Le profil de classe de Chicago Booth pour la classe de MBA de 2022 est non seulement plus grand que les années précédentes, mais représente également plus d’étudiants d’horizons plus divers. La classe entrante de cette année compte 621 élèves dans une école où, historiquement, la taille des classes était inférieure à 600. Cette année, l’école a également mis en place un programme accéléré de double diplôme JD / MBA qui a inscrit 14 des étudiants entrants.
Voici quelques éléments clés du profil:
| Moyenne moyenne au premier cycle | 3.6 |
| Pourcentage de spécialisation en arts, sciences humaines, sciences sociales | 13% |
| Pourcentage de spécialisation en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques | 31% |
| Pourcentage de spécialisation en affaires | 28% |
| Score GMAT Moyen | 724 |
| Gamme de Score GMAT | 600 – 780 |
| Moyenne de GRE Quant | 163 |
| Gamme GRE Quant | 154 – 170 |
| Moyenne Verbale GRE | 161 |
| Gamme Verbale GRE | 152 -170 |
| Pourcentage de Soumissions de Scores GRE | 17% |
| Femmes | 38% |
| Pays représentés (par citoyenneté) | 56 |
| Étudiants Internationaux | 30% |
| Expérience professionnelle moyenne | 5 ans |
Étudiants internationaux
Trente pour cent de la classe sont des étudiants internationaux, représentant 56 pays. Au total, 42% du corps étudiant est né en dehors des États-Unis. Chicago Booth s’est associé à des écoles de pairs pour promouvoir les programmes de MBA en Afrique et, par conséquent, le nombre d’étudiants ayant la citoyenneté de pays africains a doublé cette année.
« Nous avons beaucoup réfléchi à la façon d’articuler ce que l’expérience du stand offre de manière unique et à la façon dont notre environnement flexible est conçu pour permettre à chaque individu de réussir immédiatement et durablement, dans une grande variété d’activités professionnelles », explique Donna Swinford, doyenne associée au recrutement et aux admissions des étudiants, programmes de MBA. « Et notre capacité à être plus claire sur nos valeurs, notre culture et la façon dont nous soutenons les étudiants continue de résonner auprès de plus en plus de candidats dans le monde entier. »
Femmes et représentation des minorités
Trente-huit pour cent de la classe sont des femmes, ce qui représente un pourcentage plus faible en raison de la taille de la classe, mais un plus grand nombre de femmes par rapport au total de l’année dernière.
Cette année, Chicago Booth se joint à de nombreuses écoles pour produire des rapports multidimensionnels sur les étudiants des minorités américaines, fournissant une ventilation plus détaillée de la race et de l’ethnicité dans le programme de MBA. Quarante-trois pour cent de la classe sont des minorités américaines. Les rapports fédéraux montrent que 22% de la classe est américaine d’origine asiatique, 5% sont afro-américaines, 11% hispaniques et 4% ont déclaré être multiraciales. Les rapports multidimensionnels permettent aux étudiants d’être comptés comme chaque race ou ethnie qu’ils représentent, révélant que 1% de la classe est autochtone d’Amérique du Nord, d’Hawaï ou des îles du Pacifique, et augmentant la population étudiante afro-américaine à 7%.
Parcours professionnel et académique
La classe entrante apporte des diplômes de premier cycle de 256 établissements. Vingt-huit pour cent ont obtenu leur diplôme de premier cycle en affaires, 24 pour cent en économie et 21 pour cent en ingénierie. Treize pour cent venaient avec un diplôme en arts libéraux et 10 pour cent avec un diplôme en sciences physiques. Dix-neuf pour cent des étudiants ont déjà un diplôme d’études supérieures.
Vingt-cinq pour cent de la classe travaillaient dans le conseil avant de venir à Booth, et 20 pour cent dans les services financiers. Onze pour cent travaillaient dans la technologie, 10 pour cent dans le gouvernement et les organisations à but non lucratif, 8 pour cent dans le capital-risque et 5 pour cent provenaient du secteur de la santé.
L’école travaille activement à augmenter le nombre d’anciens combattants inscrits au programme de MBA et a connu une croissance de 300% depuis 2006. Cette année, 8% de la classe entrante sont des vétérans.
« La principale chose qui saute est la résilience de cette classe », a ajouté Swinford. » Cette année a présenté des défis uniques que nous n’aurions jamais pu anticiper. La promotion de 2022 a affronté ces défis de front, démarrant son stand MBA avec l’esprit, l’enthousiasme et l’ambition d’atteindre les objectifs professionnels qu’ils se sont fixés. »