaan hyviä, mahdollisia ja huonoja syitä lähteä kirkosta (ja tässä on keskustelu tästä viestistä). Lista ei ole kattava, mutta se on hyvä saada ajattelemaan. Jos syysi ovat hyvät, mene. Jos et, jää.
ilmoita lähdöstäsi asianmukaisille johtajille.
jos olet aktiivinen osa kirkkoa, johtajien on tiedettävä, että olet lähdössä. Jos palvelet, ilmoita siitä ministeriön ryhmänjohtajalle. Jos olet Yhteisöryhmässä, ilmoita siitä johtajalle. Jos olet yhteydessä vanhimpaan tai pastoriin, kerro siitä heille. Henkilökohtainen viestintä on parempi kuin kirjallinen viestintä, mutta varmista, että olet yhteydessä.
kerro näille johtajille totuus siitä, miksi lähdet.
jos sinulla on perusteltu syy lähteä, sinulla ei ole mitään salattavaa tai murehdittavaa. Jos lähdön syyt kirpaisevat kirkon johtoa, vapauta se Sananlaskujen 27: n hengessä:6, ” ystävän haavoihin voi luottaa, mutta vihollinen moninkertaistaa suudelmat.”Raamattu käskee meitä” puhumaan totuutta rakkaudessa ” (Ef 4:15), mikä tarkoittaa, ettet koske todellisiin, joskus vaikeisiin syihin hengellistetyn hölynpölyn takana. Jumala voi käyttää lähtösi syitä kirkon tai sen johtajien auttamiseen. Minulla on ollut ainakin yksi ”exit-haastattelu”, joka oli suunnattoman hyödyllinen minulle johtajana—osa totuudesta pisteli, mutta se auttoi minua kasvamaan. Mitä teettekin, älkää lähtekö kertomatta johtajillenne.
Siirtykää tai tehkää ministeriön sitoumukset asianmukaisesti.
jos olet ollut aktiivinen osa palvelutyötä, sinun roolisi täytyy siirtää. Toivottavasti olet kouluttanut ja kehittänyt jonkun ottamaan paikkasi joka tapauksessa, mutta jos et ole, anna johtajillesi sopiva aika löytää muita palvelemaan asemassasi. Tämän kauden ei pitäisi pitkittyä, mutta sinun ei myöskään pitäisi vain pudottaa palloa ihmisille, joihin olet sitoutunut.
Poistukaa ystävällisesti.
Ray Pritchardin postauksessa aiheesta hän kirjoittaa:
armollisesti tarkoittaa, että kieltäydyt puhumasta pahaa niistä, jotka jäävät kirkkoon. Katso eteenpäin, älä taaksepäin. Keskity uuteen kirkkoosi, älä vanhaan. Mieti huolellisesti, ennen kuin puhut entisestä seurakunnastasi. Älä sano mitään, mikä voidaan tulkita kritiikiksi. Satunnaisetkin kommentit voivat herättää tarpeetonta kiistaa. Anna kultaisen säännön ohjata kaikkia kommenttejasi julkisesti ja yksityisesti.
jos olet lukenut tämän postauksen ja havaitset, ettet ole aiemmin eronnut kirkosta hyvin, voisi olla viisasta kiertää takaisin etsimään anteeksiantoa ja sovintoa. Jos olet juorunnut tai lietsonut jakaumaa, niin sinun tulee oikaista se pyytämällä anteeksi paitsi tuon kirkon johtajilta myös niiltä ihmisiltä, joille olet juorunnut.
loppujen lopuksi muistakaa, että Jeesus rakastaa kirkkoa, josta lähdette, ja sitä, johon menette-hänen verensä vuodatettiin molempien puolesta. Molemmat kirkot ovat osa hänen morsiantaan. Anna hänen morsiamelleen kunnia lähteä hyvin.