Culture syndicats syndicats de rue En Grande-Bretagne, le mouvement syndical a commencé au 19ème siècle après la révolution industrielle lorsque les travailleurs ont commencé à former des groupes pour plaider en faveur de l’amélioration des conditions de travail et des salaires. Chaque métier (= type de travail) a formé sa propre union mais, au fil des ans, certains se sont combinés pour former des groupes plus grands et plus puissants. En 1900, le Comité de représentation syndicale a été fondé pour permettre aux syndicats d’entrer en politique et il est devenu plus tard le Parti travailliste. En 1926, 45% des travailleurs étaient membres d’un syndicat et la grève générale a montré qu’il y avait un large soutien au mouvement syndical. Après la Seconde Guerre mondiale, l’adhésion au syndicat a continué de croître, atteignant un sommet en 1979 avec un total de plus de 13 millions de membres. Depuis lors, le nombre de syndiqués a considérablement diminué. Tout au long des années 1960 et 1970, les relations industrielles en Grande-Bretagne étaient mauvaises, avec de nombreuses grèves, et en 1979, le gouvernement conservateur a introduit un certain nombre de modifications à la loi pour contrôler les activités des syndicats. Les syndicats n’étaient pas autorisés à envoyer des membres soutenir une action de grève d’un autre syndicat (appelée piquetage secondaire), les dirigeants syndicaux ne pouvaient déclarer une grève qu’avec le soutien de la majorité de leurs membres lors d’un vote secret et la boutique fermée qui obligeait tous les employés d’une industrie à adhérer à un syndicat, a pris fin. De nombreux syndicats sont affiliés (= liés) au TUC qui représente le mouvement syndical dans son ensemble. Il y a beaucoup de discussions sur le lien étroit entre les syndicats et le Parti travailliste. Aux États-Unis, les premiers syndicats étaient principalement des syndicats artisanaux, mais en 1905, l’IWW a uni les mineurs et les travailleurs du textile et est devenu le premier syndicat. Les syndicats modernes ont commencé à la suite du New Deal de Franklin D Roosevelt et, en 1935, la loi Wagner a donné aux travailleurs le droit à la négociation collective (= négociation par un groupe de personnes) pour des augmentations de salaire, ce qui a conduit à la formation de nombreux nouveaux syndicats. Les nombreuses grèves après la Seconde Guerre mondiale ont amené le Congrès à adopter la loi Taft-Hartley qui limitait le droit de grève des travailleurs et rendait également illégal le magasin fermé. La plupart des syndicats appartiennent à l’AFL-CIO, qui a été créée en 1955 lorsque la Fédération américaine du travail a rejoint le Congrès des Organisations industrielles.