Che cosa è Blended Learning? Una guida a tutto ciò che devi sapere

Nell’ultimo decennio, gli insegnanti delle istituzioni educative superiori e inferiori hanno adottato organicamente l’apprendimento misto come strumento di apprendimento significativo dentro e fuori dall’aula. Fortunatamente, l’apprendimento aziendale sta recuperando terreno. Il successo dell’apprendimento misto è dovuto a cinque vantaggi principali:

Contabilità per tutti

Blended learning prende ogni tipo di studente in considerazione, se preferiscono la classe tradizionale familiare, preferirebbe imparare online, o provare una miscela di entrambi. Senza le limitazioni di un’aula o di un corso tutto online, l’apprendimento misto utilizza una varietà di metodologie in modo che il contenuto possa essere personalizzato per lo studente e ottimizzato per l’argomento. Sebbene non tutti i corsi di formazione faccia a faccia siano facilmente traducibili in contenuti digitali, è possibile riprogettare i contenuti esistenti per la distribuzione online in un modo che integra la formazione esistente.

Learning Trends and Feedback

Blended learning utilizza tecnologie online e offline in tandem, consentendo agli istruttori di adottare rapidamente le ultime tendenze e modalità di apprendimento nel curriculum. Gli istruttori possono anche utilizzare funzionalità di reporting integrate nella maggior parte dei programmi software LMS per approfondimenti più approfonditi e basati sui dati sui progressi e il successo degli studenti.

Per gli studenti, l’apprendimento misto offre anche l’opportunità unica di discutere, modellare e praticare le loro nuove abilità in uno spazio sicuro, in modo che non stiano solo guardando o ascoltando—stanno facendo. Applicando le nuove conoscenze poco dopo aver lasciato l’aula fisica o virtuale, gli studenti mantengono ciò che hanno imparato.

Costi inferiori

La formazione in classe può sembrare un’opzione più economica rispetto allo sviluppo dell’eLearning, ma considera il vero costo delle sessioni faccia a faccia: Il tempo lontano dal lavoro, gli istruttori paganti e il volo in remoto i dipendenti possono mangiare una quantità significativa del budget L&D. Un approccio blended eLearning riduce i costi di viaggio e può essere utilizzato ancora e ancora, il che riduce anche il tempo dell’istruttore.

Divertimento e coinvolgimento

Blended learning è un’esperienza interattiva in tutti i sensi della parola. Gli studenti rafforzano le lezioni offline praticando online attraverso una varietà di contenuti multimediali diversi, ognuno orientato a soddisfare un certo stile di apprendimento. Gli studenti possono scegliere il tipo di contenuto con cui vogliono interagire, praticare ciò che imparano e comunicare con istruttori e altri studenti in qualsiasi momento e su qualsiasi dispositivo. L’esperienza della comunità mantiene gli studenti impegnati e informa gli insegnanti sui loro progressi e le aree che necessitano di maggiore attenzione.

Reach e personalizzazione

Le organizzazioni globali affrontano le sfide di rendere l’apprendimento universale, indipendentemente dalla sede della filiale. Anche l’interpretazione linguistica e il viaggio possono essere preoccupazioni, entrambe facilmente affrontabili dall’eLearning misto che porta la formazione a tutti i dipendenti, sia che lavorino in un altro paese o da casa.

Portata diversa significa anche individui diversi. Se tutti gli studenti hanno diversi livelli di comprensione e competenza, allora perché costringerli allo stesso programma di formazione? Blended eLearning crea un approccio alla formazione in stile buffet, consentendo agli studenti di guidare e scegliere come e quando interagiscono con il materiale. Essere in grado di testare un argomento familiare o ascoltare lo stesso podcast un paio di volte significa che ogni studente ottiene la formazione di cui ha bisogno (e desidera).

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