uusimmat lisäykset:
- Take in the Lives of Your Heroes
- Should I Bug My Agent for More koelaulut?
AGENTTIHAKU: MITÄ AGENTTI HALUAA? SAMAA KUIN SINÄ!
jos haastattelisit mahdollisia liikekumppaneita, mitä etsisit?
haluat varmaan jonkun, jolla on hyviä kokemuksia, jota suositellaan hyvin, joka vaikuttaa hyvältä ihmiseltä, jonka kanssa on päivittäin tekemisissä, joka on fiksu, joka herättää luottamusta ja näyttää menevän pitkälle. Haluaisit jonkun, joka vaikuttaa yhtä luotettavalta, kyvykkäältä ja valmiina tuomaan rahaa teille molemmille. Ei tarvitseva, ei epäammattimainen, valmistautumaton tai hatara. Haluaisit kumppanin, jolla on selvästi asiat kunnossa – ja jonka joku sanoisi olevan hullu, jos et allekirjoittaisi. Sitä agentti haluaa näyttelijältä. Sitä agentilta halutaan.
kun aloitat agentin etsinnän, saatat tuntea olevasi alakynnessä– jopa voimaton. Älä vähättele itseäsi! Todellinen voima on viime kädessä lahjakkuus–sinä– ja sinun ei pitäisi allekirjoittaa ensimmäisen agentin kanssa, joka sanoo ”kyllä”, ellet tunne hyvää heidän liiketoiminnastaan, temperamentistaan, yhteyksistään ja innostuksestaan sinua kohtaan. Ne viime kädessä toimivat sinulle, joten valitse viisaasti. Jos ne eivät tee sinuun vaikutusta tai anna sinulle hyvää oloa, älä pelkää sanoa ”ei kiitos” ja etsiä muualta.
muista, että viraston äänenkannattajat, kaupalliset ja teatteriosastot voivat hyvinkin olla täysin erillisiä kokonaisuuksia. Allekirjoittaminen yhden osaston kanssa ei välttämättä tarkoita allekirjoittamista kaikkien osastojen kanssa viraston sisällä. Kohdistat haastattelun tiettyyn osastoon, mutta sinua voidaan pyytää haastattelemaan heidän muita osastojaan (tai ei).
Uusi agenttisi voi valita ”hip pocket you”, mikä tarkoittaa, että he eivät allekirjoita sopimusta, vaan lähettävät sinut koeajalle. Sinulla ei ole velvollisuutta olla yksin heidän kanssaan tässä järjestelyssä. Jos aloitat varauksen, he haluavat palkata sinut. Kun” allekirjoittaa ” kanssa agentti se tarkoittaa, että he työskentelevät yrittää saada sinulle koe-ja vain koe kautta niiden alueella määritelty sopimuksen keston sopimuksen. On mahdollista saada erilliset agentit samanlaiseen työhön sekä New Yorkissa että Los Angelesissa, koska he eivät yleensä kilpaile. Et voi tehdä sopimusta kahden Los Angelesin agentin kanssa.
voit tehdä sopimuksen agentuurin kanssa vuodeksi tai muutamaksi vuodeksi. Usein ensimmäinen sopimus on vuoden yksinoikeus ja jos asiat menevät hyvin, seuraava sopimus on muutaman vuoden. Suosittelisin lyhyempää aikaa virastolle, jonka kanssa olet uusi, vaikkapa vuoden.
kaikki residenssit, jotka tulevat tiesi keikoilta työskentelit, kun olit allekirjoitettu tietyn viraston kautta ikuisesti, olet edelleen allekirjoitettu tai ei. He auttoivat sinua saamaan töitä, jotta he saavat 10 prosentin osuutensa. Ikuisesti. Joten, jos laulat yhden agentin kanssa ja lopulta siirryt toiseen, mutta silti saat jäännökset ensimmäiseltä agentilta, sinun täytyy pitää kirjanpitosi suorana ja rehellisenä ja saada vanha agentuuri osuutensa (ei väliä ehdoilla, jotka jätit heille). Laiminlyönti voi johtaa oikeustoimiin. Tämä dynamiikka voi käydä entistä hankalammaksi ja riskialttiimmaksi sellaisen johtajan kanssa, jonka olet saattanut jättää, mutta joka tuntee olevansa oikeutettu vaatimukseen työstä, jota olet saattanut tehdä lähdön jälkeen ja jota vanha johtaja on ehkä jollain tavalla helpottanut.
HERÄTÄ AGENTIN MIELENKIINTO LAITTAMALLA TYÖSI ESILLE.
En pidä siitä, että luotan pelkästään ”cold callingiin” tai loputtomiin ”cold send outeihin” promootiomateriaaleistasi yrittäen saada agentin, managerin tai roolittajan kiinnostumaan sinusta. Nämä persoonattomat geneeriset massapostitetut lähetykset menevät useimmiten roskakoriin, vaikka se voi saada toimintaa. (Kuinka monta lentolehtistä uusista ravintoloista heität pois viikossa? Entä ne mainoslehtiset, jotka löydät tuulilasinpyyhkijöistäsi ostoskeskuksesta? Ovatko ne mielestäsi tehokkaita? On tehokkaampaa käyttää sitä syöttinä kalojen houkuttelemiseksi.
Hanki näytelmä tai showcase, opiskelijaelokuva, improvisaatioseurue, tee oma verkkosarja tai elokuva jne. Laita uskomattomia luovia kykyjä siellä ja saat vastauksen-lopulta. Sinusta tulee se, mitä teet ja mitä teet. Voisit myös pyytää toista esiintyjää, jonka kanssa opiskelet äänikurssilla, suosittelemaan sinua agentilleen, jos se tuntuu oikealta. Jos tyrmäät heidät kyvyilläsi, heidän suosituksensa voi saada sinut agenttinsa haastatteluun.
TÄSSÄ ON MITÄ SINUN PITÄISI MIELUITEN OLLA VALMIS ENNEN KUIN HAASTATTELET MAHDOLLISIA AGENTTEJA:
1. Todisteet siitä, että työskentelet urasi ja ovat tosissaan jatkaa tätä: ammatillinen näköinen resumé, joitakin tunnistettavissa oppimiskokemus (luokat, työpajat, opettajat), suorittaa kokemus, ehkä joitakin paikallisia esityksiä agentti voisi mennä check out. Heidän täytyy nähdä todisteita siitä, että olet todella paljon ja arvoinen aikaa ja investointeja huomiota.
2. Hyvät lähetteet. Oikea suositus on todennäköisesti ratkaisevampi kuin hyvä resumé, demo tai verkkosivusto. Suotuisa sana valu johtajat tai toimivat opettajat (joiden luokat olet ottanut) kuljettaa erityistä painoarvoa. Kuka tahansa, joka voisi palkata sinut, voi myös olla avuksi: showjuoksija, roolittaja tai tuottaja. Jokainen näistä, jotka tuntevat sinut ja pitävät työstäsi ja ovat valmiita suosittelemaan sinua puhelulla tai sähköpostilla, on kultaa.
olisi myös hienoa saada kenen tahansa asiakkaan (näyttelijätovereiden) suositus allekirjoitettavaksi siinä mahdollisessa toimistossa, jossa haastattelet (jos he tuntevat työsi). En tarkoita vain pyytää tuttavaa tai ystävää ”kävellä tavarasi sisään” ja saada heidät painostamaan agenttiaan tapaamaan sinua palveluksena. Kukaan ei tee palveluksia täällä! Suosittelijan(suosittelijoiden) on oltava joku, joka voi taata lahjakkuutesi ja on valmis laittamaan uskottavuutensa peliin, koska he uskovat, että olet niin hyvä. Muista: suositus asettaa uskottavuutesi vaakalaudalle. Fiksu ihminen ei koskaan tuhlaa tätä ajattelemattomasti eikä pyydä tätä toiselta.
3. Elämä. Näyttelijällä pitäisi olla näyttelemisen lisäksi asioita, joita rakastaa ja joihin suhtautuu intohimoisesti. Tämä ruokkii näyttelemistä ja itseluottamusta. Ihmissuhteet, harrastukset, taidot, Matkailu, osaamisalueet, jotka ovat ainutlaatuisia sinulle, että työskentelet, koska rakastat sitä.
4. Mahdollinen agentti voi tavata sinut. Tämä voisi olla improvisaatioshow, näytelmä, yhden naisen show, luokan showcase, opiskelijaelokuva näyttää, jne. Sinun täytyy olla aktiivinen, toimiva taiteilija laittamalla työsi siellä, yhteyden niihin, jotka ovat onnistuneesti menossa sitä.
5. Kilpailullinen demo. Katso Esittelysivultani yksityiskohtia. Avoimuus muokata, tarkentaa tai tehdä uudelleen, jos tarpeen. Lähes yhtä tärkeä kuin hyvät suositukset.
6. Ammatillinen mainossivusto. Katso minun ”your Website” sivu.
7. Ajatus siitä, mitä haluat tehdä viiden tai kymmenen vuoden päästä. Mihin haluat urasi johtavan? Mitä selkeämpi kuva sinulla on tulevaisuudestasi,sitä nopeampi matka! Agenttisi haluaa nähdä, mihin tämä johtaa. Miksi teet tämän? Mikä tarinasi toi sinut tänne? Mikä on suunnitelmasi? Ketkä ovat sankareitasi? Jaa tämä ja selvitä, miten agentti voi auttaa sinua pääsemään sinne, minne haluat mennä.
mutta kerro myös, mitä tuot pöytään heidän puolestaan. Se on kaksisuuntainen tie, ja heidän pitäisi tuntea yhtä onnekkaita, kun heillä on sinut, kuin sinä tunnet, että heillä on heidät. Flip se ja löytää tämän selville niistä samoin!
8. Oivaltavia kysymyksiä heille: esimerkiksi: miten näet minun sopeutuvan talliisi lahjakkuutta? Montako ”minua” sinulla on jo? Montako voice over-asiakasta edustat? (ja kuinka moni olisi kilpailijani täällä?) Keiden roolittajien kanssa sinulla on suhde? Mikä tämän viraston historia on? Kuinka usein voin odottaa lukevani tai tulevani lähetetyksi? Millaisia odotuksia sinulla on uudesta asiakkaasta? Kuka äänittää koe-esiintymiset? Miten koe-esiintymiset toimivat heidän toimistossaan? Onko heillä ISDN-järjestelmä? Kuinka monta niiden asiakkaiden sähköpostin audition Mp3: n sijaan tulossa lukemaan?
lopuksi, näytä heille, että olet tehnyt kotiläksysi. Tutki virastoa mahdollisimman paljon ja kysy niiden historiasta, agenteista ja yleisestä toiminnasta.