Mitkä ovat palkkojen Ulosmittauslait Kaliforniassa?

kun yksilö on velkaa velkojalle, yksi tapa, jolla yksilö voi olla O2-C11 - mitkä ovat palkan ulosmittauksen lait Kaliforniassapakko maksaa velkansa, on palkan ulosmittausmääräys. Tällainen määräys antaa velkojalle mahdollisuuden saada maksuja siitä, mitä on velkaa suoraan henkilön palkasta. Jos työntekijä joutuu oikeuteen velan vuoksi, hän voi saada oikeuden päätöksen, joka määrää hänet pidättämään osan palkastaan. Tämän jälkeen sinulla on lakisääteinen velvollisuus pidättää oikeuden päätöksessä mainittu määrä työntekijäsi palkasta, joka sinun on sitten ohjattava nimetylle velkojalle tai edustajalle.

milloin velkoja voi nostaa palkkoja?

velkojan on nostettava kanne henkilöä vastaan, joka ei ole maksanut velkaansa. Tuomioistuimen on tehtävä velkojan hyväksi ja annettava tuomioistuimen päätös, jonka mukaan velkoja voi korottaa henkilön palkan. Tämä on tyypillisesti ainoa tapa, jolla velkoja voi lain mukaan saada velallisen palkan ulosmitatuksi, vaikka poikkeuksia on muutamia.

velat, jotka on vapautettu tuomioistuimen päätöksestä:

vaikka useimmat velat edellyttävät, että velkoja haastaa velallisen oikeuteen saadakseen tuomioistuimen päätöksen palkkojen ulosmittauksesta, on olemassa tietyntyyppisiä velkoja, jotka eivät edellytä tuomioistuimen päätöstä. Jos saat palkan ulosmittausmääräyksen verovirastolta, USA. Opetusministeriö, tai valtion verovirastojen seuraavan tyyppisiä velkoja, olet lain mukaan velvollinen pidättämään palkkoja työntekijän palkka samoin.

elatusmaksut ja rästit

elatusmaksut ja rästit otetaan Kaliforniassa hyvin vakavasti. Suurin osa työnantajien käsittelemistä palkkojen ulosottotilauksista koskee elatusapua ja rästejä. Summa, joka voidaan pidättää työntekijän tuloista elatusmaksuihin ja rästiin vaihtelee osavaltioittain, mutta Kaliforniassa se on seuraava:

kun velallinen elättää tällä hetkellä lasta tai puolisoa

tämä tarkoittaa, että jos velallinen (työntekijäsi) on velkaa elatusmaksuista, mutta elättää tällä hetkellä puolisoa tai muuta lasta, niin raja sille, kuinka paljon heidän käytettävissä olevista tuloistaan (verojen jälkeen jäljellä olevista tuloista) voidaan ulosmitata, on 50 prosenttia.

kun velallinen ei tällä hetkellä elätä lasta tai puolisoa

velalliset, jotka eivät elätä puolisoa tai muita lapsia, voivat saada enintään 60 prosenttia käytettävissä olevista tuloistaan maksettavaksi elatusmaksuina.

yli 12 viikon rästit

velalliset, jotka eivät ole maksaneet elatusmaksuaan yli 12 viikkoon, voivat saada vielä 5 prosenttia käytettävissä olevista tuloistaan alkuperäisen 50 tai 60 prosentin lisäksi (sen perusteella, elättävätkö he tällä hetkellä puolisoa ja muita lapsia).

kun saat ulosmittauksen elatusmaksua varten, papereissa ilmoitetaan tarkasti, kuinka paljon sinun tulee ottaa kultakin palkkakaudelta (se on jaoteltu eri palkkakausille).

liittovaltion opintolainat

Yhdysvallat. Opetusministeriöllä on oikeus korottaa velallisen palkkaa, jos hän on jättänyt opintolainansa maksamatta. He tekevät usein sopimuksen perintätoimiston kanssa, joka perii saatavansa palkan ulosmittausjärjestyksen kautta. Kaliforniassa on kuitenkin hyvin tiukat rajat sille, kuinka paljon velallisen tuloista voi ulosmitata liittovaltion opintolainavelkojen puolesta. Vain 15 prosenttia velallisen käytettävissä olevista tuloista voidaan ulosmitata-ja tämä määrä ei saa ylittää 30 kertaa minimipalkkaa.

maksamattomat liittovaltion verot

verovirasto voi määrätä palkkojen ulosmittauksen velallisilta, jotka ovat jättäneet liittovaltion tuloveronsa maksamatta. Ne voivat kerätä enintään 25 prosenttia velallisen käytettävissä olevista tuloista, vaikka tämä määrä riippuu muista tekijöistä, kuten siitä, kuinka monta huollettavaa velallisella on ja vähennysaste. Valtio ja paikallishallinto voivat korjailla myös jäännösveroa maksavan velallisen palkkoja. Velalliset, jotka ovat velkaa osavaltion veroja Kalifornialle, voivat myös olla jopa 25 prosenttia käytettävissä olevista tuloista ulosmitattu.

enimmäismäärä Kaliforniassa

jos velkoja on saanut oikeuden päätöksen palkan ulosmittauksesta, he voivat korottaa alhaisemman osan enintään 25 prosenttia velallisen käytettävissä olevista tuloista tai määrän, jolla velallisen viikoittaiset käytettävissä olevat tulot ylittävät 40 kertaa Kalifornian minimituntipalkan (joka on tällä hetkellä $11/tunti tai $12/tunti riippuen siitä, kuinka monta työntekijää sinulla on ja joka nousee edelleen $1 joka vuosi, kunnes se on $15/tunti).

tämä tarkoittaa sitä, että jos sinulla on alle 25 työntekijää ja velallinen tienaa 500 dollaria viikossa verojen ja vähennysten jälkeen, velkoja voi ottaa vain 125 dollaria (25 prosenttia 500 dollarista) tai $60 ($500 – $440 ($11 x 40)). Tämä tarkoittaa sitä, että he pystyivät korottamaan palkkoja vain 60 dollaria.

liittovaltion lain mukainen enimmäismäärä

Kalifornia itse asiassa suojaa velallisia palkkojen ulosmittaukselta paljon enemmän, koska liittovaltion lait sallivat velkojien joko kuoria 25 prosenttia velallisen käytettävissä olevista tuloista tai summan, jolla velallisen viikoittainen käytettävissä oleva tulo ylittää 30 kertaa liittovaltion minimituntipalkan (tällä hetkellä vain 7,25 dollaria).

useat Tuomioistuintuomiot

työntekijältä voi periä useamman kuin yhden palkan ulosmittausmääräyksen useista veloista. Jos näin tapahtuu, summa, joka voidaan ulosmitata kaikkien heidän palkkojen ulosmittaus tilauksia voi olla yli 25 prosenttia käytettävissä olevista tuloista yhteensä, lukuun ottamatta elatusmaksuja. Jos heillä on enemmän kuin yksi ulosmittaus, kaikki elatusapulahjoitukset on otettava ensin. Loput voidaan ottaa vain, jos käytettävissä olevia tuloja on siihen riittävästi.

päättely

työntekijän palkan ulosmittaus ja sen lähettäminen oikealle velkojalle tai asiamiehelle voi olla aikaa vievää ja hämmentävää. Se on kuitenkin lakisääteinen velvollisuus. Jos saat palkan ulosmittausmääräyksen, varmista, että olet lain mukaan velvollinen noudattamaan määräystä. Ilmoita sitten työntekijälle, että saat ulosmitattua heidän palkkansa. Ulosmittaustoimeksiannot tulevat työntekijän kopion kanssa, joka on annettava heille. Jos työntekijäsi kiistää ulosmittauksen, hänen on tehtävä se sen lähettäneen tahon kanssa ja sinun on jatkettava ulosmittauksen ottamista, kunnes saat lopettamisilmoituksen.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Previous post Microsoft Office 2016 Professional Plus (yliopiston omistamille koneille)
Next post Suurten tasankojen villieläimet