nffe kasvoi nopeasti. Esimerkiksi vuoteen 1929 mennessä se oli järjestänyt yli 1500 työntekijää kaiverrus-ja Painotoimistoon. Yksikkö oli maan suurin NFFE-jaosto, maan suurin paikallisliitto ja maan suurin naisliitto. NFFE myös luopui nopeasti käsityöharkinnastaan. Jotkin paikalliset luvut-erityisesti Washingtonissa (D. C.) sijaitsevissa suurissa liittovaltion virastoissa, joissa työntekijöiden määrä mahdollisti käsityöneuvotteluosastojen elinkelpoisuuden—säilyttivät käsiteollisuusrakenteensa. Suurin osa liiton yksiköistä eri puolilla maata muuttui kuitenkin teollisuusliitoiksi. Jopa monet D. C.: n alueen liitot luopuivat käsityöammateistaan ja ryhtyivät teollisuusliitoiksi, joilla oli välitystoimistoja.
The Bureau of Engraving and Printing local-lehden merkitys ei kadonnut NFFE:ltä. NFFESTÄ tuli vahva Naisten oikeuksien puolestapuhuja, ja hän valitsi ensimmäisen kansallisen neuvostonsa puheenjohtajaksi naisen, Florence Etheridgen.
NFFE tukeutui toimintansa perustana vahvasti Lloyd – la Folletten lain määräyksiin. Unioni keskittyi pitkälti lainsäädäntötoimiin. Esimerkiksi vuonna 1919 se alkoi ajaa muodollista liittovaltion työnluokitusjärjestelmää ja yhtenäisiä korvausasteita. Nämä ponnistelut kannattivat: Samana vuonna kongressi perusti Joint Congressional Committee on the Reclassification of Palcs. Vuonna 1923 NFFE voitti Luokittelulain, jossa säädettiin yhtenäiset, valtakunnalliset korvaustasot ja sidottiin ne työtehtävien tehtäviin ja vastuisiin.
vuonna 1931 Nffe erosi American Federation of Labor-järjestöstä. Välirikko syntyi AFL: n kieltäydyttyä luopumasta tuesta käsityöläisunionismille ja lopettaessa hyökkäyksensä teollisuusliittoja vastaan. NFFE erosi armeijasta joulukuussa 1931. AFL vastasi perustamalla uuden liittovaltion työntekijöiden liiton (American Federation of Government Employees, AFGE) 17.lokakuuta 1932.
vuonna 1962 presidentti John F. Kennedy allekirjoitti Executive Order 10988-määräyksen, jolla vahvistettiin liittovaltion työntekijöiden oikeus osallistua työehtosopimusneuvotteluihin. Näin ollen Yhdysvaltain hallituksen työntekijöiden ammattiyhdistysjäsenyys kasvoi huimasti 13 prosentista vuonna 1961 60 prosenttiin vuonna 1974. Myös nffen jäsenmäärä kasvoi valtavasti, noin kaksinkertaistuen samana aikana 80 000 jäsenestä 150 000 jäseneen.
vuonna 1963 NFFE oli yksi Samapalkkaisuuslain merkittävimmistä kannattajista.
NFFE ajautui suureen oikeustaisteluun Reaganin hallinnon kanssa. Elokuussa 1987 Reaganin hallinto antoi virkamiesohjesäännöt, jotka vaativat kaikkia liittovaltion työntekijöitä allekirjoittamaan uuden salassapitosopimuksen, vakiolomakkeen 189. Hallinnon virkamiesten mukaan uuden lomakkeen tarkoituksena oli vain vahvistaa tarvetta säilyttää huippusalaisiksi luokiteltujen asiakirjojen turvallisuus. Nffe kuitenkin nosti kanteen 17. elokuuta 1987 ja kyseenalaisti salassapitolupauksen perustuslaillisuuden. Toukokuussa 1988 eräs U. S. District Court ratkaisi asiassa National Federation of Federal Employees v. Yhdysvallat (688 F. Supp. 671)tuo vakiolomake 189 oli perustuslaillinen. NFFE ja muut asianomistajat valittivat asiasta Yhdysvaltain korkeimpaan oikeuteen. Heinäkuussa 1988 käräjäoikeus käsitteli edelleen asiaa National Federation of Federal Employees v. United States (695 F. Supp. 1196), että tietyt Vakiolomakkeessa 189 olevat termit vaativat toimeenpanoelimeltä lisäselvitystä. NFFE valitti päätöksestä Yhdysvaltain vetoomustuomioistuimeen District of Columbia Circuitiin. Samaan aikaan syyskuussa 1988 liittohallitus julkaisi vakiolomakkeen 312 vakiolomakkeen 189 tilalle. Uusi muoto poisti paljon vastenmielistä kieltä, joka oli niin syvästi koskenut NFFEÄ ja muita liittoja. Huhtikuun 18. päivänä 1989 korkein oikeus katsoi asiassa American Foreign Service Association v. Garfinkel, 490 U. S. 153, että vakiolomakkeen 312 antaminen saattoi ratkaista konfliktin. Korkein oikeus palautti jutun käräjäoikeuteen ratkaistakseen mahdolliset ratkaisemattomat asiat. District of Columbia Circuit-piirikunnan vetoomustuomioistuin käsitteli myös toisen nffe-oikeusjutun uudelleen käräjäoikeuteen. Maaliskuussa 1990 käräjäoikeus hylkäsi loput asiat tuomiossaan asiassa American Foreign Service Association v. Garfinkel, 732 F. Supp. 13), ja NFFE luopui kaikista uusista elvytysyrityksistä.
jäsenyysmenetykset ja jäsenyysmenetykset
vuoteen 1989 mennessä NFFE—aikoinaan toiseksi suurin liittovaltion työntekijöitä edustava liitto-oli menettänyt lähes kolme neljäsosaa jäsenistään. American Federation of Government Employees now had 180,000 Fues-paying members, the International Association of Machinists 100,000 Fues-paying members, the National Treasury Employees Union 65,000 Fues-paying members, and the National Association of Government Employees (a division of the Service Employees International Union) 50,000 Fues-paying members. Liittovaltion työntekijöiden kansallisessa liitossa oli kuitenkin vain 45 000 maksavaa jäsentä. Suuri osa nffen jäsenmäärän menetyksistä oli tullut merkittävien vähennysten kautta, jotka liittyivät liittovaltion työvoimaan, jossa nffen jäsenmäärä oli keskittynyt. Nffe menetti myös suuren joukon jäseniä ryöstöretkien vuoksi. American Federation of Government Employees oli erityisen aggressiivinen kosiskellessaan nffe: n jäseniä ja taivutellessaan heitä vaihtamaan liittoaan.
tällaiset ratsiat ajoivat nffen lopulta uudelleen AFL-CIO: n jäseneksi. Vuonna 1998 AFGE aloitti 2600 veterans Health Administrationille Yhdysvalloissa työskentelevän lääkärin, sairaanhoitajan ja hammaslääkärin organisoinnin. Veteraaniasiain osasto. Työntekijöitä edusti jo NFFE, ja he muodostivat yli 85 prosenttia NFFEN jäsenyydestä VA-terveydenhuoltojärjestelmässä. Kun nffen äänestysvoima työläisten keskuudessa heikkeni, kansallisen liiton johtajat pyrkivät lopettamaan ratsian liittoutumalla AFL-CIO: n kanssa. AFL-CIO kieltäytyi antamasta peruskirjaa, mutta suostui ottamaan liiton takaisin, jos se on sidoksissa olemassa olevaan AFL-CIO: n jäseneen. NFFE: n hallintoneuvosto sopi myöhemmin unionin liittämisestä kansainväliseen koneistajien liittoon (iam). IAM väitti edustavansa yli 100 000 liittovaltion työntekijää, mikä teki siitä liittovaltion toiseksi suurimman työntekijöiden liiton. Liittyminen ei kuitenkaan auttanut. Koska järjestelykiista alkoi jo ennen NFFEN liittymistä IAM: iin, AFL-CIO päätti, että vaalit voidaan järjestää. Vaikka iam käytti järjestelytaisteluun merkittäviä resursseja, koneistajien asiantuntemus oli rakennusalalla ja ilmailualalla, ei terveydenhuollossa. Vuoden kestäneen kampanjan jälkeen AFGE sai enemmistön VETERAANISAIRAALAN työntekijöistä vaihtamaan yhtiötä vuonna 2000.