miten kohdata valehtelija

rakas Joseph,

onko sinulla neuvoja, miten kohdata valehtelija? Normaali vastakkainasettelu ei toimi, koska he vain pyörittelevät lisää valheita.

signeerattu,
kehrätty

rakas kehrätty,

osaanko kohdata valehtelun? Kasvatin viisi teiniä. Tulit oikeaan paikkaan!

kirjoitit vain kaksi lausetta, joten pyydän anteeksi, että jäsennän sanojasi yrittäessäni olla avuksi.

1. Hallitse tarinasi. Kysyit: ”onko sinulla neuvoja, miten kohdata valehtelija?”Lakkaa pitämästä heitä valehtelijoina.””Olet alentanut heidän identiteettinsä etiketiksi. Sinulla ei ole mitään mahdollisuutta luoda ilmapiiriä, joka kehottaa heitä tunnustamaan epärehellisyytensä, jos näet heidät pelkkänä summana heidän pahimmasta käytöksestään. Olet edistynyt, jos voit alkaa nähdä heidät ”valehtelijana” eikä ”valehtelijana”.”Olet edistynyt vielä enemmän vuoropuhelun mahdollisuudessa, – jos pystyt näkemään heidät minunlaisenani ihmisenä.””Kielteiset leimat ovat inhon kantajia. Mikään ei herätä puolustuskykyä enemmän kuin se tunne, että muut suhtautuvat sinuun inhoten. Inho viestii, että toinen ihminen on erilainen, vähemmän kuin arvoton. Kysy itseltäsi: ”milloin kerroin viimeisimmän valheeni?”Ehkä sinun on vähemmän karu kuin tämän henkilön, mutta jos olet kuten minä, valehtelet. Pukeudut totuuteen. Salaat todelliset tunteesi. Et korjaa väärinymmärryksiä, jotka ovat sinulle suotuisia. Etsi tapoja, joilla olet samanlainen kuin tämä henkilö, ja löydät paikan, josta voit tuntea ymmärrystä ja jopa myötätuntoa tuomion ja inhon sijaan.

2. Anna heille syy tunnustaa. Hirveiden virheiden tunnustaminen on vaikeaa kenelle tahansa. Valehtelu on yksi vaikeimmista. Koska petos liittyy usein syvään häpeän tai pelon tunteeseen, pyydät jotakuta valaisemaan karmivaa osaa hahmostaan. He tuskin tekevät sitä, ellei ole hyviä puolia. Esimerkiksi mahdollisuus lunastukseen, anteeksiantoon, parempaan tapaan toimia yhdessä jne. Jos et halua tarjota mitään näistä, älä pidätä hengitystäsi myöntääksesi virheen. Ehkä he tekevät sen puhtaasti halusta tuntea itsensä jälleen moraalisesti puhtaaksi. Mutta en laskisi sen varaan, jos tämä on pitkäaikainen ja tarkoituksellinen kuvio, kuten vihjaatte.

3. Hallitse tosiasiat. Seurasin hiljattain kahden ihmisen välistä riitaa, jossa toinen syytti toista valehtelusta. Se meni niin kuin yleensä. Syyttäjä pyöri yhä uudelleen samojen epämääräisten todisteiden läpi. ”Sinä teit sen. Tiedän sen! Toinen kiisti syyllistyneensä petokseen. ”Enpäs!”Syyttäjä toisti samaa epämääräistä todistusaineistoa vielä kovempaa, mitä seurasi kovempi kieltäminen. Yksi syy, miksi emme onnistu vakuuttamaan muita tärkeiden keskustelujen aikana, on se, että olemme viettäneet liikaa aikaa johtopäätöksiemme miettimiseen ja liian vähän aikaa tietojen laatimiseen. Jos haluat auttaa jotakuta kertomaan totuuden, on parasta esittää vahvin mahdollinen tapaus ilman tuomioita, syytöksiä ja muita kuumia sanoja. Älä aloita: ”valehtelet.”Aloita”, istuin pyykkituvan ulkopuolella koko sen ajan, kun pyykkini oli kuivurissa. Olet ainoa, joka meni huoneeseen, kun olin siellä . . . ”

jos kohtaat toistuvaa käyttäytymistä, ole yhtä valmis kuvailemaan kaavaa kuin olet mikä tahansa tietty esiintymä. Kun esität esimerkkejä, katso yhä uudelleen mallia, johon yrität kiinnittää huomiota.

4. Hillitse itsesi, älä toista. Ennen kuin ryhdyt keskusteluun, kysy itseltäsi: ”Mitä uusia rajoja vedän välillemme, jos valehtelu jatkuu?”Vaikka jakaisit epäilyksesi mahdollisimman tehokkaasti ja vaikka olisitkin oikeassa väitteistä, toinen saattaa itsepintaisesti kieltää asian. Jos näin käy, sinun tehtäväsi on suojella itseäsi piirtämällä uusia rajoja. Jos et tee tätä, joudut kurjuuteen yrittäessäsi hallita toista ihmistä. Et voi, ja sen yrittäminen rankaisee itseäsi yhtä paljon kuin toista ihmistä. Jos on selvittänyt mielessään, ettei toiseen voi luottaa, on otettava vastuu pitää itsestään huolta tässä todellisuudessa. Voit esimerkiksi päättää ottaa etäisyyttä työntekijään, välttää työskentelyä yhteisissä projekteissa tai ottaa hänet mukaan riskialttiisiin tehtäviin, joista olet vastuussa. Rehellisin tapa siirtyä tähän uuteen todellisuuteen on tehdä se avoimesti. Kerro, ettet ole vieläkään vakuuttunut heidän vastauksestaan. Kerro heille, ettet pidä tämän johtopäätöksen kantamisesta, vaan että kunnes sinut voidaan vakuuttaa toisin, toimit eri tavalla heitä kohtaan. Täsmentäkää sitten, miten. Mutta lopuksi vilpitön halukkuus jatkaa keskustelua.

toivon, että jostakin edellä mainitsemastani on sinulle hyötyä, kun navigoit tässä huolestuttavassa suhteessa.

vilpittömästi,
Joseph

Crucial Conversations Training Logo

tässä artikkelissa esitetyt ajatukset perustuvat ratkaisevissa keskusteluissa opetettuihin taitoihin ja periaatteisiin. Lisätietoja ratkaisevista keskusteluista

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Previous post Fun with SQL: rekursiiviset CTEs in Postgres
Next post Abstention doktriini