NFF vokste raskt. For eksempel hadde det i 1929 organisert mer enn 1500 arbeidere ved Bureau Of Engraving and Printing. Enheten var den største NFFE kapittel i landet, den største lokale union i landet, og den største kvinneunion i landet. NFFE også raskt forlatt sin håndverket fokus. Noen lokale kapitler-spesielt de i store føderale byråer I Washington, DC, hvor antall arbeidere gjorde det mulig for håndverksbaserte forhandlingsenheter å forbli levedyktige-beholdt sin håndverksstruktur. Men de fleste av unionens enheter over hele landet ble industrielle fagforeninger. Selv mange AV DC-fagforeningene forlot sin håndverksorientering for å bli industrielle fagforeninger med byrå-brede forhandlingsenheter.
Betydningen Av Bureau of Engraving and Printing local gikk ikke tapt på NFFE. NFFE ble en sterk talsmann for kvinners rettigheter, og valgte En Kvinne, Florence Etheridge, som leder av sitt første nasjonale råd.
NFFE støttet seg tungt på bestemmelsene I Lloyd-La Follette Act som grunnlag for sin virksomhet. Mye av unionens fokus var på lovgivende tiltak. For eksempel begynte det å argumentere for et formelt føderalt jobbklassifiseringssystem og ensartede kompensasjonsnivåer i 1919. Disse anstrengelsene betalte seg: Samme År etablerte Kongressen Joint Congressional Committee for Omklassifisering Av Lønn. I 1923 vant NFFE gjennom Klassifikasjonsloven, som etablerte ensartede, landsdekkende kompensasjonsnivåer og knyttet dem til plikter og ansvar for stillinger.
I 1931, nffe disaffiliated Fra American Federation Of Labor. Bruddet skjedde på GRUNN AV AFLS nekting av å oppgi sin støtte til fagorganisering av håndverk og opphøre sine angrep på industriforeninger. NFFE ble oppløst i desember 1931. AFL svarte med å chartre En ny føderal arbeidstakerforening, American Federation Of Government Employees (Afge), den 17.oktober 1932.
I 1962 signerte President John F. Kennedy Executive Order 10988, som etablerte retten til føderale arbeidere til å engasjere seg i kollektive forhandlinger. Følgelig økte fagforeningsmedlemskapet BLANT amerikanske statsansatte fra 13 prosent i 1961 til 60 prosent i 1974. NFFES medlemskap vokste også enormt, omtrent doblet i samme periode fra 80 000 medlemmer til 150 000 medlemmer.
I 1963 var NFFE en av De fremste talsmenn For Likestillingsloven.
NFFE ble involvert i en stor juridisk kamp med Reagan-administrasjonen. I August 1987 utstedte Reagan-administrasjonen sivile tjenesteregler som krever at alle føderale arbeidere skal signere Et nytt hemmeligholdsløfte, Standard Form 189. Administrasjonens tjenestemenn sa at den nye formen bare var utformet for å styrke behovet for å opprettholde sikkerheten til de dokumentene som er klassifisert som topphemmelige. MEN NFFE anlagt en sak på August 17, 1987, utfordrende konstitusjonen av hemmelighold løftet. I Mai 1988 ble EN AMERIKANSK Distriktsdomstol avgjort I National Federation Of Federal Employees v. Usa (688 F. Supp. 671) At Standard Form 189 var konstitusjonell. NFFE og andre saksøkere anket TIL Usas Høyesterett. I juli 1988, Tingretten videre holdt I National Federation Of Federal Ansatte v. Usa (695 F. Supp. 1196) at visse vilkår I Standard Form 189 trengte ytterligere avklaring av den utøvende grenen. NFFE anket denne dommen TIL US Court Of Appeals For District Of Columbia Circuit. I September 1988 utstedte den føderale regjeringen Standard Form 312 som en erstatning For Standard Form 189. Den nye formen fjernet mye av det støtende språket SOM hadde så dypt bekymret NFFE og andre fagforeninger. Den 18. April 1989 holdt Høyesterett I American Foreign Service Association v. Garfinkel, 490 U. s. 153, at utstedelsen Av Standard Form 312 kan ha løst konflikten. Høyesterett sendte saken tilbake Til Tingretten for å løse eventuelle utestående problemer. Court Of Appeals For District Of Columbia Circuit også varetektsfengslet andre nffe søksmålet Til Tingretten. I Mars 1990 avviste Distriktsretten de resterende problemene i sin avgjørelse I American Foreign Service Association v. Garfinkel, 732 F. Supp. 13), og NFFE droppet ytterligere forsøk på å gjenopplive drakten.
Tap av Medlemskap og tilknytningrediger
innen 1989 hadde NFFE—en gang den nest største fagforeningen som representerte føderale arbeidere-mistet nesten tre fjerdedeler av sine medlemmer. American Federation Of Government Employees hadde nå 180 000 betalende medlemmer, International Association of Machinists 100 000 betalende medlemmer, National Treasury Employees Union 65 000 betalende medlemmer og National Association Of Government Employees (en divisjon Av Service Employees International Union) 50 000 betalende medlemmer. National Federation Of Federal Employees hadde imidlertid bare 45.000 kontingentbetalende medlemmer. Mye AV nffe medlemskap tap hadde kommet gjennom betydelig nedbemanning av blue-collar føderale arbeidsstyrken HVOR nffe medlemskap var konsentrert. NFFE mistet også et stort antall medlemmer på grunn av raiding. The American Federation Of Government Employees var spesielt aggressiv i frierføtter nffe medlemmer og overbevise dem om å bytte deres union tilhørighet.
Slike raid førte til SLUTT TIL AT NFFE ble gjenforent med AFL-CIO. I 1998 begynte AFGE å organisere seg blant 2600 leger, sykepleiere og tannleger som jobbet For Veterans Health Administration i USA. Avdeling For Veterans Anliggender. Arbeiderne var allerede representert AV NFFE, og utgjorde mer enn 85 prosent AV NFFES medlemskap I VA health system. Da NFFES stemmestyrke blant arbeiderne svekket, forsøkte de nasjonale fagforeningslederne å få slutt på raidet ved å knytte SEG til AFL-CIO. AFL-CIO nektet å utstede et charter, men ble enige om å ta tilbake unionen hvis den var tilknyttet et EKSISTERENDE AFL-CIO-medlem. Nffes utøvende råd ble senere enige om å knytte unionen til International Association Of Machinists (Iam). IAM hevdet å representere mer enn 100.000 føderale arbeidere, noe som gjør den til den nest største fagforeningen av føderale arbeidere. Tilknytningen hjalp imidlertid ikke. Fordi organisasjonskonflikten begynte før NFFES tilknytning til IAM, avgjorde AFL-CIO at valget kunne gå videre. Selv om IAM viet betydelige ressurser til organisasjonskampen, Var Maskinistenes ekspertise innen bygg og romfart, ikke helsevesen. ETTER en årelang kampanje overbeviste AFGE et flertall AV VA-ansatte om å bytte tilknytning i 2000.