Si vous avez été licencié à tort par votre employeur, harcelé par des collègues ou des supérieurs, ou privé d’avantages ou de salaires, vous avez besoin de l’aide d’un avocat de l’emploi expérimenté pour tenir les gens responsables de leurs actes.
Nous avons des réponses à vos questions juridiques importantes. Pour discuter de vos options juridiques avec un avocat expérimenté des droits des employés, contactez-nous dès aujourd’hui.
Connaissances et compétences pour vos questions de droit du travail en Arizona
Notre connaissance du paysage du droit du travail nous permet de comprendre les défis auxquels les employés de l’Arizona sont confrontés. Nous traitons un large éventail de questions de droit du travail pour les employés exécutifs, professionnels, contractuels et à volonté, ainsi que les employés du gouvernement fédéral, les employés des États, des comtés et des municipalités. Les cas que nous prenons en charge incluent, mais ne sont pas limités à:
- Licenciement abusif
- Discrimination en milieu de travail
- Revendications salariales et horaires
- Prestations d’invalidité et pensions
Contactez-nous aujourd’hui
Si vous avez besoin d’aide pour un litige en droit du travail, appelez le 602-682-6450 ou le 888-881-9890 aujourd’hui ou envoyez-nous un courriel pour prendre rendez-vous . Les cartes de crédit sont acceptées.
» J’ai été impliqué avec Edmundo dans une affaire il y a environ deux ans. Il a géré l’affaire pendant un certain temps et a été exceptionnel tout au long. Extrêmement compétent, expérimenté, agressif et a obtenu un résultat exceptionnel. Ce qui m’a le plus impressionné, cependant, c’est son intégrité. Il y avait des points dans le cas où il aurait pu couper des coins éthiques et il a refusé de le faire. Dans l’ensemble, je connais un certain nombre d’avocats en droit du travail et je l’évaluerais au sommet de son domaine. » – Barry