Vous rêvez peut-être de devenir parent au foyer (SAHP), mais pouvez-vous vous le permettre? Cette question peut sembler compliquée, mais c’est un calcul simple. Votre famille peut-elle survivre avec un seul revenu? Considérez ce scénario :
La famille Jones paie actuellement 1000 $/ mois pour que deux enfants fréquentent la garderie. Le salaire de Mme Jones est de 1800 $/mois. Si elle devait quitter son emploi et devenir mère au foyer, la famille serait à court de 800 month par mois. Cependant, elle dépense environ 200 $ / mois en essence pour se rendre à son travail et en revenir, ainsi qu’environ 200 $ /mois en dépenses liées au travail (vêtements, déjeuners, etc.). Cela porte le manque à gagner à 400/ / mois. Si la famille Jones peut trouver d’autres économies dans son budget, il pourrait être logique que Mme Jones quitte son emploi.
Avant de prendre la décision de passer d’un ménage à deux revenus à un ménage à un revenu, tenez compte des questions suivantes:
- Assurance maladie et autres prestations: Bien qu’un revenu puisse être inférieur, les prestations qui y sont associées pourraient avoir une valeur monétaire significativement plus élevée. Assurez-vous d’avoir une couverture adéquate avant d’effectuer le changement.
- Sécurité d’emploi : Vivre d’un revenu est plus risqué que de vivre de deux, surtout en période d’incertitude économique et de licenciements élevés. Assurez-vous raisonnablement que le conjoint qui envisage de conserver son emploi a une forte sécurité d’emploi et que l’entreprise est en bonne forme.
- Satisfaction au travail: Si vous appréciez un niveau élevé de satisfaction au travail, vous regretterez peut-être de quitter votre emploi pour rester à la maison. Être un parent au foyer est extrêmement gratifiant, mais ce n’est pas pour tout le monde. Si vous désirez passer plus de temps avec vos enfants, mais que vous ne savez pas si vous voulez ou non être un parent au foyer à temps plein, envisagez d’explorer des options à temps partiel. Cela peut être idéal si vos enfants sont déjà à l’école.
- Force de votre mariage: Si votre mariage est « sur les rochers », compromettre votre pouvoir de gain futur en quittant votre emploi peut ne pas être sage.
- Retraite: Considérez les véhicules de retraite disponibles au travail de votre conjoint et si ceux-ci sont suffisants ou non pour une retraite confortable sur la route. Sinon, vous pouvez envisager d’être un parent au foyer à court terme et retourner au travail lorsque les enfants seront plus âgés.
- Réseauter avec d’autres SAHP: Des groupes communautaires et en ligne pour les mamans et les papas au foyer regorgent d’horaires de rendez-vous de jeu, de tutoriels de coupure de coupons et de conseils de vie frugale. Consultez les ressources de votre région.
- Moins d’argent = Plus de temps: Le compromis pour réduire le revenu de votre ménage est bien sûr tout le temps inestimable que vous devrez maintenant passer avec vos enfants. C’est un excellent facteur de motivation pour respecter le budget et trouver des économies dans la mesure du possible.
- Établissez des règles de base avec votre conjoint: Assurez-vous que votre conjoint comprend que le fait d’être un parent au foyer ne lui donne pas une excuse pour aider à la maison. Rester à la maison la parentalité est aussi un travail difficile.
- Obtenez de l’aide des enfants: Puisque les enfants passeront plus de temps à la maison et moins de temps à la garderie, vous pouvez compter sur eux pour commencer à vous aider en vous assignant des tâches ménagères.
- Stratégie de réintégration professionnelle: Aussi impensable soit-il, envisagez de définir une stratégie de réintégration professionnelle pour vous-même au cas où votre conjoint perdrait son emploi. Cela peut être un plan à long terme qui implique des cours supplémentaires ou des licences, mais qui ouvre la voie au type de flexibilité que vous voudrez peut-être sur la route.