21 Mars 2017
Le 21 mars, le Réseau National pour mettre fin à la Violence domestique (NNEDV) se joint à la communauté mondiale pour célébrer la Journée Internationale pour l’Élimination de la Discrimination raciale. Nous reconnaissons l’importance de lutter contre l’injustice raciale dans notre lutte pour mettre fin à la violence domestique.
« L’injustice pour un est l’injustice pour tous. »- Dr Martin Luther King, Jr.
Voici huit façons de lutter contre le racisme dans votre communauté:
1. Apprenez à reconnaître et à comprendre votre propre privilège.
L’une des premières étapes pour éliminer la discrimination raciale consiste à apprendre à reconnaître et à comprendre votre propre privilège. Le privilège racial se joue dans les environnements sociaux, politiques, économiques et culturels. Vérifier votre privilège et utiliser votre privilège pour démanteler le racisme systémique sont deux façons de commencer ce processus complexe.
Cependant, la race n’est qu’un aspect du privilège. La religion, le sexe, la sexualité, le statut d’aptitude, le statut socio-économique, la langue et le statut de citoyenneté peuvent tous affecter votre niveau de privilège. Utiliser les privilèges dont vous disposez pour responsabiliser collectivement les autres nécessite d’abord d’être conscient de ces privilèges et de reconnaître leurs implications. En savoir plus sur les nombreux types de privilèges.
2. Examinez vos propres préjugés et considérez d’où ils peuvent provenir.
Quels messages avez-vous reçus en tant qu’enfant à propos de personnes différentes de vous? Quelle était la composition raciale et/ ou ethnique de votre quartier, de votre école ou de votre communauté religieuse? Pourquoi penses-tu que c’était le cas? Ces expériences produisent et renforcent les préjugés, les stéréotypes et les préjugés, ce qui peut conduire à la discrimination. L’examen de nos propres préjugés peut nous aider à œuvrer à l’égalité pour tous.
Nous vous encourageons à consulter le documentaire de PBS, Race: Le pouvoir de l’Illusion, qui aborde la construction sociale de la race aux États-Unis.
3. Valider les expériences et les sentiments des personnes de couleur.
Une autre façon de lutter contre les préjugés et de reconnaître les privilèges consiste à soutenir les expériences des autres et à engager des conversations difficiles sur la race et l’injustice. Nous ne pouvons pas avoir peur de discuter de l’oppression et de la discrimination de peur de nous tromper. » Agissez en apprenant comment le racisme continue d’affecter notre société. Par exemple, en regardant des documentaires, tels que 13th, ou en lisant des livres, tels que Americanah ou Hidden Figures.*
En tant que défenseurs, nous apprenons la violence domestique en écoutant les survivants de la violence domestique. De même, la meilleure façon de comprendre l’injustice raciale est d’écouter les personnes de couleur.
4. Défiez l’idéologie des daltoniens.
C’est un mythe omniprésent que nous vivons dans une société « post-raciale » où les gens « ne voient pas la couleur. »Perpétuer une idéologie « daltonienne » contribue en fait au racisme.
Lorsque le Dr Martin Luther King, Jr. a décrit son espoir de vivre dans un monde daltonien, il ne voulait pas dire que nous devrions ignorer la race. Il est impossible d’éliminer le racisme sans d’abord reconnaître la race. Être « daltonien » ignore une partie importante de l’identité d’une personne et rejette les véritables injustices auxquelles de nombreuses personnes sont confrontées en raison de leur race. Nous devons voir la couleur pour travailler ensemble pour l’équité et l’égalité.
5. Appelez des « blagues » ou des déclarations racistes.
Faites savoir aux gens que les commentaires racistes ne sont pas acceptables. Si vous n’êtes pas à l’aise ou que vous ne vous sentez pas en sécurité face à la confrontation, essayez de décomposer leur processus de pensée et de poser des questions. Par exemple, « Cette blague n’a pas de sens pour moi, pourriez-vous l’expliquer? » Ou « Vous plaisantez peut-être, mais c’est ce que cela signifie lorsque vous dites ce genre de chose. »N’ayez pas peur de dialoguer avec vos proches, vos collègues et vos amis. Les microagressions, qui peuvent apparaître sous la forme de blagues ou de déclarations racistes, perpétuent et normalisent les préjugés et les préjugés. Rappelez–vous que ne rien dire – ou rire – implique que vous êtes d’accord.
6. Découvrez comment votre entreprise ou votre école travaille pour élargir les opportunités pour les personnes de couleur.
Le racisme systémique signifie qu’il existe des obstacles – y compris les disparités de richesse, les préjugés en matière de justice pénale et la discrimination en matière d’éducation et de logement – qui s’opposent aux personnes de couleur sur le lieu de travail ou à l’école. Par exemple, le Forum des politiques afro-américaines (AAPF) a rapporté qu’en 2014, une fille de 12 ans faisait face à des accusations criminelles, en plus d’être expulsée de l’école, pour avoir écrit « salut » sur un mur de vestiaire. Leur campagne, #BlackGirlsMatter, aborde les problèmes des filles noires surpolies et sous-protégées au sein du système éducatif. Il est important que les entreprises et les écoles abordent ces questions et promeuvent une culture de l’équité.
7. Soyez attentionné avec vos finances.
Prenez position avec votre portefeuille. Connaissez les pratiques des entreprises dans lesquelles vous investissez et les organismes de bienfaisance auxquels vous faites un don. Faites un effort pour magasiner dans de petites entreprises locales et reversez votre argent aux personnes vivant dans la communauté. Votre État ou territoire peut avoir un répertoire des entreprises locales appartenant à des minorités dans votre région.
8. Adoptez une approche intersectionnelle dans tous les aspects de votre vie.
Rappelez-vous que toutes les formes d’oppression sont liées. Vous ne pouvez pas lutter contre une forme d’injustice et ne pas lutter contre les autres.
De nombreuses survivantes de violence domestique sont également confrontées au racisme et à d’autres formes d’oppression. Nous devons reconnaître et soutenir les expériences uniques des survivants. En savoir plus sur la violence domestique et comment vous pouvez aider à y mettre fin à NNEDV.org/GetInvolved.
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* En savoir plus sur l’impact de la discrimination raciale sur les survivants.
Consultez certains de nos articles sur l’intersection de la violence domestique et de la justice raciale:
- Les stéréotypes sexualisés et soumis des Femmes Asiatiques Conduisent à des Taux de Violence Effarants
- Justice complexe: Reconnaître le racisme, le Sexisme et la Lutte pour l’égalité
- Femmes & Filles de couleur: À l’honneur
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- N’est-Ce pas une Femme, Encore?
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