Code d’éthique

Le Code d’éthique de l’American Sociological Association (ASA) énonce les principes et les normes éthiques qui sous-tendent les responsabilités professionnelles et la conduite des sociologues. Ces principes et normes devraient servir de lignes directrices lors de l’examen des activités professionnelles quotidiennes. Ils constituent des énoncés normatifs pour les sociologues et fournissent des conseils sur les questions que les sociologues peuvent rencontrer dans leur travail professionnel.

Le Code d’éthique de l’ASA se compose d’une Introduction, d’un Préambule, de cinq Principes généraux et de Normes éthiques spécifiques. Ce Code est également accompagné des Règles et procédures du Comité d’éthique professionnelle de l’ASA qui décrivent les procédures de dépôt, d’enquête et de règlement des plaintes pour conduite contraire à l’éthique.

Le Préambule et les Principes généraux du Code sont des objectifs ambitieux pour guider les sociologues vers les idéaux les plus élevés de la sociologie. Bien que le Préambule et les Principes généraux ne soient pas des règles exécutoires, ils devraient être pris en compte par les sociologues pour arriver à une ligne de conduite éthique et peuvent être pris en compte par les organismes d’éthique pour interpréter les Normes éthiques.

Les Normes éthiques énoncent des règles applicables à la conduite des sociologues. La plupart des Normes éthiques sont rédigées de manière générale afin de s’appliquer aux sociologues dans des rôles variés, et l’application d’une Norme éthique peut varier en fonction du contexte. Les Normes éthiques ne sont pas exhaustives. Toute conduite qui n’est pas spécifiquement visée par le présent Code d’éthique n’est pas nécessairement éthique ou contraire à l’éthique.

L’adhésion à l’ASA engage les membres à adhérer au Code d’éthique de l’ASA et aux Politiques et procédures du Comité d’éthique professionnelle de l’ASA. Les membres sont informés de cette obligation lors de leur adhésion à l’Association et que les violations du Code peuvent entraîner l’imposition de sanctions, y compris la résiliation de l’adhésion. Les membres de l’ASA soumis au Code d’éthique ne peuvent être examinés en vertu de ces normes éthiques que si l’activité fait partie ou affecte leurs fonctions liées au travail, ou si l’activité est de nature sociologique. Les activités personnelles n’ayant aucun lien ou effet sur l’exercice de leurs fonctions professionnelles par les sociologues ne sont pas soumises au Code de déontologie.

PRÉAMBULE

Le Code d’éthique (le Code) de l’American Sociological Association (ASA ou l’Association) énonce les principes et les normes éthiques qui sous-tendent les responsabilités et la conduite scientifiques et professionnelles des sociologues. Ces principes et normes devraient servir de lignes directrices lors de l’examen des activités scientifiques et professionnelles quotidiennes. Ils constituent des énoncés normatifs pour les sociologues et fournissent des conseils sur les questions que les sociologues peuvent rencontrer dans leur travail.

Le Code d’éthique de l’ASA comprend ce Préambule, six Principes généraux et un certain nombre de Normes éthiques spécifiques. Ce Code est également accompagné des politiques et procédures du Comité d’éthique professionnelle de l’ASA (COPE), qui décrivent les procédures de dépôt, d’enquête et de règlement des plaintes pour conduite contraire à l’éthique.

Le Préambule et les Principes généraux du Code sont des objectifs ambitieux pour guider les sociologues vers les idéaux les plus élevés de la sociologie. Bien que le Préambule et les Principes généraux ne soient pas des règles exécutoires, ils devraient être pris en compte par les sociologues pour arriver à une ligne de conduite éthique et peuvent être pris en compte par les organismes d’éthique pour interpréter les Normes éthiques.

Les Normes éthiques énoncent des règles de conduite scientifique et professionnelle applicables aux sociologues. La plupart des Normes éthiques sont rédigées de manière générale afin de s’appliquer aux sociologues dans des rôles variés, et l’application d’une Norme éthique peut varier en fonction du contexte. Les Normes éthiques ne sont pas exhaustives. Une conduite qui n’est pas spécifiquement visée par le présent Code d’éthique n’est pas nécessairement éthique ou contraire à l’éthique.

Le fondement d’un ensemble de normes éthiques pour la conduite professionnelle d’un sociologue repose sur un engagement personnel envers un effort continu d’agir de manière éthique; d’encourager le comportement éthique des étudiants, des superviseurs, des superviseurs, des employeurs, des employés et des collègues; et de consulter les autres au besoin concernant les problèmes éthiques. S’inspirant des valeurs personnelles, de la culture et de l’expérience, les sociologues peuvent compléter, mais ne doivent pas violer, les valeurs et les règles spécifiées dans le Code d’éthique.

Les sociologues doivent s’efforcer d’adhérer aux principes du Code de déontologie. L’adhésion à l’ASA engage les membres à respecter les Normes éthiques et les Politiques et procédures du Comité d’Éthique Professionnelle (COPE). Les membres sont informés de cette obligation lors de l’adhésion et du renouvellement de leur adhésion à l’Association, et également que les violations des normes éthiques du Code peuvent entraîner l’imposition de sanctions, jusqu’à et y compris la résiliation de l’adhésion. Les membres de l’ASA ne peuvent être examinés en vertu de ces normes éthiques que si l’activité fait partie ou affecte leurs fonctions scientifiques et professionnelles. Les activités personnelles n’ayant aucun lien avec l’exercice par les sociologues de leurs fonctions scientifiques et professionnelles ne sont pas soumises au Code de déontologie.

PRINCIPES GÉNÉRAUX
Les Principes généraux suivants sont ambitieux et servent de guide aux sociologues pour déterminer la ligne de conduite éthique dans un contexte spécifique. Ils illustrent les idéaux les plus élevés de la conduite professionnelle. L’ASA n’a aucune obligation d’exécution en ce qui concerne ces principes généraux.

Principe A: Compétence professionnelle

Les sociologues s’efforcent de maintenir des niveaux élevés de compétence dans leur travail; ils reconnaissent les limites de leur expertise; et ils n’entreprennent que les tâches pour lesquelles ils sont qualifiés par l’éducation, la formation ou l’expérience. Ils reconnaissent la nécessité d’une formation continue afin de demeurer compétents sur le plan professionnel; et ils utilisent les ressources scientifiques, professionnelles, techniques et administratives appropriées nécessaires pour assurer la compétence dans leurs activités professionnelles. Ils consultent d’autres professionnels lorsque cela est nécessaire pour le bénéfice de leurs collègues, étudiants, participants à la recherche et clients.

Principe B: Intégrité

Les sociologues sont honnêtes, justes et respectueux des autres dans leurs activités professionnelles — dans la recherche, l’enseignement, la pratique et le service. Les sociologues n’agissent pas sciemment de manière à compromettre leur propre bien-être professionnel ou celui des autres. Les sociologues mènent leurs affaires d’une manière qui inspire confiance; ils ne font pas sciemment des déclarations fausses, trompeuses ou trompeuses.

Principe C: Responsabilité professionnelle et scientifique

Les sociologues adhèrent aux normes scientifiques et professionnelles les plus élevées et acceptent la responsabilité de leur travail. Les sociologues comprennent qu’ils forment une communauté et font preuve de respect pour les autres sociologues même lorsqu’ils ne sont pas d’accord sur les approches théoriques, méthodologiques ou personnelles des activités professionnelles. C’est l’essence de la collégialité. Les sociologues apprécient également la confiance du public dans la sociologie et s’inquiètent de leur comportement éthique et de celui des autres sociologues qui pourraient compromettre cette confiance. Tout en s’efforçant toujours d’être collégial, les sociologues ne doivent jamais laisser le désir d’être collégial l’emporter sur leur responsabilité partagée en matière de comportement éthique. Le cas échéant, ils consultent leurs collègues pour évaluer, prévenir et/ou signaler une conduite contraire à l’éthique.

Principe D: Respect des droits, de la Dignité et de la diversité des personnes

Les sociologues respectent les droits, la dignité et la valeur de toutes les personnes. Ils s’efforcent d’éliminer les préjugés dans leurs activités professionnelles et ne tolèrent aucune forme de discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la race, le statut socio-économique et les origines socio-économiques, l’ethnicité, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, le handicap, les problèmes de santé, l’affiliation politique, l’état matrimonial, le statut domestique, le statut parental, ou toute autre base applicable interdite par la loi. Ils sont sensibles aux différences culturelles, individuelles et de rôle dans le service, l’enseignement et l’étude de groupes de personnes ayant des caractéristiques distinctives. Dans toutes leurs activités professionnelles, les sociologues reconnaissent le droit des autres d’avoir des valeurs, des attitudes et des opinions différentes des leurs.

Principe E: Responsabilité sociale

Les sociologues sont conscients de leur responsabilité professionnelle et scientifique envers les communautés et sociétés dans lesquelles ils vivent et travaillent. Ils appliquent et rendent publiques leurs connaissances afin de contribuer au bien public. Lorsqu’ils entreprennent des recherches, ils s’efforcent de faire progresser la science de la sociologie et de servir le bien public. Dans le même temps, les sociologues s’efforcent d’être conscients des situations qui peuvent nuire aux individus, aux groupes ou aux communautés.

Principe F: Droits de l’Homme

Au cours de leur recherche, de leur enseignement, de leur pratique et de leur service, les sociologues s’engagent à adopter des comportements professionnels compatibles avec la promotion des droits de l’homme de toutes les personnes, y compris les autres sociologues. Dans leur vie professionnelle, les sociologues s’efforcent d’utiliser leurs connaissances et leurs compétences pour faire avancer la cause des droits de l’homme dans le monde entier.

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