March 21, 2017
Il 21 marzo, la Rete nazionale per porre fine alla violenza domestica (NNEDV) si unisce alla comunità globale nell’osservare la Giornata internazionale per l’eliminazione della discriminazione razziale. Riconosciamo l’importanza di sfidare l’ingiustizia razziale nella nostra lotta per porre fine alla violenza domestica.
“L’ingiustizia per uno è ingiustizia per tutti.”- Dr. Martin Luther King, Jr.
Ecco otto modi in cui puoi combattere il razzismo nella tua comunità:
1. Impara a riconoscere e capire il tuo privilegio.
Uno dei primi passi per eliminare la discriminazione razziale è imparare a riconoscere e comprendere il proprio privilegio. Privilegio razziale gioca fuori attraverso sociale, politico, economico, e ambienti culturali. Controllare il tuo privilegio e usare il tuo privilegio per smantellare il razzismo sistemico sono due modi per iniziare questo complesso processo.
Tuttavia, la razza è solo un aspetto del privilegio. Religione, genere, sessualità, status di abilità, status socio-economico, lingua e status di cittadinanza possono influenzare il tuo livello di privilegio. Utilizzando i privilegi che avete per potenziare collettivamente gli altri richiede prima di essere a conoscenza di tali privilegi e riconoscendo le loro implicazioni. Scopri di più sui molti tipi di privilegi.
2. Esaminare i propri pregiudizi e considerare dove possono aver avuto origine.
Quali messaggi hai ricevuto da bambino su persone che sono diverse da te? Qual era la composizione razziale e / o etnica del tuo quartiere, della tua scuola o della tua comunità religiosa? Perché pensi che fosse così? Queste esperienze producono e rafforzano pregiudizi, stereotipi e pregiudizi, che possono portare alla discriminazione. Esaminare i nostri pregiudizi può aiutarci a lavorare per garantire l’uguaglianza per tutti.
Ti invitiamo a dare un’occhiata al documentario della PBS, Race: The Power of Illusion, che affronta il costrutto sociale della razza negli Stati Uniti.
3. Convalidare le esperienze e le sensazioni delle persone di colore.
Un altro modo per affrontare i pregiudizi e riconoscere i privilegi è sostenere le esperienze di altre persone e impegnarsi in conversazioni difficili sulla razza e l’ingiustizia. Non possiamo avere paura di discutere di oppressione e discriminazione per paura di ” sbagliare.”Agire imparando a conoscere i modi in cui il razzismo continua a influenzare la nostra società. Ad esempio, guardando documentari, come 13th, o leggendo libri, come Americanah o Hidden Figures.*
Come sostenitori, impariamo a conoscere la violenza domestica ascoltando i sopravvissuti alla violenza domestica. Allo stesso modo, il modo migliore per capire l’ingiustizia razziale è ascoltando le persone di colore.
4. Sfida l’ideologia “daltonica”.
È un mito pervasivo che viviamo in una società “post-razziale” in cui le persone “non vedono il colore.”Perpetuare un’ideologia “daltonica” contribuisce effettivamente al razzismo.
Quando il dottor Martin Luther King, Jr.ha descritto la sua speranza di vivere in un mondo daltonico, non voleva dire che dovremmo ignorare la razza. È impossibile eliminare il razzismo senza prima riconoscere la razza. Essere “daltonici” ignora una parte significativa dell’identità di una persona e respinge le vere ingiustizie che molte persone affrontano a causa della razza. Dobbiamo vedere il colore per lavorare insieme per l’equità e l’uguaglianza.
5. Chiama “barzellette” o dichiarazioni razziste.
Fai sapere alla gente che i commenti razzisti non vanno bene. Se non sei a tuo agio o non ti senti sicuro di essere conflittuale, prova ad abbattere il loro processo di pensiero e fai domande. Ad esempio, ” Quella battuta non ha senso per me, potresti spiegarlo?”O” Potresti scherzare, ma questo è ciò che significa quando dici quel tipo di cose.”Non abbiate paura di impegnarsi in conversazioni con i propri cari, colleghi e amici. Le microaggressioni, che possono apparire sotto forma di battute o dichiarazioni razziste, perpetuano e normalizzano pregiudizi e pregiudizi. Ricorda che non dire nulla – o ridere insieme-implica che sei d’accordo.
6. Scopri come funziona la tua azienda o la tua scuola per espandere le opportunità per le persone di colore.
Razzismo sistemico significa che ci sono barriere – tra cui disparità di ricchezza, pregiudizi della giustizia penale e discriminazione dell’istruzione e dell’alloggio – che impilano il mazzo contro le persone di colore sul posto di lavoro oa scuola. Ad esempio, l’African American Policy Forum (AAPF) ha riferito che nel 2014, una ragazza di 12 anni ha affrontato accuse penali, oltre all’espulsione da scuola, per aver scritto “ciao” su un muro dello spogliatoio. La loro campagna, # BlackGirlsMatter, affronta i problemi delle ragazze nere sovrapolizzate e sottoprotette all’interno del sistema educativo. È importante che le aziende e le scuole affrontino questi problemi e promuovano una cultura dell’equità.
7. Sii premuroso con le tue finanze.
Prendi posizione con il tuo portafoglio. Conoscere le pratiche delle aziende in cui si investe e le organizzazioni di beneficenza a cui si dona. Fare uno sforzo per fare acquisti in piccole imprese locali e restituire i soldi alle persone che vivono nella comunità. Il vostro stato o territorio può avere un elenco di locali, aziende di proprietà di minoranza nella vostra zona.
8. Adottare un approccio intersezionale in tutti gli aspetti della vostra vita.
Ricorda che tutte le forme di oppressione sono collegate. Non si può combattere contro una forma di ingiustizia e non combattere contro gli altri.
Molti sopravvissuti alla violenza domestica affrontano anche il razzismo e altre forme di oppressione. Dobbiamo riconoscere e sostenere le esperienze uniche dei sopravvissuti. Per saperne di più sulla violenza domestica e come si può aiutare a porre fine a NNEDV.org/GetInvolved.
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* Scopri di più su come la discriminazione razziale impatti sopravvissuti.
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