FLORIDA
Fla. Const. Artikkel 1, § 6
§ 6. Retten Til Arbeid
retten til personer til arbeid skal ikke nektes eller forkortes på grunn av medlemskap eller ikke-medlemskap i noen fagforening eller arbeidsorganisasjon. Retten til ansatte, av og gjennom en arbeidsorganisasjon, å forhandle kollektivt, skal ikke nektes eller forkortes. Offentlig ansatte skal ikke ha rett til å streike. (Grunnloven Endret Ved Stortingsvalg, 1944; Revidert Ved Stortingsvalg November 5, 1968)
TITTEL 31. ARBEID (Chs. 435-452)
KAPITTEL 447. ARBEIDSORGANISASJONER
DEL I. GENERELLE BESTEMMELSER
§ 447.01. Regulering av fagforeninger; statlig politikk.
(1) på grunn av fagforeningenes aktiviteter som påvirker de økonomiske forholdene i landet og staten, går de inn i praktisk talt alle forretnings-og industrivirksomheter, Det Er Lovgiverens følelse at slike organisasjoner påvirker offentlig interesse og er pålagt offentlig bruk. Den arbeidende personen, unionist eller nonunionist, må beskyttes. Retten til arbeid er retten til å leve.
(2) det er her nå erklært å være statens politikk, i utøvelsen av sin suverene konstitusjonelle politimakt, å regulere fagforeningenes aktiviteter og anliggender, deres offiserer, agenter, arrangører og andre representanter, på den måten og i den grad det heretter er angitt. (Vedtatt 1943, endret fra 1. juli 1997.)
§ 447.02. Definisjon.
følgende begreper, når de brukes i dette kapitlet, skal ha de betydninger som er tilskrevet dem i denne delen:
(1)begrepet «arbeidsorganisasjon» betyr enhver organisasjon av ansatte eller lokal eller underavdeling derav, som innenfor sitt medlemskap er bosatt i staten, enten innlemmet eller ikke, organisert med det formål å håndtere arbeidsgivere om arbeidstid, lønnssats, arbeidsforhold eller klager av noe slag knyttet til sysselsetting og anerkjent som en forhandlingsenhet av en eller flere arbeidsgivere som driver virksomhet i denne staten, bortsett fra at en «arbeidstakerorganisasjon», som definert i s. 447.203(11), skal inkluderes i denne definisjonen på det tidspunkt den søker å registrere seg i henhold til s. 447.305.
* * * * (Vedtatt 1943, endret fra 1. juli 2002.)
§ 447.03. Ansattes rett til selvorganisering.
Ansatte skal ha rett til selvorganisering, til å danne, slutte seg til eller bistå fagforeninger eller arbeidsorganisasjoner eller til å avstå fra slik virksomhet, til å forhandle kollektivt gjennom representanter etter eget valg, og til å delta i samordnet virksomhet, med sikte på kollektive forhandlinger eller annen gjensidig støtte eller beskyttelse. (Vedtatt 1943, endret 1974.)
§ 447.14. Straffe.
Enhver person eller arbeidsorganisasjon som skal bryte noen av bestemmelsene i denne delen, skal være skyldig i en misdemeanor i andre grad, straffbar som angitt i s. 775.082 eller s. 775.083. (Vedtatt 1943, endret 1991.)
§ 447.17 Sivil rettsmiddel; rettspåbud.
(1) enhver person som kan nektes ansettelse eller diskrimineres i sitt arbeid på grunn av medlemskap eller ikke-medlemskap i en fagforening eller arbeidsorganisasjon, skal ha rett til å gjenopprette fra diskriminerende arbeidsgiver, annen person, firma, selskap, fagforening, arbeidsorganisasjon eller forening, som opptrer separat eller sammen, i domstolene i denne stat, slike skader som han måtte ha opprettholdt og kostnadene ved dress, inkludert rimelige advokatutgifter. Hvis en slik arbeidsgiver, annen person, firma, selskap, fagforening, arbeidsorganisasjon eller forening handlet forsettlig og med ondskap eller hensynsløs likegyldighet til andres rettigheter, kan straffeerstatning vurderes mot en slik arbeidsgiver, annen person, firma, selskap, fagforening, arbeidsorganisasjon eller forening.
(2) enhver person som pådrar seg skade som følge av brudd eller truet brudd på bestemmelsene i denne paragrafen skal ha rett til rettspåbud mot enhver og alle overtredere eller personer som truer brudd.
(3) den oppreisning og oppreisning som er fastsatt i dette avsnitt, skal ikke være tilgjengelig for offentlig ansatte som definert i del II i dette kapittel. (Vedtatt 1974; endret 1997.)
DEL II. OFFENTLIG ANSATTE
§ 447.301. Offentlig ansattes rettigheter; organisasjon og representasjon.
(1) Offentlig ansatte skal ha rett til å danne, bli med og delta i, eller å avstå fra å danne, bli med eller delta i, en hvilken som helst arbeidstakerorganisasjon etter eget valg.
* * * * (Vedtatt 1974.)
§ 447.501. Urettferdig arbeidspraksis.
(1) Offentlige arbeidsgivere eller deres agenter eller representanter er forbudt fra:
(A) Forstyrre, hindre eller tvinge offentlig ansatte i utøvelsen av rettigheter som er garantert dem i henhold til denne delen.
(b) Oppmuntre eller motvirke medlemskap i en ansatt organisasjon ved diskriminering i forhold til ansettelse, ansiennitet, eller andre arbeidsforhold.
* * * *
(2) en offentlig ansatt organisasjon eller noen som handler på vegne av eller dets offiserer, representanter, agenter eller medlemmer er forbudt fra:
(A) Forstyrre, hindre eller tvinge offentlig ansatte i utøvelsen av rettigheter som er garantert dem i henhold til denne delen . . . .
(b) Å Forårsake eller forsøke å få en offentlig arbeidsgiver til å diskriminere en ansatt på grunn av arbeidstakerens medlemskap eller ikke-medlemskap i en arbeidstakerorganisasjon eller forsøke å få den offentlige arbeidsgiveren til å bryte noen av bestemmelsene i denne delen.
* * * * (Vedtatt 1974.)