면접은 우리가 성인 생활에서 겪어야 할 가장 도전적이고 긴장감 넘치는 경험 중 하나입니다. 그들은 스트레스가 많고 불편할 수 있지만 직업을 확보하고 머리를 물 위에 유지하기 위해 필요합니다.
당신은 당신이 왼쪽,오른쪽,중앙에 비행 어려운 질문을하고 자신이 그들에게 대답하려고,비틀 찾을 수 있습니다. 인터뷰를 스매싱과 멋진 건너 오는 및 수집의 핵심은 모든 준비에있다.
이 상세한 안내서에서는’직장에서 큰 장애물에 직면했을 때’라는 까다로운 질문에 대답하여 면접관에게 깊은 인상을 남기고 지속적인 인상을 남기는 방법을 배우게됩니다.
목적
면접관이 특정 질문을 할 때 종종 당황 스럽지만’직장에서 큰 장애물에 직면 한 시간을 말해주십시오’에 대한 훌륭한 설명이 있습니다. 이 질문은 면접관이 당신이 문제 해결사의 유형을 발견 할 수 있도록 설계되었습니다.
그들은 자신의 발에 생각하는 능력을 가지고 도전에 직면 탄력성을 입증 할 수있는 사람을 고용하는 것을 알고 싶어. 그것은 힘든 시간에 당신이 당신의 내면의 힘으로 설정하고 빠른 솔루션을 찾을 수있는 능력을 가지고 있음을 보여줄 수있는 기회입니다. “인터뷰를 통해 고용주가 당신의 과거에 대해 정말로 신경 쓰지 않는다는 것을 명심하십시오.”라고 비즈니스 인사이더는 주장합니다. “그들은 단지 그들이 당신을 고용하기로 결정하면 그들과 함께 당신의 미래(행동)를 예측하려고하기 위해 그것에 대해 물어.”
질문에 대답하는 방법
이 성공적으로 질문에 대답하는 몇 가지 방법이 있지만,기억해야 할 몇 가지 주요 사항은 다음과 같습니다
정직
채용 관리자는 학사를 통해 바로 볼 수 있습니다. 당신이 마음에 실제 상황을 가지고 당신이 직면 한 갈등의 어려움에 대해 진실 있는지 확인,하지만 당신은 당신이 실제로 승리하고 장애물을 극복 어떻게 마무리 확인. 면접관은 후보자가 진실하고 겸손하다는 것을 알고 싶어합니다. 기술 관점에서 관리자는 역경에 직면하고 여전히 목표를 달성 할 수 있다는 증거를 듣고 싶어합니다.
긍정적
이 질문에 대답 할 때 보여야 할 또 다른 중요한 품질은 직장에서 장애물을 극복 할 때 긍정적으로 남아 있다는 것입니다. 저희의 대다수가 압박해 느낄 단 자연적 이다,그러나 너가 좋은 결의안에 오를 수 있는 것을 너는 보여야 한다. 건설적인 문제 해결은 긍정적인 기업 문화를 유지하는 데 중요하며 고용주는 각 후보자가 적합한지 확인하기를 원합니다.
별 방법 사용
이 질문에 대답하는 방법을 기억하는 쉬운 방법은 별 방법을 사용하는 것입니다. 먼저 당신이 있었던 상황과 그 작업이 어떻게 도전적 이었는지를 설명해야합니다. 그런 다음,당신이 취한 접근 방식과 그것이 가졌던 긍정적 인 결과를 설명하십시오. 너의 응답을 짧고 그리고 정확하다 지킨것을 생각하십시요;많은 시간 후보자는 어떤 문제 해결 질을 보이지 않는 상황에 관하여 개인 산책에 떨어져 가는 발견한다.
압력 하에서 잘 작동하는 방법보기
보여줄 중요한 품질은 압력 하에서 잘 작동하는 방법입니다. 예기치 않은 투쟁에 직면했을 때,제한된 기간 내에 어떻게 신속하게 해결했는지 보여주는 것이 중요합니다.
역할에 대한 답을 맞추십시오
명백한 것을 진술 할 위험이 있으므로 목표로하는 위치와 관련된 예를 선택하십시오. 새로운 직업이 많은 팀워크를 포함한다는 것을 알고 있다면,잘 진행되지 않은 그룹 프로젝트 또는 직장에서 그룹 작업에 대해 토론하십시오. 그것은 개인의 위치 인 경우,당신은 혼자 어려웠다 작업을 완료했다 상황에 대해 이야기.
샘플 답변
아래 예제는이 행동 질문에 성공적으로 대답하는 방법에 대한 영감을 줄 수 있습니다:
- 나의 마지막 일안에,잘못될 수 있은 모두가,할 때 우리는 계획사업을 시작하기 위하여 모두 놓았다. 일부 팀 구성원은 당황하고 지연이 불가피했다 제안하는 동안,나는 우리 모두가 자신을 수집하고 각 도전에 대한 대안을 배치 제안. 우리는 아침에 대안에 대한 조치를 취하고 일정에 따라 시작할 수있었습니다. 그것은 매우 성공적인 프로젝트로 바뀌 었습니다.
- 여행 컨설턴트로서의 이전 직장에서 내가 직면 한 가장 큰 도전은 파리에서 테러 공격이 일어 났을 때 전화를받는 것이 었습니다. 저는 현재 파리에 있는 모든 고객들이 안전한지 확인해야했고,필요할 경우 가까운 지역 담당자들과 연락해야 했습니다. 나는 다음 주에 누가 비행 할 것인지 확인하고 다른 목적지를위한 2 주간의 맞춤형 대안을 마련하기 위해 신속하게 보고서를 고안했습니다. 압력에서 위의 작업을 수행 할 수있는 것은 우리의 고객으로 신뢰를 중계하고 몇 가지도 내 관심과 지원을 위해 저를 감사하는 우리의 전무 이사에 손으로 쓴 편지를 보냈다.
- 내 이전 위치에서 큰 이벤트에 작업 할 때,나는 동료가 실제 이벤트 하루 전에 전달 될 케이크를 예약 한 것으로 나타났습니다. 나는 신속하게 동일한 케이크를 신속하게 준비 할 수있는 대체 공급 업체를 발견하고 실수를 바로 잡았습니다.
- 내가 대학에 대한 첫 번째 과제를 완료 할 때,뭔가 내 노트북에 일어났다. 그것은 전날 밤 고장 나는 그것을 손에 있었다 전에 나는 하루 내 모든 임무를 잃었다. 나는 그것이 사라진 곳을 찾기 위해 소프트웨어를 다운로드하려고했지만 아무 소용이 없었다. 오히려 변명을 제공하는 것보다,나는 밤 내내 체재하고 친구의 노트북에 전체 할당을 다시 썼다. 그것은 도전했지만 나는 마감 시간 내에 완료 관리 너무 안심했다.
피해야 할 실수
실수는 매일 발생하지만 인터뷰에서는 어떤 종류의 실수도하고 싶지 않습니다.; 결국,하나의 슬립 업 당신에게 전체 작업을 요할 수 있었다. 당신이 완전히 준비되기 위해서는,여기에 당신이 확실히 피해야 할 몇 가지 답변이 있습니다:
당신이 도전에 직면 한 적이 없다고 말하는 것:역경에 직면하지 않은 것은 고용주에게 야심 찬 목표를 세우지 않고 도전을 피하고 자기 인식이 부족하다는 것을 암시 할 수 있습니다. 우리 경력의 어느 시점에서,우리는 어떤 형태 나 형태로 해결되어야하는 어려운 상황에 직면 해 있으며,그릴 수있는 예가 없다면 해안에 행복하다는 것을 보여줍니다.
전문적 성취보다는 개인적 성취에 초점을 맞추는 것:힘든 시기를 이겨낸 것은 분명 자랑스러워할 만한 일이다. 그러나 이러한 어려운시기는 현재 또는 이전 역할과 관련된 직장 상황이어야합니다. 그것이 일을 적합하면 않는한,면접시험 방 외부를 위해 저 보기를 남겨두십시요.
해결책 대신 도전에 집중하기:이 어려운 질문에 대답 할 때 도전에만 집중하는 대신 해결책이 무엇인지 지정하는 것이 중요합니다. 고용주는 당신이 당신의 발에 생각하고 발생하는 문제를 해결할 수있는 방법을보고 싶어.
당신이 도전에 직면했고 그것을 극복 할 수없는 시간에 대해 이야기:당신이 무엇을 하든지,고용 관리자에게 장애물을 극복 할 수 없다고 말하지 마십시오. 기억,장애물을 극복’전체 부서 주위 설정 하 고 회사 백만 달러를 만든 의미 필요가 없습니다;그것은 뭔가 상대적으로 작고 간단 하 고,당신이 당신의 발에 생각 하 고 긍정적으로 네거티브를 설정할 수 있었다 보여줍니다 수 있습니다.