Responsabilità e doveri dei lavoratori di supporto familiare

Identificare le esigenze di servizio delle famiglie a rischio che lavorano con i lavoratori del caso.

Conduci visite a domicilio alle famiglie per impegnarle a raggiungere i servizi necessari.

Aiutare le famiglie ad ottenere servizi facendo rinvii, fornendo il trasporto e accompagnandoli agli appuntamenti.

Gestire e mantenere buone relazioni professionali con gli operatori del caso.

Assicurarsi di completare le note di avanzamento e altre note di registrazione del caso in tempo.

Supporta lo sviluppo e la manutenzione dei record dei clienti e della documentazione del programma conformi agli standard contrattuali e CHS.

Implementare tecniche di modellazione appropriate, istruzione e altri servizi di supporto come delineato nel piano di servizio.

Supporto Case Manager, consulente e assistente sociale nella valutazione della famiglia e fornire servizi di gestione dei casi.

Organizzare il trasporto dei clienti per appuntamenti medici, consulenza e shopping.

Supervisionare la qualità delle cure conformi ai requisiti contrattuali per contattare i clienti per telefono, lettera e condurre visite a domicilio/residenziali.

Facilitare le classi educative come le abilità genitoriali, le abilità di vita indipendenti, la gestione della rabbia, la gestione della famiglia, la gestione del comportamento, la gravidanza/la cura prenatale ecc.

Monitorare e gestire i bambini in assenza dei genitori.

Partecipa attivamente alle riunioni settimanali del personale del cliente.

Fornire supporto su chiamata come richiesto e programmato.

Coinvolgere nel processo di miglioramento della qualità.

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