何人かの顧客は彼らの顧客の前提で働くために彼らの従業員を送る。 これは、従業員を政府機関に送る防衛請負業者で最も頻繁に発生します。 通常、政府機関は指紋記録検索を行うことができます。 その後、私たちのクライアントは、FBIの指紋記録検索がヒットして戻ってきたので、彼らは彼らの従業員を削除する必要があると言われています。 私達への私達の顧客の次の質問は”私達は何かを逃したか。「答えはノーです。 ここに理由があります。
誰もがほとんど何でも逮捕することができます。 それが起こるとき、警察はもちろん指紋を取ってFBIに送ることに非常に熟練しています。 個人は逮捕された。 しかし、事件の処分はなかった。 地方検事は個人に対して訴訟を提起しなかった したがって、消費者報告機関が調査を行う場所である公的記録には刑事上の有罪判決はありません。
なぜ逮捕記録と刑事有罪判決の違いを強調するのですか？ 有罪判決は、個人が違反を犯したという合理的な疑いを超えた証拠です。 しかし、前述したように、誰もが最終的な処分が発生することなく、ほとんど何のために逮捕することができますすなわち刑事有罪判決。 雇用主は、通常、EEOC規制に準拠する追加の調査手順を実行しない限り、雇用決定にそのような情報を使用することはできません。 不利な雇用の決定をするのに逮捕の記録を使用して潜在的に現在のEEOCの規則および規則に違反して雇用者を置くことができる。
なぜ雇用者が知ることが重要なのですか？ その会社の顧客の前提を離れて会社の従業員を保つ逮捕記録の問題は頻繁に上がる。 通常、従業員を提供する会社のクライアントは、レコードの背後にある詳細情報を提供しません。 会社の従業員がその会社の顧客の前提で働くことができないという包括的な判決が下されます。
「FBI」の指紋データベースには、個人が指紋記録を持つデータベースにいるが、有罪判決を受けたことがないような例が豊富にあることを知ることは重要です。 FBIの指紋記録には処分はありません。
消費者報告機関は、犯罪の有罪判決を検索する際に公的記録を確認します。 通常、逮捕記録は、FCRAおよびEEOCの規則および規制に準拠するために明らかにされていません。 ただし、FBI指紋データベースの指紋検索を実行するクライアントに従業員を提供する場合は、その個人のId履歴の概要チェックを取得することを検討 これは、あなたの会社がFBIの指紋データベースに記録を見つけたため、あなたの会社のクライアントがあなたの従業員を削除する状況を避けることがで
状況を改善するために何ができますか？ FBIは、FBIによって保管された指紋提出から取得され、逮捕および場合によっては連邦政府の雇用、帰化、または兵役に関連する特定の情報を列挙したId履歴の要約（犯罪歴の記録または「ラップシート」と呼ばれることが多い）を有料で個人に提供することができます。
指紋の提出が逮捕に関連している場合、身元履歴の要約には、FBIに指紋を提出した機関の名前、逮捕の日付、逮捕容疑、逮捕の処分が含まれています。 身元履歴の要約に含まれるすべての逮捕情報は、指紋提出、処分報告書、および認定刑事司法機関によって提出されたその他の情報から取得されます。
米 司法省令556-73（Departmental Orderとも呼ばれます）は、身元履歴の要約のコピーを入手して、存在しないことを確認または証明するための規則および規制を確立します。
個人のみがあなた自身の身元履歴の要約のコピー（または存在しないことを証明する）を要求することができます。 現在の処理時間は14-16週です。 メール配信のための追加の時間を許可します。
指紋の提出が逮捕に関連している場合、身元履歴の要約には、FBIに指紋を提出した機関の名前、逮捕の日付、逮捕容疑、逮捕の処分が含まれています。 身元履歴の要約に含まれるすべての逮捕情報は、指紋提出、処分報告書、および認定刑事司法機関によって提出されたその他の情報から取得されます。
本人確認記録を確認した後、被験者が何らかの点で不正確または不完全であると考え、欠陥の修正、修正、または更新を希望する場合は、質問された情報を投稿した機関に直接申請する必要があります。 記録の主題はまた、彼/彼女の記録上のエントリの正確性または完全性に関する彼/彼女の挑戦をFBI、刑事司法情報サービス部門、Attn：SCU、Modに指示することがでD-2,1000Custer Hollow Road,Clarksburg,WV26306. FBIは、挑戦したエントリを確認または修正するためにその機関を要求するデータを提出した機関に挑戦を転送します。 元の情報を提供した機関から直接公式の通信を受信した場合、FBI CJIS部門は、その機関から提供された情報に従って必要な変更を行います。