Je veux vivre aujourd’hui quelque chose de vraiment important, je pense dans l’espace du recrutement, que les parents doivent vraiment comprendre, et c’est la différence entre se soucier de la façon dont votre fils est recruté, et de ses performances, et se soucier de ce que les autres pensent, ou vous trouvent, ou comment ils ont trouvé votre fils, et tout ce genre de choses, cela signifie absolument rien à voir avec le recrutement. Je m’appelle David Schuman; bienvenue dans mon podcast, aujourd’hui, il est essentiel pour les parents de comprendre non seulement un processus de recrutement, mais vraiment d’enquêter.
D’accord, comment ils peuvent faire recruter leur fils, tant de fois les parents viennent me voir et me demandent, comment puis-je commencer, que dois-je faire, comment puis-je trouver les informations nécessaires? tout d’abord; la première étape consiste à noter ce que vous voulez accomplir, car si vous et votre fils ou votre fille n’écrivez pas ce que vous voulez accomplir dans le processus de recrutement, où vous voulez aller et comment vous voulez le faire, vous n’êtes nulle part.
Vous devez savoir quel est votre objectif et ce que vous cherchez à accomplir, puis examiner votre propre processus en ce qui concerne la formation, l’éducation, la performance, et découvrir ce qu’est ce chemin. Le vœu pieux ne vous aide pas à recruter, le vœu pieux ne vous aide pas, le processus de vœu et de réalisation et de réalisation des choses. Alors, commençons par le début, par le début.
Numéro Un: vous devez avoir un plan; vous devez comprendre où vous voulez aller, ce que vous voulez accomplir, chaque athlète du pays veut obtenir une bourse d’études. Alors, enlevons ça de la table, car il n’y a presque aucun athlète qui n’a jamais participé à chaque épreuve que j’ai courue depuis 19 ans – depuis 2004, chaque athlète quand j’ai demandé: qui veut aller jouer en Division 1?
Je ne vous plaisante pas, 99 mains sur 100 vont monter, quand je demande, combien de gars veulent obtenir une bourse athlétique 99 mains sur 100 vont monter? Alors, enlevons le fait que vous voulez être un athlète de division 1 que votre fils veut être un athlète de division 1, complètement hors de la table, comme ce que vous essayez d’accomplir, parce que tout le monde, c’est leur objectif en athlétisme.
Maintenant, voyons, comment y arriver, comment obtenir une bourse de division 1? Formation: Numéro un; vous devez développer vos compétences à un niveau d’élite. Numéro deux: L’évaluation; vous devez comprendre à quel point vous êtes bon, sortir de la ville dans laquelle vous vivez, sortir et rivaliser avec les autres. Une des choses que j’entends tout le temps, mon fils est le meilleur athlète de son équipe, qui s’en soucie? Ça ne veut rien dire pour un coach universitaire.
Il y a plus d’un million de joueurs de football dans le pays, êtes-vous parmi les vingt-cinq cents meilleurs de votre catégorie? Parce que c’est ce qu’il faut pour obtenir une bourse de division 1. Êtes-vous parmi les vingt-cinq cents meilleurs de votre classe? Sur les 10 000 écoles, écoles secondaires qui jouent au football ou dans votre sport, 10 000 écoles; disons qu’il y en a 20, disons qu’il y a 25 aînés en moyenne dans une équipe. C’est 250 000 joueurs de football, prenez 10% de ce qui serait 25 000, prenez 10% de cela, ce qui est 1%, c’est 2 500.
Donc, vous devez être le 99 centile, pour vous donner une compréhension de comment — de quoi il s’agit. D’accord, le 99e centile est; quand vous passez un test, d’accord et il y a une centaine de personnes dans la classe, cela signifie que vous étiez numéro un, ou numéro deux. numéro un ou numéro deux, s’il y a 25 seniors dans votre équipe en moyenne, si vous associez quatre équipes ensemble; un, deux, trois, quatre, choisissez les quatre concurrents que vous avez, que vous affrontez, est votre fils, ou votre fille, athlétiquement; le ou les deux meilleurs de ces cent joueurs?
Maintenant, vous commencez à comprendre ce qu’il faut pour obtenir une bourse de division 1. Donc, pour être aussi bon, vous devez être béni avec certains dons. Numéro un; beaucoup de fois, un football de taille serrée, avec des capacités athlétiques, de la force, de la vitesse. D’accord, alors vous devez être béni dans le développement des compétences que vous avez à la capacité maximale, à la capacité maximale, ce n’est pas vous — ne pouvez pas être un joueur à temps partiel, cela signifie que vous êtes un joueur à temps plein, et cela ne signifie pas que vous pratiquerez d’autres sports, cela signifie que vous êtes un joueur à temps plein engagé dans le succès de faire ce que vous devez faire pour être le meilleur, et souvent, c’est jouer à d’autres sports; comme l’athlétisme est une telle corrélation avec le football.
Je ne comprends pas pourquoi plus d’enfants ne courent pas l’athlétisme, si j’étais un entraîneur universitaire, et qu’il y avait un athlète compétent, et qu’il n’avait pas de temps de course de 100 mètres, je ne perdrais même pas mon temps à les recruter, parce que je ne sais pas à quelle vitesse il est, mais je suppose que de nos jours, cela a un peu changé, mais pour moi, il n’y a pas de meilleure preuve quant à votre qualité, à votre vitesse. Alors, à quel point êtes-vous engagé dans ce processus, combien travaillez-vous chaque jour, académiquement; travaillez-vous tous les jours pour être le meilleur élève possible, travaillez-vous tous les jours pour développer un meilleur score SAT-ACT, travaillez-vous tous les jours pour être une meilleure personne?
Ce sont des choses qui font partie du processus, pour amener vos compétences au niveau d’être un athlète de division 1. Donc, cette partie sur laquelle vous devez avoir cet engagement, la prochaine chose est, où allez-vous trouver l’opportunité de rivaliser avec d’autres athlètes? Évidemment, on est en saison, sans aucun doute, en saison, vous jouez contre des gens de votre ligue, de votre ville. Ce n’est pas assez, vous devez y aller, concourir, et d’autres vitrines, camps, moissonneuses-batteuses, événements.
Pour rivaliser avec les autres, pour vous jumeler aux autres, puis pour apprendre des autres, et ce qu’ils font bien, et ce que vous faites bien. C’est très, très important, il suffit de sortir et de concourir, tu dois le faire, tu dois aller à l’université, tu dois sortir et concourir. La prochaine chose qui est si critique, et les gens ont raté le bateau à ce sujet; vous devez faire de la recherche, de la diligence, pour trouver les écoles dans lesquelles vous pouvez jouer, et cela signifie, en tendant la main, que vous pouvez embaucher des services pour le faire, mais cela devrait être une partie complémentaire de ce que vous faites.
Vous n’avez probablement pas assez d’argent à dépenser pour embaucher quelqu’un à temps plein pour aller faire le recrutement de votre fils ou de votre fille, même si vous leur payez quelques milliers de dollars par mois, vous avez encore une tonne de travail à faire, parce que vous avez – sont ceux qui vont à l’université, le fils ou la fille est celui qui va à l’université, et cette personne seule peut savoir quelle école lui convient le mieux. Donc, ils doivent faire des recherches, ils doivent faire un suivi, si quelqu’un d’autre tend la main, ils doivent faire un suivi, ils doivent le savoir, ils doivent aller parler aux écoles, ils doivent établir les relations nécessaires pour être recrutés, et c’est un processus.
Alors, ce qui se passe, c’est que les gens sont submergés, ils pensent que je ne sais pas par où commencer, je ne sais pas quoi faire, je ne sais pas comment commencer, je ne sais pas comment faire quelque chose, et ils sont paralysés par leur incapacité à savoir quoi faire, parce qu’il y a tellement de choses qu’ils sentent qu’ils doivent faire, et je vais vous donner des choses simples en ce qui concerne la formation, et l’engagement, et s’assurer que vous voulez faire tout ce que vous devez faire, vous devez vous poser.
Numéro Un; les sports que vous voulez pratiquer en plus du football, disons le football, si vous allez courir sur piste, vous mettez le football sur piste, puis vous le posez, et tout cela est écrit dans des colonnes, vous allez jouer au football, vous allez jouer à la piste. Ok, tu vas faire de la force et du conditionnement, et tu vas faire de la vitesse, et maintenant tu as quatre colonnes, et ensuite tu vas écrire trois choses très simplement, que tu vas faire chaque semaine, pour tirer le meilleur parti de ces domaines.
pour le football; voici les trois choses que je vais faire, je vais soulever des poids, je vais faire mes soulèvements de base deux fois par semaine, je vais courir huit et cent, je vais attraper 50 balles en tant que receveur deux fois par semaine, et vous allez poser ces trois choses que vous devez faire, et ensuite vous allez avoir cela en piste, et disons que vous allez avoir cela pour l’entraînement en force, et vous avez cela pour la vitesse, vous verrez que ce sont des choses qui se croisent, et ces choses qui se croisent, vous aident à éliminer l’une des choses. c’est ce que tu dois faire.
Donc, maintenant vous regardez – vous n’avez vraiment pas à faire 12 choses, vous pourriez faire six ou sept choses qui se croisent à vos quatre domaines, c’est essentiel. Ensuite, vous allez dire académiquement, qu’est-ce que je dois faire? Vous écrivez vos trois choses; score SAT-ACT amélioré, que dois-je faire? Voici mes trois choses. Socialement, que dois-je faire? Je dois m’assurer d’être à l’heure. Donc, je peux me lever tôt pour faire mon travail chaque jour, je suis concentré, je reste loin de l’alcool, de la drogue, de tout ce genre de choses. Toutes ces choses vous enlèvent, si vous participez, et je ne dis pas que vous ne pouvez pas être un enfant, mais si vous participez à des activités illicites, et que vous participez à des choses qui nuisent à l’endroit où se trouve votre objectif, cela vous prend du recul.
Donc, vous écrivez ces choses à travers les tests académiques SAT-ACT, puis sociaux, et vous voyez ce qui se passe, et vous avez vos trois tâches dans chaque chose que vous faites, dans votre processus, puis vous écrivez: concurrence; voici les choses que vous allez faire, les cinq choses que vous allez faire pour concourir, voici le — Je vais aller à trois événements de ceci, et je vais aller à deux événements de cela, Je vais aller à NUC Sports combine, et montrer qu’il y a ma prise éhontée. Je vais aller au camp Nike, au camp de football de l’Université de Géorgie.
D’accord, et vous avez votre concurrence qui est en dehors de ce que vous faites, alors vous avez votre concurrence interne. Donc, vous avez votre compétition extérieure, puis votre compétition interne, ce qui signifie que dans votre sport principal, comment allez-vous y concourir, qu’allez-vous faire pour être meilleur? Vous pouvez y énumérer certains objectifs, puis ce qui est vraiment important. D’accord ! Donc, nous en avons parlé, et ensuite votre dernier domaine est: Le recrutement, et dans le recrutement, vous devrez peut-être en avoir des sous-sections, mais vous devez avoir des personnes sortantes, c’est-à-dire des personnes entrantes, des personnes qui vous contactent pour prospecter.
Comment leur tendez-vous la main, comment le faites-vous et que faites-vous ? Et puis faites des recherches, faites vos recherches sur les écoles que vous aimez, vous devez avoir trois domaines de chacune là-bas, et puis ce qui est génial, c’est que vous prenez ces morceaux de papier, et vous les mettez sur votre mur, sur votre mur. Si vous avez besoin de le mettre dans votre téléphone, dans votre téléphone, ce que j’aime de mettre des choses sur vos murs, c’est que c’est un rappel constant. quand vous avez un rappel constant de ce que vous devez faire, il n’y a aucun moyen que vous puissiez l’éviter, quand vous voyez ce que vous êtes censé faire, et si vous ne le faites pas, alors vous êtes jugé par ce papier qui vous regarde, et quand vous êtes jugé par ce papier qui vous regarde, et vous devez trouver des choses pour sortir, et vous améliorer.
Chaque jour, vous êtes tenu responsable de ce que vous faites, nous mettons ces choses sur votre mur, vous les mettez dans votre téléphone, vous les transformez en publications Instagram, si cela doit vous aider à le rappeler, vous les publiez sur votre Snapchat, tout ce que vous avez à faire pour vous rappeler encore et encore, de ce que vous faites, et si vous suivez cela, vous pouvez commencer à démarrer le processus. Maintenant, quand il s’agit de recruter, au lieu d’être débordé, vous élaborez ce plan, vous développez ces tâches et vous restez diligent. Vous restez diligent sur les tâches, lorsque vous avez votre film phare, vous vous assurez de rechercher et de trouver chaque école qui vous intéresse, et envoyez à ces gars vos informations.
Tweet, DM, je vais vous donner un petit conseil, c’est la chose la plus simple, un message direct via Instagram et via Twitter, les entraîneurs adjoints des écoles qui vous intéressent, avec ces informations importantes; votre taille, votre poids, votre nom, la classe de finissants dont vous êtes issu, votre estimation et l’école où vous allez, la position dans laquelle vous vous trouvez, la position que vous jouez, votre GPA, votre score SAT-ACT. vous envoyez cela avec votre lien de surbrillance, et cela dans votre messager direct, et vos entraîneurs universitaires, ces entraîneurs universitaires ont l’information qu’ils pourraient commencer à passer à autre chose, et je peux vous dire ceci, si c’est la vérité, si vous êtes un athlète de Division 1, si vous voulez être un athlète boursier de division 1, et vous jouez la position d’extrémité serrée, et utilisez du texte mon nom est John Smith, Je mesure six pieds six, 220 livres, Je cours les quatre huit quarante, et je l’ai couru à la tête UC combine, Je vais à River Ridge High School dans le Maryland, et j’ai un score d’ACTE. de vingt-six, et vous l’envoyez à un entraîneur avec votre mettez en surbrillance le lien.
Vous pouvez parier votre dollar le plus bas, si vous faites cela à cinquante écoles, votre processus va commencer, car lorsqu’un entraîneur voit que vous avez certaines exigences de hauteur, certaines exigences de vitesse, ce sont ce que nous appelons des déclencheurs, et les déclencheurs disent à l’entraîneur ou au coordonnateur du recrutement que ce gars pourrait être un prospect basé sur certains paramètres. Maintenant, ce que vous pourriez demander, c’est, vous pouvez dire: Oh! Je suis plus petite. Eh bien, si vous êtes plus petit, la vitesse devient une prime dans le football. D’accord ! Eh bien, je suis petit et je ne suis pas si rapide. Eh bien, alors le niveau de bourse Division 1 n’est peut-être pas là où vous allez aller.
Alors, reciblez les lieux et recherchez les écoles qui ont des joueurs qui vous ressemblent le plus, puis ciblez-les, c’est important. Ciblez ces écoles, et lorsque vous êtes capable de le faire, vous pouvez vraiment commencer à améliorer votre processus, et vraiment, vraiment commencer à générer du recrutement. Alors, pour récapituler; il est important que vous ayez un processus de formation, un processus de compétition, que vous vous engagiez dans ce que vous faites à tous les niveaux, que vous compreniez les écoles qui vous intéressent et les catégories dans lesquelles vous vous situez du point de vue du recrutement, et que vous ayez fait des recherches sur ces écoles, puis que vous sortiez et que vous fassiez de la compétition à l’extérieur, pas seulement dans votre école secondaire, mais que vous alliez et que vous fassiez de la compétition.
Ceux-ci vous aideront vraiment, vraiment à améliorer votre processus de recrutement. Si tu ne fais pas ces choses, et tant d’entraîneurs de lycée, et je comprends, je suis moi-même entraîneur de lycée. ils s’inquiètent de choses comme les blessures, et je comprends cela, en allant à des compétitions en dehors des opérations, mais je ne mettrai jamais un enfant dans une boîte, je ne mettrai jamais un enfant dans la boîte, parce que cela devient mon propre intérêt égoïste, quand un entraîneur dit de ne pas sortir et de concourir, parce qu’il ne veut pas que vous soyez éventuellement blessé, c’est son propre intérêt égoïste. Si vous choisissez cela, vous ne voulez pas aller concourir à l’extérieur, si vous choisissez cela, vous ne voulez pas le faire, c’est votre choix, mais si vous pensez que vous devez concourir à l’extérieur pour vous améliorer ou pour aller vous faire voir, vous devez le faire.
Maintenant, là où je suis d’accord avec les entraîneurs, c’est que si vous êtes un gars qui ne fait rien pendant la saison morte, et que vous voulez aller compétitionner à l’extérieur, et que vous pensez que cela va vous aider, ce n’est pas le cas. c’est pourquoi cela fait partie du package total, et beaucoup d’entraîneurs pourraient être contrariés par cela, mais les entraîneurs qui ne permettent pas à leurs athlètes d’avoir la possibilité de se faire recruter ont carrément tort, carrément tort. C’est égoïste de le faire, la clé est de s’assurer que les athlètes sont préparés, comprennent les meilleurs endroits où aller, ont les bonnes informations, afin qu’ils puissent prendre les bonnes décisions. le fait de limiter votre athlète pour votre propre intérêt égoïste, parce que vous voulez gagner un championnat, nous voulons tous gagner des championnats, mais dans l’ensemble, la meilleure chose à faire est de faire ce qui est le mieux pour l’enfant, et si vous pouviez trouver la meilleure situation possible, et qu’il puisse aller à un collège, dans lequel il ne serait normalement pas entré.
Alors je vous garantis que les coachs seront très, très heureux, car ça aide leur programme, c’est important de prendre le contrôle de votre processus de recrutement. il est important de travailler avec vos entraîneurs pour vous aider dans ce processus, et de comprendre comment le faire, et si un entraîneur y résiste, vous devez comprendre comment, de ce point de vue, aller vous faire recruter, et vous rendre là-bas, et vous pourriez faire des choses très, très fondamentales, en tendant la main pour vous aider dans ce processus.
J’espère que cela vous sera très utile, les athlètes, c’est important pour vous de sortir et de faire connaître votre nom, c’est important pour vous de faire les choses qui sont nécessaires, de travailler avec vos entraîneurs pour vous aider dans ce processus, de travailler avec des gens de l’extérieur qui peuvent vous aider dans ce processus, s’ils savent ce qu’ils font, et je vous souhaite le meilleur. On se reparlera bientôt.
par David Schuman @nucfootball sur twitter @nuc_football sur instagram
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