Miksi valita Union Hospital?
Etsitkö terveydenhuollon organisaatiota, jossa voit vaikuttaa positiivisesti? Paikka, joka tarjoaa monenlaisia uramahdollisuuksia—liiketoiminnasta kliiniseen, tietopalveluista ravitsemukseen?
Jos vastasit kyllä, haluaisimme puhua kanssasi. Union Hospitalissa olemme ylpeitä siitä, että olemme huolehtineet perheistämme ja naapureistamme lähes 100 vuotta. Meillä on ystävällinen ja myötätuntoinen ympäristö, joka on varustettu harjoittamaan huipputason lääketiedettä.
meillä on töitä monenlaisille urille. Kliinisten tehtävien lisäksi tarjoamme uraa liikkeenjohdossa, taloudessa, ravitsemuksessa, koulutuksessa, tietotekniikassa ja paljon muuta.
liity tiimiimme
liity Union Hospital Familyn jäseneksi ja löydä jännittäviä uramahdollisuuksia innostavassa ja palkitsevassa ympäristössä. Liity meihin ja tule tunnustetuksi, palkituksi ja arvostetuksi panoksestasi tarjota yhteisöllemme alueen parasta lääketieteellistä hoitoa.
ensimmäinen vaihe on hakea verkossa miltä tahansa tietokoneelta, jossa on internetyhteys.
kun verkkohakemus on toimitettu onnistuneesti, saat vahvistussähköpostin. Jos et saa vahvistussähköpostia, tarkista profiilisi uudelleen varmistaaksesi, että hakemuksesi onnistui. Rekrytointihenkilökuntamme käy huolellisesti läpi kaikki hakemukset ja valitsee pätevät hakijat haastatteluun.
haastattelut
rekrytointitiimimme ottaa yhteyttä erittäin päteviin hakijoihin koordinoidakseen haastattelua. Avoimien virkojen ja ansioluetteloiden merkittävän määrän vuoksi emme haastattele kaikkia hakijoita.
jos sinut on valittu haastatteluun, ota mukaan seuraavat tuotteet:
- kaikkien hakijoiden on tuotava päivitetty paperiversio ansioluettelostasi, viiteluettelosta ja kopiot tutkintotodistuksista/tutkinnoista
- suoraan potilashoitoon liittyvät tehtävät on tuotava tutkimaton BLS/ACLS – kortti
- Opiskelijahoitaja ja uudet RN – hakijat-myös epävirallinen transkriptio ja lääketieteellisen / kirurgisen kliinisen ohjaajan
- Food Service Workers-on tuotava kaksi kirjallista suosituskirjettä. Jos alle 18-vuotiaat ovat tietoisia työluvan hakuprosessista työtarjouksen tullessa
vinkit
- pukeudu työasuun
- saavu 15 minuuttia ennen sovittua tapaamista
- valmistaudu haastattelukysymyksiin
sisäiset hakijat (työntekijät)
työnhakijoiden tulee käyttää ultipron itsepalvelujärjestelmää ja lähettää sisäinen lomake esimiehen allekirjoituksella. Sisäisten hakijoiden olisi tutustuttava Union Hospitalin Rekrytointipolitiikkaan HR 406 siirtokelpoisuuden osalta. Yleensä sinun on oltava nykyisessä tehtävässäsi vuoden ajan ja tyydyttävä suoritus ja läsnäolo.
yhtäläiset mahdollisuudet työnantaja
Cecilin piirikunnan Union Hospital-sairaalan periaatteena on tarjota kaikille päteville henkilöille yhtäläiset työmahdollisuudet riippumatta rodusta, ihonväristä, syntyperästä, uskonnosta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, kansallisesta alkuperästä, iästä, fyysisestä tai henkisestä vammasta, veteraanistatuksesta tai muusta liittovaltion tai paikallisen lainsäädännön suojaamasta ominaisuudesta tai asemasta.
jos haluat tietoa vapaaehtoistyöstä Union Hospitalissa, klikkaa tästä.
Diversity and Inclusion
Union Hospitalissa suhtaudumme monimuotoisuuteen ja osallisuuteen organisaation voimavarana ja hyödynnämme sen tuomia vahvuuksia ja etuja potilaille, perheille, vierailijoille, työntekijöille, vapaaehtoisille, yhteisöllemme ja toimittajillemme maksimoidaksemme kykymme saavuttaa Union Hospitalin missio.