던바의 수-의 법칙 150

뉴욕의 저자,말콤 글래드웰의 유명한 책,티핑 포인트,회사 고어 텍스의 관리 구조에 대한 흥미로운 이야기가 있습니다. 시행 착오를 통해,그들은 사무실이 150 명의 직원을 초과하기 위하여 성장하는 경우에 그것에 의하여 사무실 디자인의 모형을 고안했다,150 명의 직원을 명중할 때까지,다른 곳에 다른 사무실을 시작하고,그 후에 다른 곳에 다시 시작할 것이다. 앞으로 그것은 간다.

148 ‘던바의 숫자’라는 마법의 숫자는 종종 150 으로 반올림됩니다. 그것은 영국의 진화 인류 학자 로빈 던바에 기인한다,누가 주장했다 150 사람들은’어떤 사회 집단의 구성원이 사회적 관계에서 효과적으로 기능 할 수있는 능력을 잃게 넘어 포인트.’

던바의 연구에서 그는 150 명의 사람들이:

  • 5 친밀한 친구
  • 15 명의 좋은 친구(5 명의 친밀한 친구 포함)
  • 50 명의 친구(5 명의 친밀한 친구 및 15 명의 좋은 친구 포함)
  • 150 명의 지인(모든 것을 포괄하는)

이 중 그는 우리가 50 명의 친구로 구성된 핵심 그룹과 시간의 60%를 보내고 나머지 90 명과 40%를 보내고 있다고 말합니다. 이 숫자는 150 명의 기억을 유지하는 뇌의 능력뿐만 아니라 관계를 유지하기 위해 그룹에 헌신하는 데 필요한 시간에서 비롯된 것이라고 할 수 있습니다.

역사에 어떤 예가 있습니까?

  • 신석기 농업 공동체는 약 150 명으로 알려져 있으며 분리 된 공동체로 나뉘어지기 전에
  • 로마 군은 약 150 명의 병사입니다; 다른 현대 군대는 일반적으로 120-180
  • 로 알려져 있습니다 후터 라이트와 아미쉬의 평균 교구 크기,공동 생활을지지하는 것으로 알려진 교단
  • 배심원 규모는 일반적으로 12 명 큰
  • 고어 텍스로 돌아 오면,150 명의 작업 환경은 모든 사람이 서로의 이름을 알고,라인 관리 시스템이나 이름 배지가 없으며,모두가 서로 공동의 비전에 전념합니다. 그것은 크리스토퍼 알렉산더를 인용하기 위하여 나무 조직적인 구조 보다는 오히려 격자 같이 더 많은 것을,행동한다.

이것들은 일화적인 예일 뿐이지만,내가 가진 더 큰 질문은 이것이 아키텍처와 어떻게 관련이 있는가? 그리고 특히,주택?

  • 엘레멘탈의 퀸타 몬로이 주택 개발은 100 채의 주택으로 각각 20 가구의 5 군집으로 나뉘어져 있습니다. 이론적으로 클러스터 당 80 명,총 400 명입니다.

원소의 퀸타 몬로이 주택 이키 케,칠레
  • 집에 가까이,돈 캐스터에서 그레엄 건의 겨울 공원 클러스터 주택 제안입니다 20 에 배치 가구 4 의 많은 5 주택 각;그래서 이론적으로,20 클러스터 당 사람들;80 사람들은 총.

윈터 파크,돈 캐스터
  • 최근 나이팅게일 주택 모델은 정교한 개발자가되지 않고 이러한 프로젝트에 자금을 지원할 수있는 능력으로 인해 부분적으로 약 20-30 단위로 제한되지만,이 건물들이”그곳에 사는 모든 사람들이 서로를 알 수있을 정도로 충분히 작고 여전히 거리에 연결되어 있습니다.”라고 6 도 건축가 제임스 레지는 말합니다. 그 결과 약 60 명의 4~5 층 규모의 수직 커뮤니티
  • 바우그루펜 프로젝트(오너 점유자가 주도하는 그룹 주택 개발)해외에는 15~30 가구=약 60 명의’스위트 스팟’이 있습니다

바우 루펜

물론 던바의 숫자는 100-200 명(던바 자신이 자칭)에서 격렬하게 변동한다고 말할 수 있습니다. 또한,평균 페이스 북 사용자는 물론 던바의 수보다 338 친구를 가지고 있으며,사용자가 우정 형성,관계,그 뒤에 사회 과학에 미치는 영향을 결정하기 위해 전체 세대를 살지 않은 것으로 알려졌다.. 우리는 지리적 위치를 넘어 훨씬 더 많은 사람들과 전자적으로 연락 할 수 있습니다. 또한 원래 150 명이 150 명이었지만 지금은 던바의 친구 수가 다음 사람의 친구 150 명과 다릅니다.

나는 최근에 애들레이드 그룹에서 자신의 심의 주택 개발을 시작하는 질문을했다-“우리의 공동 주택 프로젝트를 개발하는 과정을 시작하기에 최적의 크기는 무엇입니까?”내 경험에 따르면,가구(어린이 포함)에 걸쳐 총 약 50 명을 유지하는 것;그러나 12-15 명 이하의 핵심 그룹이 의사 결정위원회를 구성해야합니다. 이 숫자를 제한하는 이유는 무엇입니까? 첫째,이 그룹의 충분한 다양성은 지역 사회의 넓은 단면을 입증 할 수 있습니다; 그리고 둘째로,그것은 결정이 만들어 얻을 밖으로 드래그하지 않도록 충분히 작다.

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