대답하는 방법”이 위치에 대해 어떻게 들었습니까?”

고용주는”우리에 대해 어떻게 들었습니까?”또는”위치에 대해 어떻게 들었습니까?”

그리고 그들은 당신의 대답에서 몇 가지 구체적인 것을 찾고 있습니다!

이 직업에 대해 어떻게 들었는지 설명 할 준비가되지 않았다면 인터뷰를 제대로 시작할 수 있으며 구인 비용이 발생할 수 있습니다(첫인상은 많이 계산되며 고용주는 종종 매우 일찍 묻습니다).

그래서 이 글에서,나는”우리에 대해 어떻게 들었어?”샘플 답변,해야 할 일과하지 말아야 할 일 등이 있습니다.

시작하자…

왜 고용주는”당신은 위치에 대해 어떻게 들었습니까?”

고용주는 몇 가지 이유로이 질문을합니다.

첫째,그들은 정직하게 알고 싶어합니다. 그들은 호기심이 많습니다.

알다시피,고용주는 많은 다른 장소에 일자리를 게시하고,그들이 좋아하는 후보자를 찾으면(당신),그들은 당신이 그들을 어떻게 찾았는지 궁금합니다.

예를 들어,어쩌면 그들은 두 개의 작업 보드에 자신의 위치를 게시하고,또한 자신의 고용 요구에 대한 유튜브 비디오를 만들었습니다. 그들은 그들의 노력의 어느 것이 가장 효과적인지 알고 싶어,그래서 그들은 종종 같은 질문을함으로써 초기 전화 인터뷰를 시작합니다,”당신은 어떻게이 일에 대해 들었어?”

그들이 묻는 또 하나의 이유가 있습니다…그리고 이것은 조심하지 않으면 실수를 할 수있는 곳입니다…

그들은 직업 사냥에서 표적이되고 구체적인 사람을 고용하기를 원하기 때문에 그들에 대해 어떻게 들었는지 묻습니다. 고용주는 그들이 원하는 것을 알고있는 사람을 고용하려고합니다.

그들은 그들이 얻을 수있는 일을 받아 들일 사람을 원하지 않는다. 그들은 그 사람이 더 동기 부여,더 정력적 일 것이라고 생각하기 때문에 자신의 특정 직업에 흥분하는 사람을 얻는 것이 훨씬 낫습니다.

이것은 또한 고용주가”왜이 직업을 신청 했습니까?””왜이 일을 원하니?”그리고,”우리 회사에 대해 무엇을 알고 있습니까?”

그래서 당신은 당신의 대답이 당신이 당신의 구직에 의도와 목적을 가지고 있다는 것을 보여줄 필요가 있으며,당신이 신청 한 1,000 개의 다른 직업과 함께 무작위로 그들의 직업에 걸려 넘어지지 않았습니다.

당신이 그런 소리 경우 때문에,당신은 최고 기업에서 일자리 제공에 갈 수 없습니다. (참고로-회사가 사람들을 거부하는 이유를 알고 더 많은 도움을 원한다면,우리는 당신이 직업을 찾을 수없는 16 가지 이유에 대한 심층적 인 기사를 가지고 있습니다).

대답”우리에 대해 어떻게 들었습니까?”-10 개의 샘플 답변

대부분의 경우,자신의 직업에 대해 어떻게 들었는지 설명 할 때 진실을 말하는 것이 좋습니다. 이러한 이유 중 하나에 해당하는 경우,당신은 단순히 인터뷰에서 진실을 말할 수 있습니다:

  1. 당신은 작업에 적극적으로 찾고 작업 보드에 그것을 발견했다,경력 웹 사이트,링크드 인에 작업을 검색하는 동안,기타. 그리고 그것이 당신이 그들의 직업을 처음 본 방법입니다
  2. 당신은 당신이 신청을 제안하거나 그들이 고용하고 있다고 언급 한 동료 또는 친구가 있습니다
  3. 당신은 지금 회사에서 일하지 않는 동료 또는 친구가 있지만,그들이 고용하고 있다는 말을 듣고 적용을 제안했습니다
  4. 당신은 그들이 고용하고 있다고 말하는 기사,보도 자료 또는 기타 뉴스 소스를 읽었습니다
  5. 당신은 그들이 고용하고 있다고 말하는 기사 또는 당신이 일반적으로 회사에 관심을 만든,그래서 당신은 그들과 함께 일자리를 찾기로 결정
  6. 당신은 당신을 넣어 모집에 의해 연락을했다 당신은 다른 이유로 자신의 웹 사이트를 방문하고 자신의”경력”페이지를 보았다
  7. 당신은 일반적으로 자신의 회사를 좋아하고 당신이 그들을 위해 일하고 싶습니다 때문에 개방 일자리를 찾기 위해 구체적으로 자신의 웹 사이트 및”채용 정보”페이지에 갔다
  8. 당신은 개방 작업에 대한 광고를 보았다(링크드 인,페이스 북 on,기타.)
  9. 당신은 이전 작업을 통해 회사에 익숙한(예를 들어,그들은 이전 직장에서 당신의 경쟁자 인 경우)

그것들은 당신이 그 일에 대해 어떻게 들었는지에 대한 정말 좋은 이유이며,왜 당신이 그 직책을 신청했는지에 대한 당신의 설명으로 인도하는 것을 도울 수 있습니다. 약간 다른 인터뷰 질문이지만 밀접한 관련이 있습니다.

그래서,이 질문에 쉽고 효과적으로 대답하는 방법입니다. 당신이 너무 일을 피해야 할 몇 가지가있다…

대답 할 때 피하기 위해 실수”이 위치에 대해 어떻게 들었습니까?”

이제 작업에 대해 어떻게 들었는지에 대한 좋은 샘플 답변을 보았으므로 말하지 말아야 할 것을 살펴 보겠습니다. 이들은 당신이 주는 것을 피해야 하는 모든 응답이다:

  • 확실하지 않거나 기억하지 않는다고 말하지 마십시오(구직에 흩어져 있거나 무질서 해 보이므로 고용하기가 더 어려워 질 것입니다)
  • 당신이 찾는 모든 직업을 신청하는 것처럼 들리도록 아무 것도하지 마십시오.당신은 그들이 작업 보드에 모든 작업을 게시 확실하지 않은 경우 작업 보드에 그들을보고 말)

그래서 대답하는 가장 좋은 방법은”당신은 위치에 대해 어떻게 들었어?”진실을 말하거나 할 수 없다면 이전 섹션에서 언급 한 10 가지 좋은 이유 중 하나를 사용하십시오(그것이 사실 일 수 있음을 확인한 후).

또한 가장 좋은 대답은 간결하고 요점입니다. 그래서 당신은 너무 짧은 유지 있는지 확인. 면접관이 더 많은 정보를 원한다면,그들은 물어볼 것입니다.

나는 당신의 대답을 최대 한두 문장으로 유지하는 것이 좋습니다. 아무도 당신을 여행하거나 그들이 당신이 위치에 대해 어떻게 들었는지 물어볼 때 실수로 당신을 잡으려고하지 않습니다. 그것은 함정이 아닙니다. 그것은 단지 쇄빙선 또는 인터뷰를 시작하고 구직에 대해 조금 알아 얻을 수있는 방법과 당신이 일자리를 찾고 있어요.

“당신은 위치에 대해 어떻게 들었습니까?”전체 샘플 답변:

이제 위치에 대해 어떻게 알아 냈는지에 대한 몇 가지 샘플 단어 대 단어 답변을 살펴 보겠습니다.

이것은 당신이 편안하게 당신이 당신의 자신의 대답을 만드는 데 사용할 수있는 몇 가지 아이디어를 얻을 도움이 될 것입니다. 우리는 활동적인 구직자를 위한 보기로 시작하고,당신이 수동적인 구직자 또는 당신이 일이 있는 동안 회견하는 경우에 그 때 나는 당신에게 보기를 줄 것이다.

활성 구직자를위한 샘플 답변:

“나는 지금 적극적으로 일자리를 찾고 있어요,수석 엔지니어 위치를 검색하는 동안 링크드 인에 채용 공고를 발견. 내가 적용하기 전에 링크드 인에 대한 작업 설명을 검토하고 내가 적용하고 그것이 좋은 일치 있는지 볼 수있는 기회에 대한 자세한 내용을 원했고,그래서 그것은 큰 잠재력에 맞는 것 같았다.”

수동 구직자를위한 샘플 답변:

“나는 적극적으로 직업 변경을 찾고되지 않았습니다,하지만 동료는 그녀가 당신이 당신의 웹 사이트에 고용 된보고 있다고 언급,그녀는 당신의 작업 환경에 대한 좋은 일을 들었다고 말했다. 나는 당신의 웹 사이트에 가서 채용 페이지에 약간의 독서를했고,내가 본 것을 좋아,그래서 내가 적용하고 기회에 대한 자세한 내용을해야한다고 결정.”

최종선은:제일과 감동하는 구직자는 그들의 일 수색에서 주의깊고 그리고 적당한 일,다만 어떤 일을 찾고 있다는 것을 보여준다.

그래서’당신이 대답 할 때 당신의 목표가되어야합니다. 그냥 필사적으로 당신을 데려 갈 것이다 어떤 고용주를 찾아 사방에 적용하지.

고용주가 원하는 모양이 아닙니다!

응답 할 때 다른 구직자와 눈에 띄는 방법

최고 구직자는 작업에 대한 자세한 내용을 보려면 인터뷰에가는 방법에 초점을,대화를하고,그것이 양쪽에 적합한 지 알아. 그들은 절망적 아니에요,그들은 심지어 그들이 일을 원하는 확실하지 않다. 그들은 그것에 대해 배우고 면접관에게 몇 가지 질문을 한 다음 결정을 내렸습니다.

이 작업을 수행 할 수 있다면,당신은 더 나은 고용주로부터 더 많은 일자리 제공을받을 수 있습니다. 채용 매니저는 이것을 사랑하고,아주 몇몇 사람은 그것을 적당하게 하고 있다 그래서 너는 즉시 우수할 것이다.

당신은 명확하고 간결한 대답을하여이 작업을 수행 할 수 있습니다,”당신은 위치에 대해 어떻게 들었습니까?”자신감을 보이고 인터뷰에서 절망적 인 행동을하지 않고 훌륭한 질문을함으로써. 여기 신참자를 묻는 제일 질문은 있는다. (채용 담당자와의 첫 인터뷰에서 직업에 대해 어떻게 들었는지에 대한 인터뷰 질문을 자주 듣게 될 것입니다.)

위의 단계를 따라 내가 연결 한 추가 리소스 중 일부를 읽으면 다음 인터뷰에서 눈에 띄고 구인 제안을 받게되며”이 직책에 대해 어떻게 들었습니까?”

업데이트:

면접이 올라오고 기회에 아무것도 떠나고 싶지 않다면,나는 당신이 구인 제안을 얻기위한 나의 정확한 단계별 방법을 복사 할 수있는 새로운 가이드를 만들었습니다. 여기에서 자세한 내용을 얻을 수 있습니다.

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다.

Previous post 문화. 창의력. 커뮤니티.
Next post 네바다 판매세 안내서