työ ja liiketoiminta Euroopassa: viisumivaatimukset ja ETIAS

työnhakijat ovat kuitenkin usein epävarmoja siitä, miten työskennellä Euroopassa, erityisesti siitä, millaista viisumia tai työlupaa he tarvitsevat ottaakseen vastaan työn EU: ssa.

erityyppisiä lupia on saatavilla riippuen useista tekijöistä, kuten:

  • työntekijän lähtömaa
  • kohdemaa
  • tehtävän työn tyyppi

muiden kuin EU: n kansalaisten, jotka hakevat työtä Euroopasta, on tutustuttava Euroopassa tarjolla oleviin erilaisiin työ-ja elinkeinolupiin.

kuka tarvitsee viisumin työskennelläkseen Euroopassa?

amerikkalaiset eivät tarvitse työviisumia päästäkseen Eurooppaan. He voivat ylittää rajan viisumivapaasti ETIAS: n kanssa, mutta heidän on haettava työlupaa 3 kuukauden kuluessa saapumisesta.

erittäin päteville henkilöille Euroopan sininen kortti on kätevin vaihtoehto, sillä yhdistelmälupa mahdollistaa pääsyn lähes kaikkiin EU-maihin.

ulkomaalaisten, joilla ei ole sinistä korttia tai viisumivapaata pääsyä Eurooppaan, on tarkistettava sen EU-maan viisumivaatimukset, jossa he haluavat työskennellä. Politiikat ja vaatimukset vaihtelevat eri maiden välillä.

Euroopan sininen kortti EU: n ulkopuolisille työntekijöille

Euroopan sininen kortti on lupa, jonka nojalla EU: n ulkopuolisten maiden kansalaiset voivat työskennellä 25: ssä EU: n 27 jäsenvaltiosta. Euroopan sininen kortti suunniteltiin houkuttelemaan ulkomaisia osaajia ja kannustamaan Euroopan ulkopuolelta tulevia ammattilaisia tulemaan EU: hun töihin.

sinisen kortin etuna on se, että työntekijöitä ei ole rajoitettu yhteen EU-maahan, vaan he voivat asua ja työskennellä 25 maassa.

Euroopan sinisen kortin vaatimukset

saadakseen Euroopan sinisen kortin on täytettävä seuraavat ehdot:

  • EU: n ulkopuolisen maan kansalaisella
  • on vähintään vuoden työsopimus korkeasti koulutettua työtä varten
  • täyttävät vähimmäispalkkavaatimukset jäsenvaltiossa

työviisumi yksittäisissä Euroopan maissa

Yhdysvaltain kansalaisten, jotka eivät täytä sinistä korttia, on saatava työviisumi Eurooppaan.

Työviisumivaatimukset vaihtelevat maittain ja myös hakuprosessi on kussakin tapauksessa erilainen. Yleisiä vaatimuksia ovat muun muassa seuraavat:

  • passi
  • Passityyppinen valokuva
  • työsopimus, joka kattaa taloudelliset vähimmäisvarat
  • lääkärintodistus

ETIAS yritystoiminnalle Euroopassa

EU: n viisumivapauspolitiikan ansiosta amerikkalaiset voivat oleskella Euroopassa enintään 3 kuukautta viisumi-vapaa. Tämä tarkoittaa sitä, että yhdysvaltalaiset matkustajat voivat hakea työlupaa saavuttuaan Eurooppaan.

vuodesta 2022 Schengen-alueen ulkorajan ylittämiseen vaaditaan ETIAS-viisumivapaus. Tämä matkustuslupa hankitaan verkosta ja se on voimassa koko alueella.

ETIAS on hyödyllinen haastatteluihin osallistumiseen ja mahdollisten työnantajien kanssa puhumiseen ennen työsopimuksen allekirjoittamista. ETIASIA ei ole mahdollista käyttää työhön. Työn vastaanottamiseen tarvitaan lupa tai viisumi.

käy kokouksissa ja konferensseissa ETIASIN kanssa

Euroopan viisumivapaus on paras ratkaisu liikemiehille, jotka työskentelevät Yhdysvalloissa mutta matkustavat Eurooppaan osallistuakseen kokouksiin, konferensseihin ja muihin tapahtumiin. ETIAS on voimassa liiketoiminnassa, joka ei ylitä 90 päivän rajaa.

Euroopassa järjestetään vuosittain monia tärkeitä konferensseja ja messuja, joihin osallistuu runsaasti yhdysvaltalaisia yrityksiä. Yksi esimerkki on MWC Barcelona (Mobile World Congress), noin 100 000 ihmistä saapuu Espanjaan teknologiatapahtumaan.

koska konferenssi kestää vain muutaman päivän, osallistujat voivat hakea ETIASIA. Lisäksi kävijät voivat käyttää tilaisuutta vierailla kaupungissa ja muilla alueilla maassa.

lisäksi useimmat ETIAS-hakemukset hyväksytään lähes välittömästi, mikä mahdollistaa viime hetken kokouksiin osallistumisen rapakon takana.

ETIAS-viisumivapaus on voimassa kolme vuotta ja useita maahantulokertoja tai passin voimassaolon päättymiseen asti. Liikemiehet voivat palata Eurooppaan useaksi lyhyeksi ajaksi ilman, että heidän tarvitsee hakea uudelleen.

Schengen-viisumi yritystoimintaa varten Euroopassa

kolmansien maiden kansalaisten, jotka eivät ole oikeutettuja ETIAS-järjestelmään, olisi haettava Schengen-viisumia käydäkseen Euroopassa työmatkalla.

viisumin hakemiseksi on varattava aika Schengen – maan suurlähetystöön tai konsulaattiin. Schengen-viisumi on voimassa myös lyhytaikaista oleskelua varten, enintään 90 päivää 180 päivän aikana.

asiakirjat, jotka vaaditaan asioimaan Euroopassa ETIAS: lla

vain voimassa oleva passi vaaditaan ETIAS: ää hakevilta liikematkustajilta. Passin on oltava biometrinen.

ETIAS-hakijoiden on täytettävä verkkolomake, jossa on seuraavat tiedot:

  • koko nimi
  • syntymäaika ja-paikka
  • kansalaisuus
  • passin numero ja viimeinen voimassaolopäivä

lomakkeen täyttää muutama terveys-ja ETIAS-turvallisuuskysymys. Yrittäjien tulisi varmistaa, että kaikki annetut tiedot ovat tarkkoja ja virheettömiä, mahdolliset virheet tai puuttuvat tiedot voivat johtaa viivästyksiin.

ETIAS-maksut maksetaan luotto-tai pankkikortilla ennen pyynnön lähettämistä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Previous post Sweet Poems to Make Her Smile
Next post ruumiskoirat: kuolemanhajuun koulutettujen kulmahampaiden kanssa leirillä käyminen