에서 알아보십시오. 프로젝트 관리 전문가는 프로젝트 관리 분야에서 가장 수요가 많은 인증입니다. 그것은 오후로 인증을 얻기 위해 상당한 작업이 필요합니다.
그래서 몇 가지 질문이있을 수 있습니다. 이 인증을 위해 가야합니까? 그것은 당신에게 가치를 가져다 줄 것입니까? 다른 프로젝트 관리자는 물론,오후 인증 외에 가지고 있지 않은 것을 오후 인증 프로젝트 관리자는 무엇입니까?
이 사실을 알고,당신은 검토를 받아 네 가지 질문에 대답해야합니다.
- 무엇이 당신에게 동기를 부여하는지 이해합니까? 당신의 필요는 무엇입니까?
- 당신의 필요를 충족시킬 가치가 있습니까?
- 당신은 이 증명서를 얻는 기능이 있습니까?
- 이 도전을 감당할 능력이 있습니까?
이 네 가지 질문을 살펴 보겠습니다.
당신의 내부 욕망과 신념이 당신의 동기를 이끌어 낼 수 있습니다. 즉,당신은 본질적으로 동기 부여됩니다. 어쩌면 당신은 직업 사냥 또는 급여 증가 같은 외부 요인에 의해 격려 되 고 있다. 다른 말로,당신은 외부 동기 부여. 내재적 인 것은 경험을 즐기는 것에 관한 것이지만,외부는 결과를 음미하는 것에 관한 것입니다. 일반적으로 우리의 동기는 하나 또는 두 가지가 주요 요인 인 여러 요인에서 비롯됩니다.
그래서 당신에게 동기를 부여? 여기에 몇 가지 일반적인 동기의 빠른 목록입니다.
일반적인 본질적인 이유
- 나는 지식과 기술을 계속 구축해야합니다.
- 나는 앞으로 복잡한 프로젝트를 관리하고 싶기 때문에 프로젝트 관리에 대해 더 많이 배워야한다.
- 나는 도전을 사랑,나는이 통과하기 어려운 시험이라고 들었습니다. 아니 나를 위해.
- 나는 새로운 것을 배우는 것을 즐긴다.
일반적인 외적 이유
다음은 몇 가지 일반적인 외적 동기이다.
- 많은 구인 광고가 오후에피엠피 인증을 요구합니다.
- 오후 나에게 승진을 얻을 수 있습니다.
- 나는 더 많은 돈을 벌 것이다.
- 인증서는 내 사무실 벽에 멋진 볼 것이다.
- 나는 내 이름 옆에 쓴 오후를 원하고,
- 내 동료들은 나를 존중하고 내 충고를 들어 줄 것이다.
이러한 동기 부여의 이유가 있습니까? 더 진행하기 전에 기본 동기 부여를 발견하십시오. 왜이 인증에 대 한가 야?
동기 부여와 필요성을 알아 냈 으면 두 번째 질문으로 이동하십시오.
2)귀하의 요구를 충족시킬 가치가 있습니까?
인증은 목표를 향해 나아갈 수있는 이정표가 될 수 있습니다. 귀하의 목표를 수립함으로써,귀하는 귀하의 목표에 더 가까이 다가갈 수 있을 만큼 귀하의 인증 가치가 중요한지 여부를 확인할 수 있는 더 나은 위치에 있습니다.
내재적 이유
내재적 동기 부여 관점에서 볼 때,내재적 동기 부여는 대부분의 지망자들이 매우 도전적이라고 생각하는 어려운 시험입니다. 그래서 준비하는 데 상당한 노력이 필요할 것입니다. 지식의 대부분은 프로젝트 관리 경험이 풍부한 전문가에 대한 상식이지만,일부 주제는 더 복잡하거나 기술적이다. 이들은 좋은 이해력 및 검토를 요구하고 내부적으로 동기를 주는 개인을 위한 즐거움을 가져올 것이다.
다양한 프로젝트 관리 프로세스를 실행하는 새로운 도구와 기술을 배우게됩니다. 사람들은 다른 분야와 개인 생활에서도 많은 프로젝트 관리 기술을 적용했습니다. 수천 명의 전문가를 훈련 한 후,우리는 25-30 년 이상의 경험을 가진 사람들조차도 새로 습득 한 지식으로 훈련을 떠날 것이라고 자신있게 말할 수 있습니다. 그래서 당신이 얼마나 경험이 있더라도 배울 새로운 것들이 있습니다.
당신이 장기 경력 계획을 가지고 있고,이 계획은 어딘가에 일부 의도적 인 프로젝트 관리가있는 경우,오후는 훌륭한 부스터가 될 것입니다.
외적 이유
가치가 있는 외적 이유 인증 검증 다음으로,외적 동기 부여 이유를 검토한다. 뒤에 오는 이유의 한개 이상이 너의 동기부여를 일치하면,유효한 저 이유가 이는 까 라고 그때 체크아웃하십시요.
1 일 이유는 많은 작업 광고에 대 한 요청 PMP 인증
이해할 수 있는 프로젝트 관리자,PMP 인증이 필요하거나 매우 바람직하다. 그러나 고용주는 비 프로젝트 관리자 역할을 신청하는 후보자에게 프로젝트 관리 역량을 보유하도록 요청하고 있습니다. 우리의 의견으로는,프로젝트 관리 기술은 마이크로 소프트 워드 및 엑셀 사람과 비슷한 수요 숙련되고있다.
다음은 실제 채용 공고가 프로젝트 관리 기술에 대해 묻는 몇 가지 예입니다.
- 운영 관리자(오후 교육 및 인증은 플러스)
- 기술 계정 담당자(오후 또는 3 년 경험 관리 프로젝트)
- 품질 보증 관리자(오후 인증은 자산)
- 이사,교통(이상적으로,오후 지정을 개최한다)
- 관리자 응용 프로그램 개발(오후 인증 자산)
- )
그래서,그래. 인증은 가장 원하는 기술 중 하나입니다. 새로운 직업에 대한 관심이 당신의 동기라면,그 인증은 그만한 가치가 있습니다.
두 번째 이유:
당신의 상사가 당신이 승진을위한 오후 인증이 필요하다고 조언하지 않는 한 때까지,또는 동일한 말을 명확한 회사 정책이,사람이 승진 또는 오후 인증을받은 후 즉시 급여 인상을받을 경우 우리는 의심. 솔직히,관리자는 직원 중 한 명이 성능 향상이없는 한 오후 인증을받는 경우 덜 신경 쓸 것입니다.
그러나,당신은 당신의 일에 대한 자신감을 보여주기 시작,가치있는 결과를 제공,더 많은 책임을 복용,승진 및 급여 인상은 다음에 논의 된 바와 같이,적절한 시간에 올 것이다.
그래서,만약 이것이 당신의 동기라면,당신은 당신의 직무와 관련된 가치 있는 자격증을 당신의 매니저와 논의해야 한다.
세 번째 이유:나는 더 많은 돈을 벌 것이다
설문 조사 후 설문 조사는 오후 인증 소지자가 비 오후 인증 전문가보다 장기적으로 더 높은 적립 것으로 나타났습니다.
- 포브스에 따르면 오후 인증 가치는 18.6%증가하여 2018 년 평균 급여는 약 114,000 달러로 2019 년 약 136,000 달러로 증가했습니다. 이는 1 년에 18%증가한 수치다.
- 2020 년 2 월,글로벌 지식 발표 오후 평균 연봉은 약$143,000 의 평균 연봉으로 5 번째로 높은 수익을 올리는 인증입니다.
- 프로젝트 관리 연구소 프로젝트 관리 급여 조사의 10 판에서 오후 인증 소지자는 오후 인증 소지자가 아닌 오후보다 23%더 많은 수익을 올릴 것을보고합니다. 37 개국 33,000 명의 응답자가 수집 한 데이터를 사용했습니다.
그래,그래. 위의 모든 것은 지난 몇 년 동안 수익을 고려할 때 인증이 가치가 있음을 보여줍니다. 당신은 더 많은 돈을 벌 것입니다.
네 번째 이유: 인증서는 내 사무실 벽에 멋진 볼 것이다
물론,당신은 그것을 획득 한 후 벽에 인증서를 넣을 수 있습니다. 그것은 당신이 권위 있는 오후 인증 달성 표시 됩니다. 지금까지 약 백만 명의 전문가 만이 그것을 획득했습니다. 당신은 전문가의 엘리트 그룹에 속할 것이다,그래서 자랑스럽게 인증서를 표시 전혀 해가 없다.
이 동기는 인증서가 벽에 올라 오면 사라질 것입니다. 당신은 당신의 다음 자격 증명을 찾기 시작합니다. 그런 까닭에 너가 그런 노력다음에 원하는 오래 견딘 만족을 가져오지 않기 때문에 이것이 너의 진짜 동기부여 이으면 너가 검토하는 것과,우리는 건의한다.
5 번째 이유:나는 내 이름 옆에 쓰고 싶다.
존 도우,오후
그것은 좋은 보이는가?
당신의 이름 옆에 오후 시간을 두는 것은 이력서와 방문 카드에 가치를 추가 않습니다. 그것은 당신을 다른 직업 후보자와 구별합니다. 이 명칭은 최소 3 년의 프로젝트 관리 경험이 있고 프로젝트 관리의 모범 사례에 능숙하다는 발표입니다. 그것은 당신이 프로젝트 관리 성공에 프로젝트를 가지고 작동하는 방법을 이해하는 것을 확인.
서비스에 대한 입찰 초대는 일반적으로 그들이 계약을 이길 경우 프로젝트에서 작동합니다 자격을 갖춘 자원의 이력서를 제공하기 위해 입찰자에게 문의하십시오. 컨설팅 및 계약 회사들은 작업에 오후 인증 전문가를 가져올 것을 보여줌으로써 입찰을 승리의 그들의 기회를 향상시킬 수 있습니다.
그래,그래. 당신의 이름 옆에 작성 오후 오후 데 훌륭한 부가 가치입니다.
6 번째 이유:동료들이 나를 존중하고 내 조언을 들어 줄 것입니다.
존경을 찾는 것은 중대한 만족을 가져오기 때문에 동기부여를 위한 드문 이유가 아니다. 당신의 의견은 이제 더 많은 지식 기반과 덜 직관 기반입니다. 당신이 모범 사례에서 오는 발언을 할 것입니다 따라서,지식은 당신에 대한 신뢰를 가져올 것이다.
이전에는 회의에 참석 한 사람이 프로젝트 관리와 관련된 것에 대해 언급 한 경우 귀하의 지식은 전적으로 귀하의 경험을 기반으로했습니다. 그래서 당신은 아마 말했을거야,”이런,나도 몰라. 어쩌면 그 접근 방식이 효과가있을 것입니다.”당신은 아마 발언하지 않을 것입니다. 지금 적어도 오후 훈련 하 고 잘하면 인증으로,당신은 알고 무엇 모범 사례에 대 한 의견 수 있습니다,자신감,동료에 의해 주어진 의견.
또한,인증은 또한 당신이 당신의 직업과 직업에 대해 심각한 것을 동료와 관리자를 보여줍니다. 그것은 당신이 프로젝트 관리에 당신의 능력을 구축 한 것을 표시하고,당신은 항상 당신의 전문 지식을 높이기 위해 찾고 있습니다.
그래서 이들은 일반적인 외부 동기 부여 자 인증.
위에서 설명한 이유 중 하나가 당신의 동기를 유발합니까? 이 응용 프로그램은 당신에게 당신의 마음에 드는 상점,상점,상점 등을 찾을 수 있습니다. 그렇다면,다음 세 번째 질문으로 이동합니다.
당신이 오후 시험 인증에 갈 수 있고 오후 시험을 할 자격이 있는지 확인하려면,당신은 세 가지 요구 사항을 충족해야합니다.
교육 요구 사항
당신은 적어도 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 있어야합니다. 고등학교 졸업장이 없지만 다른 교육을받은 경우,자격이 있는지 여부를 확인하고 연락해야합니다.
경력 요구 사항
4 년제 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 소지하고 있다면 프로젝트 관리 분야에서 최소 36 개월의 고유 한 중복되지 않는 경험과 프로젝트를 이끌고 감독하는 데 4,500 시간의 근무 경험이 있어야합니다.
그러나 4 년제 학사 학위 또는 이와 동등한 학위를 소지 한 경우,예를 들어 고등학교 졸업장 또는 준 학사 학위를 소지 한 경우 프로젝트 관리 분야에서 60 개월의 고유 한 중복되지 않는 경험과 프로젝트를 이끌고 지시하는 데 7,500 시간의 근무 경험이 필요합니다.
프로젝트 관리 교육 요구 사항
프로젝트 관리에서 35 시간의 정규 교육을 완료해야합니다. 이 게시 된 시간 제한은 없지만,최근 과거에 훈련을 촬영 한 의미가 있습니다.
그래서 만약 당신이 자격이 고 따라서 오후 시험 갈 수 있는,다음 네 번째 질문으로 진행.
충분한 용량의 문제는 당신이 그것을 할 수있는 시간과 돈이 있는지 여부를 응답에 의해 캡처?
시간 요인
우리는 사람이 준비하고 시험을 원하지만 수없는 몇 가지 경우를 보았다. 어느 품은 공부를 위해 언제든지 꺼내 어려워졌다 또는 하드 준비 시간을 찾기 위해 만든 몇 가지 가족 관련 문제를 겪고 있었다 같은 무거운 작업 부하를했다. 요점은 시험 준비를 위해 여유 시간을 가질 수 있도록해야한다는 것입니다.
비용 요소
2020 년 현재 시험 수수료는 미화 555 달러에 비회원에 대한 세금을 더한 금액입니다. 단,첫 해에는 미화 405 달러의 수수료와 미화 139 달러의 회원비를 지불하셔야 합니다. 그래서 미화 11 달러를 절약 할 수 있습니다. 첫 번째 시도에서 시험에 합격하지 않을 경우 재응시 수수료로 100 달러를 절약 할 수 있습니다.
또 다른 일반적인 비용은 교육 비용입니다. 그것은 몇 백 달러에서 몇 천 달러에 이르기까지 다양 할 수 있습니다.
많은 고용주들이 직원들에게 오후 시험비 및 교육비를 지불하기 때문에 고용주로부터 자금을 찾을 수 있습니다. 당신은 자금 조달에 대한 귀하의 케이스를 지원하기 위해 지원 정보를 제공 할 수 있습니다. 너가 너의 고립지에서 지불하기 위하여 가면,그때 이것을 그것의 값이 있는 너의 경력안에 투자이라고 사려하십시요.
결론
그럼에도 불구하고,우리는이 인증의 이점은 대부분의 사람들에게 노력의 가치가 있다고 자신있게 말할 수 있습니다.
우리는 전문가들이평가 인증을 원하는 일반적인 이유를 살펴 보았다. 토론의 일부는 인증 된 개인이 그것에서 그릴 수있는 혜택에 초점을 맞추었다.
네 가지 질문에 대한 단계별 검토가 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있기를 바랍니다.
구체적인 질문이 있으십니까?
여기서 언급하지 않은 동기 부여 요소가 있습니까?