Dopo la laurea, mi è stato assegnato il Bristol Fellowship. La mia ricerca sul campo lungo anno era sul drumming e drum crafting all’interno delle diverse tradizioni religiose di Fiji, Giappone, India, Marocco e Cuba. Anche se mi è piaciuto molto studiare etnomusicologia, ho subito capito che era un campo molto piccolo e ho ruotato verso il lato business dell’industria musicale.
Dal 2011, lavoro presso Q Prime, una società di gestione di artisti con sede a New York City. Fondata da Cliff Burnstein e Peter Mensch nel 1981, rappresentiamo ~25 atti, prevalentemente nel mondo del rock (Metallica, Red Hot Chili Peppers, Muse, The Black Keys, Cage The Elephant, per citarne alcuni). L’azienda ha circa 50 dipendenti in tutto il mondo con ulteriori uffici a Nashville, Londra e Los Angeles.
Cos’è la gestione degli artisti e cosa fanno i manager?
La risposta terribilmente concisa è, beh, tutto! All’interno della carriera di un artista, i manager sono il fulcro. Ci occupiamo direttamente del talent e di tutti i partner successivi: le etichette discografiche, gli agenti di prenotazione, i promotori di concerti, i fornitori di servizi digitali (ad esempio Spotify/iTunes/YouTube), i rivenditori tradizionali, le stazioni radio, gli editori, i pubblicisti, ecc. Tutto scorre attraverso di noi: siamo il quarterback nella squadra dell’artista. A corto di prendere un microfono e chitarra, gestione artista è il più vicino si può arrivare al palco.
Il mio lavoro in particolare presso l’azienda è come Digital Marketing Manager e manager giorno per giorno.
Per quanto riguarda il marketing digitale, gestisco le proprietà online di 11 dei nostri artisti. Ci sono altre cinque persone (fantastiche) che lavorano nel dipartimento digitale, quindi è un equipaggio piuttosto affiatato. Sviluppiamo campagne di marketing creative per mantenere i fan impegnati, promuovendo al contempo l’ultimo album / singolo/video / tour. Il marketing digitale va ben oltre i social media: siamo coinvolti in tutto ciò che tocca Internet: dalla pubblicità online alla creazione di siti web alla gestione di fan club. In sostanza, il compito è quello di facilitare la visione creativa dell’artista online. Alcuni artisti sono molto coinvolti con la loro presenza online, altri non danno uno spasso. Può essere un delicato equilibrio per vendere dischi, biglietti o merch, mantenendo anche i fan impegnati e felici. Ogni artista è gestito in modo diverso, secondo la base di fan, quindi non c’è mai un approccio formulaic.
Hamilton ha una lunga storia di collegamento tra studenti e genitori i cui consigli, competenze e risorse aiutano i giovani di talento a raggiungere il successo per se stessi e nelle loro comunità.
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Sono anche il manager giorno per giorno per una band chiamata Puledri. Mi occupo di loro solo in Nord America (hanno sede nel Regno Unito). Day-to-day è una bestia completamente diversa dal digitale: sta lavorando più a stretto contatto con l’artista e con i nostri partner. È un sacco di coordinare il programma dell’artista – spesso mesi (e talvolta anni) in anticipo. Giorno per giorno richiede un po ‘ più di viaggio. La metà del management si presenta, quindi se c’è un grande spettacolo/festival o un evento speciale come una ripresa di video musicali, è importante essere lì per mostrare supporto. Un sacco di notti in ritardo davvero!
Per lavorare nel settore musicale — e in particolare nel management — devi essere molto appassionato di musica! Questo non è un lavoro da 9 a 5. Cliché come sembra, può veramente essere 24/7 e c’è spesso una linea molto sfocata tra la tua vita personale e professionale. Gran parte del lavoro è spegnere gli incendi, quindi non c’è mai un momento di noia. Non ci sono due giorni uguali. Tutto ciò che ha detto, è certamente uno scoppio e se siete interessati a perseguire una carriera nel settore della musica e avete domande, si prega di entrare in contatto con me a [email protected].
Jesse Browner-Hamlin ’07 si è laureato in studi religiosi e studi ispanici a Hamilton. Attualmente lavora come digital marketing manager presso Q Prime.