Culture trade unionstrade Unions In Gran Bretagna, il movimento sindacale è iniziato nel 19 ° secolo dopo la rivoluzione industriale quando i lavoratori hanno iniziato a formare gruppi per discutere per migliorare le condizioni di lavoro e pagare. Ogni mestiere (=tipo di lavoro) formava una propria unione ma, nel corso degli anni, alcuni si combinavano per formare gruppi più grandi e potenti. Nel 1900 fu fondato il Comitato di rappresentanza del lavoro per consentire ai sindacati di entrare in politica e in seguito divenne il Partito Laburista. Nel 1926 il 45% dei lavoratori erano membri di un sindacato e lo Sciopero generale ha dimostrato che c’era un ampio sostegno per il movimento sindacale. Dopo la seconda guerra mondiale l’adesione all’unione ha continuato a crescere, raggiungendo un picco nel 1979 con un totale di oltre 13 milioni di membri. Da allora il numero di membri del sindacato è diminuito in modo significativo. Nel corso degli anni 1960 e 1970 le relazioni industriali in Gran Bretagna erano cattive, con molti scioperi, e nel 1979 il governo conservatore introdusse una serie di modifiche alla legge per controllare le attività dei sindacati. I sindacati non erano autorizzati a inviare membri per sostenere lo sciopero di un altro sindacato (chiamato picchetto secondario), i leader sindacali potevano solo dichiarare uno sciopero con il sostegno della maggioranza dei loro membri a scrutinio segreto e il negozio chiuso che richiedeva a tutti i dipendenti di un settore di aderire a un sindacato, era finito. Molti sindacati sono affiliati (=collegati) al TUC che rappresenta il movimento sindacale nel suo complesso. C’è un sacco di discussione su quanto strettamente i sindacati dovrebbero essere collegati al Partito laburista. Negli Stati Uniti, i primi sindacati erano principalmente sindacati artigianali, ma nel 1905 l’IWW unì minatori e lavoratori tessili e divenne il primo sindacato. I sindacati moderni iniziarono come risultato del New Deal di Franklin D. Roosevelt e nel 1935 il Wagner Act diede ai lavoratori il diritto alla contrattazione collettiva (= negoziazione da parte di un gruppo di persone) per aumenti salariali, e questo portò alla formazione di molti nuovi sindacati. I numerosi scioperi dopo la seconda guerra mondiale ha causato il Congresso di passare il Taft-Hartley Act che limitava il diritto dei lavoratori di sciopero e anche fatto il negozio chiuso illegale. La maggior parte dei sindacati appartiene all’AFL-CIO, che è stato creato nel 1955 quando la Federazione americana del lavoro si è unita al Congresso delle organizzazioni industriali.