Come rispondere "Come hai sentito parlare di questa posizione?"

I datori di lavoro amano fare domande di intervista come, ” come hai sentito parlare di noi?”o,” come hai saputo della posizione?”

E stanno cercando alcune cose specifiche nella tua risposta!

Se non sei pronto a spiegare come hai sentito parlare di questo lavoro, può iniziare male la tua intervista e possibilmente costarti l’offerta di lavoro (le prime impressioni contano molto, e i datori di lavoro spesso lo chiedono MOLTO presto).

Così in questo articolo, ho intenzione di camminare attraverso come rispondere, “come hai sentito parlare di noi?”con le risposte di esempio, fare e non fare, e altro ancora.

Iniziamo

Perché i datori di lavoro chiedono “Come hai sentito parlare della posizione?”

I datori di lavoro fanno questa domanda per alcuni motivi.

In primo luogo, vogliono onestamente sapere. Sono curiosi.

Vedi, i datori di lavoro pubblicano lavori in molti luoghi diversi, e se trovano un candidato che gli piace (tu), sono curiosi di sapere come li hai trovati.

Ad esempio, forse hanno pubblicato la loro posizione su due schede di lavoro e hanno anche creato un video di YouTube sulle loro esigenze di assunzione. Vogliono sapere quali dei loro sforzi sono più efficaci, quindi spesso inizieranno un’intervista telefonica iniziale facendo una domanda del tipo: “come hai sentito parlare di questo lavoro?”

C’è anche un motivo in più per cui chiedono too Ed è qui che puoi commettere un errore se non stai attento

Ti stanno chiedendo come hai sentito parlare di loro perché vogliono assumere qualcuno che viene preso di mira e specifico nella loro caccia al lavoro. I datori di lavoro vogliono assumere qualcuno che sa quello che vogliono.

Non vogliono qualcuno che accetterà qualsiasi lavoro che possono ottenere. Preferirebbero molto ottenere qualcuno che è eccitato per il LORO lavoro specifico because perché pensano che la persona sarà più motivata, più energica, ecc.

Questo è anche il motivo per cui i datori di lavoro fanno domande come ” Perché hai fatto domanda per questo lavoro?””perché vuoi questo lavoro?”e,” cosa sai della nostra azienda?”

Quindi devi assicurarti che la tua risposta mostri che hai intenzione e scopo nella tua ricerca di lavoro, e non hai solo inciampato sul loro lavoro in modo casuale, insieme ad altri 1.000 lavori che hai richiesto.

Perché se suoni così, non stai andando a un’offerta di lavoro dalle migliori aziende. (FYI-se vuoi più aiuto sapendo perché le aziende rifiutano le persone, abbiamo un articolo approfondito su 16 motivi per cui non riesci a trovare un lavoro).

Rispondere a “Come hai sentito parlare di noi?”- 10 Risposte di esempio

Nella maggior parte dei casi, è perfettamente bene dire la verità quando spieghi come hai sentito parlare del loro lavoro. Se UNO di questi motivi è vero, puoi semplicemente dire la verità nell’intervista:

Stavi cercando attivamente posti di lavoro e l’hai trovato su una scheda di lavoro, sul sito Web delle carriere, mentre cercavi posti di lavoro su LinkedIn, ecc. e come hai visto il loro lavoro
Hai un collega o un amico della società, che ha suggerito di applicare o di cui sono state assunzione
Hai un collega o un amico che non lavorano in azienda, ma sentito che stavano assumendo e ha suggerito di applicare
la lettura di un articolo, comunicato stampa, o altra fonte di notizie dicendo che stavano assumendo
la lettura di un articolo o di altra fonte di notizie che ti ha interessato la società in generale, quindi, si è deciso di guardare per le aperture di lavoro con loro
sei stato contattato da un selezionatore che ha messo in contatto con l’azienda o vi siete resi conto di azienda
sei visitare il loro sito web per un altro motivo e visto la loro “Carriera” pagina
come le società in generale e andato al loro sito web e “Carriere” pagina appositamente a cercare un lavoro, di apertura, perché ti piacerebbe lavorare per loro
Avete visto un annuncio per un lavoro di apertura (LinkedIn, Facebook, etc.)
Hai avuto familiarità con l’azienda tramite lavori precedenti (ad esempio, se erano un tuo concorrente in un lavoro precedente)

Questi sono tutti davvero buoni motivi per come hai sentito parlare del lavoro, e può aiutare a portare nella tua spiegazione del perché hai fatto domanda per la posizione troppo. È una domanda di intervista leggermente diversa, ma strettamente correlata.

Quindi, ecco come rispondere a questa domanda in modo semplice ed efficace. Ci sono alcune cose che devi evitare di fare troppo Mistakes

Errori da evitare quando rispondi “Come hai sentito parlare di questa posizione?”

Ora che hai visto alcune buone risposte di esempio per come hai sentito parlare del lavoro, diamo un’occhiata a cosa NON dire. Queste sono tutte risposte che dovresti evitare di dare:

non dire che non sei sicuro o non ricordo (ti sembrano sparsi e disorganizzati nella vostra ricerca di lavoro, il che renderà più difficile ottenere assunti)
non si fa nulla per rendere il suono come si sta applicando per ogni posto di lavoro si trova, come un disperato cercatore di lavoro che non importa ciò che il lavoro che ottenere fino a quando essi ottenere assunti
non dire una bugia che hai preso (come dire che li avete visti su una scheda di lavoro se non siete sicuri di hanno pubblicato lavori su una scheda di lavoro)

Quindi, il modo migliore per rispondere a “Come avete sentito parlare di posizione?”è dire la verità, o se non puoi, utilizzare uno dei 10 buoni motivi che ho menzionato nella sezione precedente (dopo aver verificato che potrebbe essere vero).

Inoltre, le migliori risposte sono concise e puntuali. Quindi assicuratevi di tenerlo breve troppo. Se l’intervistatore vuole maggiori informazioni, chiederanno.

Consiglierei di mantenere la risposta a una o due frasi al massimo. Nessuno sta cercando di inciampare o si cattura con un errore quando chiedono come avete sentito parlare della posizione. Non e ‘ una trappola. È solo un rompighiaccio o un modo per iniziare l’intervista e scoprire un po ‘ sulla tua ricerca di lavoro e su come stai cercando lavoro.

” Come hai sentito parlare della posizione?”Risposte complete di esempio:

Ora passiamo attraverso alcune risposte di esempio parola per parola per come hai scoperto la posizione.

Questo ti aiuterà a metterti comodo e ottenere alcune idee che puoi usare per creare la tua risposta. Inizieremo con un esempio per chi cerca lavoro attivo, e poi ti darò un esempio se sei un cercatore di lavoro passivo o stai intervistando mentre hai un lavoro.

Esempio di risposta per chi cerca lavoro attivo:

“Sono attivamente alla ricerca di lavoro in questo momento, e ho trovato il tuo annuncio di lavoro su LinkedIn durante la ricerca di posizioni di ingegnere senior. Ho esaminato la descrizione del lavoro su LinkedIn prima di applicare e sembrava un grande potenziale in forma così ho voluto applicare e saperne di più circa l ” opportunità di vedere se è una buona partita.”

Esempio di risposta per chi cerca lavoro passivo:

“Non stavo attivamente cercando un cambio di lavoro, ma un collega ha detto che ha visto che stavi assumendo sul tuo sito web e ha detto di aver sentito cose buone sul tuo ambiente di lavoro. Sono andato al tuo sito web e ho fatto qualche lettura sulla pagina Carriere e mi è piaciuto quello che ho visto, così ho deciso che dovrei applicare e saperne di più sull’opportunità.”

La linea di fondo è: I cercatori di lavoro migliori e più impressionanti mostrano che stanno facendo attenzione nella loro ricerca di lavoro e stanno cercando il lavoro giusto, non solo qualsiasi lavoro.

In modo che’ dovrebbe essere il vostro obiettivo quando si risponde, ” come hai sentito parlare di noi?”- mostra loro che stai cercando lavoro con uno scopo desperately non solo disperatamente applicando ovunque alla ricerca di qualsiasi datore di lavoro che ti porterà.

Questo non è il look che vogliono i datori di lavoro!

Come distinguersi dagli altri cercatori di lavoro Quando si risponde

I migliori cercatori di lavoro si concentrano sull’intervista per saperne di più su un lavoro, avere una conversazione e scoprire se è una buona misura per entrambe le parti. Non sono disperati, e non sono nemmeno sicuri di volere il lavoro. Sono andati a saperlo, hanno fatto alcune domande all’intervistatore e poi hanno preso una decisione.

Se si può fare questo, si otterrà più offerte di lavoro da migliori datori di lavoro. I responsabili delle assunzioni amano questo, e pochissime persone lo stanno facendo correttamente, quindi ti distinguerai subito.

Puoi farlo avendo una risposta chiara e concisa per: “come hai sentito parlare della posizione?”, mostrando fiducia e non agendo mai disperata nell’intervista, e facendo grandi domande. Qui ci sono le migliori domande da porre reclutatori. (Si sente spesso domande di intervista su come avete sentito parlare del lavoro nella prima intervista con un reclutatore).

Se segui i passaggi precedenti e leggi alcune delle risorse aggiuntive a cui ho collegato, sarai sulla buona strada per distinguerti e ottenere un’offerta di lavoro nella tua prossima intervista… e avrai sicuramente una grande risposta per quando ti chiedono: “come hai sentito parlare di questa posizione?”

AGGIORNA:

Se hai delle interviste in arrivo e non vuoi lasciare nulla al caso, ho creato una nuova guida in cui puoi copiare il mio metodo passo-passo esatto per ottenere offerte di lavoro. È possibile ottenere maggiori dettagli qui.

Come rispondere “Come hai sentito parlare di questa posizione?”