L’équipe des RH académiques sert les 3 campus de l’Université de Washington en tant que ressource centrale pour le recrutement, l’embauche, la rétention et la promotion des professeurs, des bibliothécaires et du personnel académique. La section Web est conçue pour fournir aux administrateurs, aux professeurs actuels et futurs, aux bibliothécaires et au personnel universitaire un large éventail d’informations et de conseils sur les politiques de l’Université.
Notre vision
Être reconnu et respecté en tant que fournisseur de services de qualité supérieure et de ressources de haut niveau en ce qui concerne les pratiques du personnel universitaire et les politiques institutionnelles pour les professeurs, les bibliothécaires et le personnel universitaire.
Workday et le Centre de services intégré (CSI)
Workday est le logiciel centralisé basé sur le cloud que l’UW utilise pour gérer les ressources humaines, le suivi du temps, la paie, les processus d’avantages sociaux dans l’Université, les Centres médicaux* et d’autres installations hors site. Le Centre de services intégrés (ISC) travaille en étroite collaboration avec l’UW-HR, le Bureau du personnel académique (OAP), l’UW-IT, d’autres unités commerciales centrales, la direction de l’Université, les départements et les administrateurs des ressources humaines pour aider les professeurs, le personnel et les étudiants avec leurs informations sur la paie / les ressources humaines dans Workday. Visitez le site Web d’ISC pour accéder à Workday, visionner des vidéos pédagogiques et des guides d’utilisation, ou pour contacter les représentants d’ISC.
* Remarque: Les centres médicaux continuent d’utiliser Kronos pour le suivi du temps et la paie.