雇用主によって不当に解雇されたり、同僚や上司に嫌がらせを受けたり、給付や賃金を拒否されたりした場合は、経験豊富な雇用弁護士の助けを借りて、人々の行動に責任を負わせる必要があります。
あなたの仕事はあなたにとって重要です。 それはあなたの手形を支払い、安全な家に住み、あなたの家族に必需品を提供することを可能にします。 それは誇りの源になることができ、長年の献身を反映するかもしれません。 それはあなたの最も大きい夢の子午線通過であるかもしれない。 あなたは真剣にあなたの仕事を取り、あなたが仕事で問題を抱えているとき、あなたは同じことをする雇用法の弁護士が必要です。
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雇用法の風景の知識は、アリゾナ州の従業員が直面する課題を理解することがで 私たちは、エグゼクティブ、プロフェッショナル、契約および意志の従業員だけでなく、連邦政府の従業員、州、郡および市の従業員のための雇用法の問題の広い範囲を処理します。 私たちが取るケースには、以下が含まれますが、これらに限定されません:
- 不当な終了
- 職場差別
- 賃金と時間の請求
- 障害給付と年金
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あなたは雇用法の紛争に助けが必要な場合は、今日602-682-6450または888-881-9890予約。 クレジットカードをご利用いただけます。
“私は約二年前にエドムンドと事件に関わっていました。 彼はしばらくの間、問題を処理し、全体で優れていました。 非常に知識があり、経験豊富で、積極的で、優れた結果を得ました。 しかし、私が最も感銘を受けたのは、彼の誠実さでした。 彼はいくつかの倫理的なコーナーをカットしている可能性があり、彼はそうすることを拒否した場合には、いくつかの点がありました。 全体的に、私は雇用法の弁護士の数に精通していますし、私は彼のフィールドの上部に彼を評価するだろう。”-バリー