”jokainen maan kohtaama ongelma ratkaistaan jossakin yhteisössä jonkun ryhmän tai yksilön toimesta. Kysymys on siitä, miten saadaan yhteys niin, että koko kansakunta pystyy ratkaisemaan ongelmia. Vapaaehtoistyöntekijä on ihminen, joka voi nähdä sen, mitä muut eivät näe; joka voi tuntea sen, mitä useimmat eivät tunne. Tällaiset lahjakkaat ihmiset eivät useinkaan ajattele itseään vapaaehtoisina, vaan kansalaisina – kansalaisina täydessä merkityksessä; kumppaneina sivistyksessä.”- Presidentti George H. W. Bush
joka vuosi huhtikuussa yksityishenkilöt ja järjestöt ympäri Yhdysvaltoja juhlivat kansallista Vapaaehtoiskuukautta kunnioittaakseen sitä tärkeää vaikutusta, joka vapaaehtoisilla on yhteisöissämme, ja rohkaistakseen yhä useampia ihmisiä aloittamaan vapaaehtoistyön. Monet yritykset erityisesti varaavat aikaa joukkueen vapaaehtoispäiville tai kannustavat työntekijöitä hyödyntämään palkallista vapaaehtoistyöaikaa yhteisön tukemiseksi Vapaaehtoisviikolla, joka järjestetään 7.-13. huhtikuuta 2019 (ja 19. -25. Huhtikuuta 2020).
työpaikan vapaaehtoistyön merkitys kiihtyy – oma tutkimuksemme on osoittanut, että se on toiseksi tärkein osa työntekijöiden sitouttamisohjelmia ja #1 motivaatio työpaikan lahjoittajille (jopa ennen lahjojen sovittamista!). Kun useammat yritykset ovat priorisoineet yritysten vapaaehtoistyötä ja tuoneet tätä innovaation henkeä työntekijöiden antamisohjelmiinsa, he ovat nähneet tulokset: rekrytoinnin ja säilyttämisen parantaminen, työntekijöiden tyytyväisyys, johtajuus ja taitojen kehittäminen, brändiarvo, innovaatiot, yhteisösuhteet, työntekijöiden terveys ja paljon muuta.
vapaaehtoiset tarvitsevat vapaaehtoisia ympäri vuoden-ei vain huhtikuussa
jos et ole alkanut suunnitella tapahtumaa valtakunnalliselle Vapaaehtoiskuukaudelle tai Vapaaehtoisviikolle 2019, älä huoli. Sinulla on paljon aikaa suunnitella vaikuttava tapahtuma ensi vuodelle, ja vapaaehtoistyötä voit tehdä – ja jotain, mitä ei – ammattilaiset tarvitsevat-ympäri vuoden (ei vain huhtikuussa). Itse asiassa jotkut ei-kaupalliset yritykset löytävät itsensä hukkua niin paljon kiinnostuneita vapaaehtoisia seurauksena tapahtumia, kuten Vapaaehtoisviikko, että he eivät pysty vastaamaan kaikki kysyntä tuona lyhyessä ajassa (varsinkin jos annetaan lyhyellä varoitusajalla). Kääntöpuolella monet ei-kaupalliset yritykset huomaavat olevansa pulassa vapaaehtoisista, kun he tarvitsevat heitä eniten muina vuodenaikoina. Ole siis tietoinen siitä, missä ei-kaupalliset tarvitsevat apua ja milloin he tarvitsevat vapaaehtoista tukeasi eniten!
kiinnostunut työntekijöiden Vapaaehtoisohjelman toteuttamisesta
tehokkaat työntekijöiden vapaaehtoisohjelmat ja taitojen antamisohjelmat ovat työntekijälähtöisiä, niillä on erityisiä liiketoimintatavoitteita ja selkeät strategiat, ja ne tarjoavat arvoa ei-kaupallisille ja yhteisölle. Toteuttaaksesi vapaaehtoisohjelmasi, lataa ”5 Key Steps to Starting an Employee Volunteer Program” guide. Kun olet valmis toteuttamaan ohjelmasi, ota yhteyttä tiimiimme. Meillä on useita työntekijöitä, jotka antavat ohjelmistovaihtoehtoja auttaakseen sinua, sekä oma tukitiimi, joka auttaa sinua alusta loppuun.
