Quelle est la valeur de la certification PMP déroute de nombreux professionnels, en particulier avec la popularité croissante de nombreuses autres certifications. PMP, Professionnel de la gestion de projet, est la certification la plus demandée dans le domaine de la gestion de projet. Cela nécessite un travail considérable pour être certifié en tant que PMP.
Donc, vous pouvez avoir plusieurs questions. Devriez-vous opter pour cette certification? Cela vous apportera-t-il de la valeur? Qu’est-ce qu’un chef de projet certifié PMP a que d’autres chefs de projet n’ont pas en plus, bien sûr, de la certification PMP?
Pour le savoir, vous devez passer un examen et répondre à quatre questions.
- Comprenez ce qui vous motive? Quels sont vos besoins ?
- La certification PMP vaut-elle la peine de répondre à vos besoins?
- Avez-vous la capacité d’obtenir cette certification?
- Avez-vous la capacité de relever ce défi ?
Explorons donc ces quatre questions.
1) Qu’est-ce qui vous motive à obtenir la certification PMP?
Votre désir et votre conviction internes peuvent être le moteur de votre motivation. Autrement dit, vous êtes intrinsèquement motivé. Peut-être êtes-vous encouragé par des facteurs externes comme la recherche d’emploi ou l’augmentation de salaire. En d’autres termes, vous êtes extrêmement motivé. L’intrinsèque consiste davantage à profiter de l’expérience, tandis que l’extrinsèque consiste davantage à savourer le résultat. Habituellement, notre motivation provient de plusieurs facteurs, dont un ou deux sont les principaux.
Alors qu’est-ce qui vous motive ? Voici une liste rapide de certaines des motivations courantes pour obtenir une certification PMP.
Raisons intrinsèques communes
- Je dois continuer à développer mes connaissances et mes compétences.
- Je souhaite gérer des projets complexes à l’avenir, je devrais donc en apprendre davantage sur la gestion de projet.
- J’adore les défis, et j’ai entendu dire que c’est un examen difficile à réussir. Pas pour moi.
- J’aime apprendre de nouvelles choses.
Raisons extrinsèques courantes
Voici quelques motivations extrinsèques courantes.
- De nombreuses offres d’emploi demandent une certification PMP.
- PMP peut m’obtenir la promotion.
- Je gagnerai plus d’argent.
- Le certificat sera génial sur le mur de mon bureau.
- Je veux que PMP soit écrit à côté de mon nom, et
- Mes collègues me respecteront et écouteront mes conseils.
L’une de ces raisons vous motive-t-elle ? Découvrez vos principales motivations avant d’aller plus loin. Pourquoi devriez-vous opter pour cette certification?
Une fois que vous avez compris votre motivation et vos besoins, passez à la deuxième question.
2) La certification PMP vaut-elle la peine de répondre à vos besoins?
La certification peut être une étape importante qui peut vous permettre d’atteindre vos objectifs. En établissant votre objectif, vous êtes mieux placé pour vérifier si la valeur de la certification PMP est suffisamment importante pour vous rapprocher de vos objectifs.
Raisons intrinsèques montrant une certification PMP d’une valeur
Du point de motivation intrinsèque, le PMP est un examen difficile que la plupart des aspirants trouveront assez difficile. Il faudra donc des efforts considérables pour se préparer. Bien que la plupart des connaissances relèvent du bon sens pour les professionnels expérimentés en gestion de projet, certains sujets sont plus complexes ou techniques. Ceux-ci nécessitent une bonne compréhension et un examen et apporteront du plaisir aux personnes motivées en interne.
Vous apprendrez de nouveaux outils et techniques pour exécuter divers processus de gestion de projet. Les gens ont appliqué de nombreuses techniques de gestion de projet dans d’autres domaines et même dans la vie personnelle. Après avoir formé des milliers de professionnels, nous pouvons affirmer avec confiance que même les personnes ayant plus de 25 à 30 ans d’expérience quittent la formation avec des connaissances nouvellement acquises. Il y a donc de nouvelles choses à apprendre, peu importe votre expérience.
Si vous avez un plan de carrière à long terme et que ce plan comporte une gestion de projet intentionnelle quelque part, PMP sera un excellent booster.
Raisons extrinsèques validant la certification PMP d’une valeur
Ensuite, passez en revue les raisons de motivation extrinsèques. Si une ou plusieurs des raisons suivantes correspondent à votre motivation, vérifiez dans quelle mesure cette raison est-elle valable?
1ère raison : De nombreuses offres d’emploi demandent une certification PMP
Il est compréhensible que pour un chef de projet, une certification PMP soit requise ou hautement souhaitable. Cependant, les employeurs demandent aux candidats qui postulent à des postes autres que de chef de projet de posséder des compétences en gestion de projet. À notre avis, les compétences en gestion de projet deviennent de plus en plus demandées, comme celles de Microsoft Word et Excel.
Voici quelques exemples de ce que les offres d’emploi réelles demandent en matière de compétences en gestion de projet.
- Responsable des opérations (La formation et la certification PMP sont un plus)
- Représentant de compte technique (PMP ou expérience de trois ans dans la gestion de projets)
- Responsable de l’Assurance qualité (la certification PMP est un atout)
- Directeur, Transit (Idéalement, vous détiendrez la désignation PMP) et
- Responsable du Développement d’applications (Certificat PMP un atout)
Alors, Oui. La certification PMP est l’une des compétences les plus recherchées. Si l’intérêt pour un nouvel emploi est votre motivation, la certification PMP en vaut la peine.
2ème raison: PMP peut me faire la promotion
Jusqu’à ce que votre patron vous informe que vous avez besoin d’une certification PMP pour la promotion, ou qu’il existe une politique d’entreprise claire disant la même chose, nous doutons que quelqu’un soit promu ou obtienne une augmentation de salaire immédiatement après avoir obtenu la certification PMP. Franchement, un gestionnaire se soucierait moins si l’un des employés obtenait la certification PMP à moins d’une amélioration des performances.
Cependant, au fur et à mesure que vous commencerez à faire preuve de confiance dans votre travail, à produire des résultats précieux et à assumer plus de responsabilités, la promotion et l’augmentation de salaire arriveront en temps voulu, comme nous le verrons plus loin.
Donc, si c’est votre motivation, vous devriez mieux discuter avec votre manager de la valeur de la certification PMP en ce qui concerne votre travail.
3ème raison: Je vais gagner plus d’argent
Enquête après enquête a montré que les titulaires de certification PMP gagnent plus à long terme que les professionnels non-PMP.
- Selon Forbes, la valeur de la certification PMP a augmenté de 18,6%, faisant passer le salaire médian d’environ 114 000 in en 2018 à environ 136 000 $ en 2019. Cela représente une augmentation de 18% en un an.
- En février 2020, Global knowledge a publié que PMP est la 5e certification la plus rentable avec un salaire moyen d’environ 143 000 $.
- CIO magazine affirme que PMP est l’une des certifications les mieux rémunérées au monde.
- Project Management Institute dans la 10e édition de l’enquête sur les salaires en gestion de projet, les titulaires d’une certification PMP gagnent 23% de plus que les non-titulaires d’une certification PMP. Le PMI a utilisé les données recueillies auprès de 33 000 répondants dans 37 pays.
Alors, Oui. Tout ce qui précède démontre que la certification PMP en vaut la peine lorsqu’on considère le rendement au fil des ans. Vous gagnerez plus d’argent en tant que professionnel certifié PMP.
4e raison: Le certificat aura l’air génial sur le mur de mon bureau
Bien sûr, vous pouvez mettre le certificat sur le mur après l’avoir obtenu. Il montrera que vous avez obtenu la prestigieuse certification PMP. Seuls environ un million de professionnels l’ont acquis à ce jour. Vous appartiendrez à un groupe d’élite de professionnels, il n’y a donc aucun mal à afficher fièrement le certificat.
Ceci dit : cette motivation disparaîtra une fois le certificat accroché au mur. Vous commencerez à chercher votre prochain justificatif d’identité. Par conséquent, nous vous suggérons de vérifier si c’est votre véritable motivation, car cela pourrait ne pas apporter la satisfaction durable que vous désirez après un travail aussi acharné.
5ème raison: Je veux que PMP soit écrit à côté de mon nom
John Doe, PMP
Ça a l’air bien ?
Mettre le PMP à côté de votre nom ajoute de la valeur au CV et aux cartes de visite. Il vous distingue des autres candidats à l’emploi. La désignation est une annonce que vous avez au moins trois ans d’expérience en gestion de projet et que vous êtes compétent dans les meilleures pratiques de gestion de projet. Cela confirme que vous comprenez comment la gestion de projet fonctionne pour mener un projet à bien.
Les invitations à soumissionner pour des services demandent généralement aux soumissionnaires de fournir des curriculum vitae de ressources qualifiées qui travailleront sur le projet s’ils remportent le contrat. Les cabinets de conseil et de sous-traitance améliorent leurs chances de remporter les offres en montrant qu’ils feront appel à des professionnels certifiés PMP.
Alors, Oui. Avoir PMP écrit à côté de votre nom est une excellente valeur ajoutée.
6ème raison: Mes collègues me respecteront et écouteront mes conseils
La recherche du respect n’est pas un motif de motivation rare car elle apporte une grande satisfaction. En tant que certifié PMP, votre opinion est désormais plus basée sur la connaissance et moins basée sur l’intuition. Par conséquent, les connaissances vous apporteront confiance car vous formulerez des remarques issues des meilleures pratiques.
Auparavant, si quelqu’un lors de la réunion commentait quelque chose lié à la gestion de projet, vos connaissances reposaient uniquement sur votre expérience. Donc vous aurez probablement dit: « Bon Sang, je ne sais pas. Peut-être que cette approche fonctionnera. »Vous ne remarqueriez probablement même pas. Maintenant, au moins en tant que PMP formé et, espérons-le, certifié, vous savez quelles sont les meilleures pratiques pour pouvoir commenter, en toute confiance, l’opinion donnée par votre collègue.
En outre, la certification PMP montre également à vos collègues et gestionnaires que vous êtes sérieux dans votre travail et votre profession. Cela montre que vous avez acquis vos compétences en gestion de projet et que vous cherchez toujours à accroître votre expertise.
Ce sont donc les motivations extrinsèques courantes pour obtenir la certification PMP.
Est-ce que l’une des raisons discutées ci-dessus motive votre motivation? Êtes-vous vendu à l’idée d’obtenir la certification PMP? Si oui, passez à la troisième question.
3) Avez-vous la capacité d’obtenir la certification PMP?
Pour déterminer si vous pouvez obtenir la certification PMP et si vous êtes admissible à passer l’examen PMP, vous devez répondre à trois exigences.
Études requises
Vous devez être au moins diplômé du secondaire ou l’équivalent. Si vous n’avez pas de diplôme d’études secondaires, mais que vous avez d’autres études, vous devez contacter PMI et vérifier avec eux si vous serez éligible ou non.
Exigence d’expérience
Si vous avez un baccalauréat de 4 ans ou l’équivalent, vous devez avoir au moins 36 mois d’expérience unique sans chevauchement en gestion de projet et 4 500 heures d’expérience de travail dans la direction et la direction de projets.
Cependant, si vous avez moins de 4 ans de baccalauréat ou l’équivalent, par exemple, vous avez un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’associé, vous avez besoin de 60 mois d’expérience unique sans chevauchement en gestion de projet et de 7 500 heures d’expérience de travail dans la direction et la direction du projet.
Exigence de formation en gestion de projet
Vous devez avoir suivi 35 heures de formation formelle en gestion de projet. Il n’y a pas de limite de temps publiée pour cela, mais il est logique d’avoir suivi la formation dans un passé récent.
Donc, si vous pensez que vous êtes éligible et donc capable de passer à l’examen PMP, passez à la quatrième question.
4) Avez-vous la capacité d’aller pour la certification PMP?
La question de la capacité suffisante est saisie en répondant si vous avez le temps et l’argent pour le faire?
Facteur temps
Nous avons vu plusieurs cas où la personne voulait se préparer et passer l’examen mais ne pouvait pas. Soit l’aspirant avait une charge de travail si lourde qu’il devenait difficile de sortir à tout moment pour étudier, soit il traversait des problèmes liés à la famille qui rendaient difficile de trouver du temps pour se préparer. Le fait est que vous devez vous assurer que vous aurez du temps à perdre pour la préparation à l’examen.
Facteur de coût
À partir de 2020, les frais d’examen sont de 555$ US plus les taxes pour un non-membre. Cependant, en tant que membre du PMI, vous paierez des frais de 405 USD et des frais d’adhésion au PMI de 139 USD pour la première année. Il y a donc une économie de 11$ US. Outre les nombreux avantages de devenir membre du PMI, vous économiserez 100$ US sur les frais de reprise au cas où vous ne réussiriez pas l’examen lors de votre premier essai.
Un autre coût prédominant est le coût de la formation. Cela peut aller de quelques centaines de dollars à quelques milliers de dollars.
Vous pouvez rechercher un financement auprès de votre employeur, car de nombreux employeurs paient les frais d’examen PMP et les frais de formation de leurs employés. Vous pouvez fournir des renseignements à l’appui de votre demande de financement. Si vous allez payer de votre poche, considérez cela comme un investissement dans votre carrière qui en vaut la peine.
Conclusion
Bien que la certification PMP soit une certification hautement souhaitable, les aspirants doivent voir si elle les aidera à répondre à leurs besoins et à leurs objectifs. Néanmoins, nous pouvons dire avec confiance que les avantages de cette certification en valent la peine pour la plupart des gens.
Nous avons examiné les raisons courantes pour lesquelles les professionnels souhaitent une certification PMP. Une partie de la discussion a porté sur les avantages qu’une personne certifiée peut en tirer.
Nous espérons que cet examen étape par étape des quatre questions vous guidera pour prendre une décision éclairée.
Avez-vous une question spécifique ?
Avez-vous un facteur de motivation non abordé ici?