som alle andre former for liv På jorden, er mennesker summen av utallige tilfeldige arvelige mutasjoner.
gjennom hundretusener av år har utvalgte genetiske avvik ført til positive tilpasninger, økt våre forfedres sjanse for overlevelse og å få avkom, og videreføres til senere generasjoner.
Nyttige tilpasninger blir til slutt en del av det som er normalt; andre, som ikke gir noen fordel, går tapt.
og likevel, i samfunnet, er selv positiv avvik ofte sett på som et brudd på kulturelle regler og møtt med misbilligelse og frykt (Goode, 1991).
forskning har imidlertid vist at avviket fra forventet oppførsel kan ha utrolige, vidtgående og positive effekter. Outliers lykkes ofte mot alle odds, finne ut problemer som andre ikke klarer å løse.
denne artikkelen gjennomgår det tverrfaglige konseptet om positiv avvik og dets potensial til å bidra til å løse menneskehetens største problemer. Vi finner eksempler på atferd der manglende samsvar førte til unike løsninger på problemer på samfunnsnivå som ingen andre kunne forstå.
før du leser videre, tenkte vi at du kanskje har lyst til å laste ned Disse Tre Positive Psykologi Øvelsene gratis. Disse vitenskapsbaserte øvelsene utforsker grunnleggende aspekter av positiv psykologi, inkludert styrker, verdier og selvmedfølelse, og vil gi deg verktøyene for å forbedre trivsel for dine kunder, studenter eller ansatte.
Positiv Avvik Definert
Tidlig på 1990-tallet var Jerry Sternin direktør For Redd Barna-programmet I Vietnam, og han hadde et stort problem.
hans jobb var Å finne en måte å mate fattige landsbyboere og deres underernærte barn, men hans finansiering hadde blitt kuttet. Planer om å bringe inn mat, eksperter og nye jordbruksteknikker fløy ut av vinduet (Pascale, Sternin, & Sternin, 2010).
likevel, hva han gjorde neste var en game-changer.
uten penger å kaste på problemet, rekrutterte teamet lokalbefolkningens hjelp og spurte dem et enkelt spørsmål:
Hvem av dem hadde de best matte barna?
hva de spurte utgjorde som i landsbyen brøt fra konvensjonen og var i stand til å mate sine barn mens andre sultet.
svarene bekreftet at det var familier med velfødde barn; deres mødre bryte eksisterende skikker ved:
- Mate sine barn selv når de hadde diare
- Gi dem flere mindre måltider i stedet for to store
- Legge ‘leftover’ søtpotet greener til måltider. Selv om de var lastet med mikronæringsstoffer, ble de tradisjonelt ansett uegnet for små barn og kastet bort
- Å Samle små reker og krabber funnet i rismarkene – rik på protein og mineraler – og inkludere dem i familiens kosthold
- Unngå matavfall ved aktivt å mate barna sine i stedet for å sette maten ned foran dem
innen to år etter å ha rullet ut leksjonene lært til andre samfunn, hadde underernæring falt mellom 65% og mer.85%. Resultatene var enda bedre enn det som var forventet hvis den opprinnelige finansieringen hadde vært tilgjengelig (Pascale et al., 2010).
Som Sternin observert, er positive avvikere i samme situasjon som resten av oss, og likevel, mot alle odds, lykkes de. Individuelle forskjeller som fører til en positiv innvirkning, bør anerkjennes og feires. Denne tilnærmingen, som med positiv psykologi, fokuserer på styrker i stedet for svakheter.
fordelen med å bruke positive avvik fra målgruppen er at de ofte har samme informasjon, men de bruker den annerledes, på en måte som utenforstående ikke ville se.
denne tilnærmingen, Ifølge Richard Pascale et al. (2010), er spesielt nyttig når problemet:
- Utgjør en del av et komplekst sosialt system
- Krever både sosial og atferdsendring
- Innebærer løsninger der utfallet kan være usikkert og uforutsigbart
Positiv avvik er mer en tilnærming enn en modell, og som sådan er Den svært fleksibel og kan tilpasses situasjonen.
I 2001, etter suksesser I Vietnam og utover, Mottok Sternin et stipend fra Ford Foundation og bidro til å finne Positive Deviance Initiative. Deres formålsparagraf lyder som følger:
Fremme Sosial Endring Fra Innsiden Og Ut, Utnytte Lokal Visdom For Global Innvirkning
Teori Og Forskning Bak Konseptet
vanligvis retter sosial endringsutøvere seg mot den vanligste oppførselen til mennesker som opplever et sosialt problem for å få et innblikk i hva som gikk galt og hvordan man fikser det (Singhal, Shirley, & Holt Marston, 2013).
men fokus på standard praksis (den middelmådige) ser ut til å ha ført til feil i mange intervensjonsstrategier, og som sådan er det kanskje ikke den beste tilnærmingen for endring.
når vi ser tilbake, har avvikende menneskelig atferd vært gjenstand for studier siden tidlig på 1900-tallet og har gitt betydelig innsikt i ‘normal ‘ og’ marginal ‘ menneskelig sosial natur.
Tidlig forskning utforsket ubehagelig og støtende oppførsel før de anerkjente leksjonene som skal læres fra kantene av menneskelig oppførsel for å opprettholde balanse I den sosiale orden (Spreitzer & Sonenshein, 2004).
mens intuitivt, positiv avvik er lett å gjenkjenne og forstå, en praktisk definisjon som gjelder for alle situasjoner synes unnvikende.
men gjennom årene har det blitt gjort flere forsøk på å fange sin essens.
den statistiske tilnærmingen søker etter atferd som er forskjellig fra flertallet. Handling, når uttrykt som en klokkekurve, identifiserer avvikende individer ved ekstremer av normalfordeling, som representert nedenfor (modifisert Fra Spreitzer & Sonenshein, 2004):
Ifølge Robert Quinn (1996) skiller slike individer – eksemplifisert av idrettsutøvere i verdensklasse eller topppresterende ledere-seg ut fra resten.
En annen definisjon av positiv avvik, kjent som den reaktive tilnærmingen, anerkjenner flertallets reaksjon på de få uvanlige atferd. Hvis svaret ikke er negativt, er øvelsen ikke positivt avvikende (Dodge, 1985).
den normative tilnærmingen, favorisert Av Gretchen Spreitzer og Scott Sonenshein, anser positiv avvik som en » avvik fra normen.»Idrettsutøvere er ikke lenger identifisert som positive avvikere, da deres oppførsel er basert på ytelse i stedet for å bryte fra kulturell normalitet.
I en 2017 gjennomgang beskriver Matthew Herington og Elske van De Fliert positiv avvik som et » attraktivt konsept for å hjelpe til med å forstå arten av og potensielle løsninger for komplekse sosiale problemer.»Deres funn, basert på en systematisk gjennomgang av eksisterende litteratur, anerkjenner positive avvik som nødvendig for et fungerende samfunn, bekrefter kulturelle grenser og samfunnsnormer.
Nyere forskning fokuserer mindre på å finne en definisjon og mer på å anvende tilnærmingen til komplekse problemer, inkludert barndommen fedme, hygiene, helse i slummen, og kjønn empowerment.
Trinnene Med Positiv Avvik
Positiv avvik er kanskje bedre tenkt på som en positiv tankegang enn en modell eller teori. Dens styrker er dens enkelhet, utbredt anvendelighet og korthet.
tilnærmingen er ideell for å møte et ugjennomtrengelig problem som krever en løsning som inkluderer sosial og atferdsendring.
De fire Ds-definere, bestemme, oppdage og design-er sentrale for å levere et positivt avvik utfall (Pascale et al., 2010):
Trinn 1-Definer problemet og det nødvendige resultatet
fellesskapet selv (i stedet for et sett med utenforstående) definerer, foredler og endrer problemet.
Handlinger:
- Engasjere seg med samfunnet for å forstå dataene som måler problemet.
- Lag en oversikt over hvordan en forbedret eller ideell fremtid vil se ut.
- Utforsk problemene og barrierene knyttet til problemet.
- Identifiser interessentene.
- Vær åpen, og del funnene i fellesskapsfora.
Trinn 2-Bestem felles praksis
fellesskapet er mest kvalifisert til å bestemme vanlig praksis og atferd.
Handlinger:
- Sett opp møter for å inkludere ulike grupper i fellesskapet.
- Involver fellesskapet i å identifisere aktiviteter, læring og prioritering.
Trinn 3-Oppdag uvanlig, vellykket atferd
fellesskapet identifiserer positive avvikere.
Handlinger:
- Identifisere hvem i samfunnet står overfor de samme utfordringene, med de samme ressursene, men takler problemet med hell.
- Intervju personer som viser avvikende oppførsel.
- Identifiser de uvanlige praksisene som fører til forbedrede resultater.
- Del erfaringene med fellesskapet.
Trinn 4-Design et initiativ ved hjelp av erfaringene
fellesskapet kommer opp med design og aktiviteter for å utvide rekkevidden av løsningen.
Handlinger:
- Bruke lært positiv avvik atferd.
- Begynn i det små, og utvid utrullingen.
- Koble til personer som ikke tidligere var koblet til.
- Skape muligheter for læring å finne sted.
fellesskapet selv vil overvåke initiativets samlede effektivitet.
hvis det lykkes, dokumenterer du innsiktene som er oppnådd og foreslått atferd, og deler utover det opprinnelige samfunnet til andre som står overfor lignende utfordringer.
4 Virkelige Eksempler På Positive Avvik
det er mange eksempler når positivt avvikende atferd har blitt anerkjent og rullet ut for å tilby nye løsninger på tidligere uløste problemer.
følgende er et lite utvalg av saker som eksemplifiserer positiv avvik. Hver dekker en helt annen kontekst og fremhever sin makt til å løse et bredt spekter av problemer.
the encyclopedia
dagene med å bla gjennom heftige, lærbundne volumer Av Encyclopedia Britannica for å finne svaret på et spørsmål har lenge gått.
i Dag skriver Vi inn en setning i våre datamaskiner, tabletter eller telefoner, Og Wikipedia gir oss utvilsomt svaret.
Utrolig nok er denne gratis online encyklopedi (over 54 millioner artikler på hundrevis av språk) skrevet ikke av en sentralisert gruppe forfattere og redaktører, men av personer som deg og meg. Vanlige mennesker som har eksepsjonell kunnskap eller nær tilknytning til et bestemt emne, skriver en artikkel, og andre vurderer og oppdaterer den.
den gamle sentraliserte måten å skrive, lagre og hente kunnskap på er død, erstattet av en desentralisert, digital, søkbar, utviklende informasjon som vokser daglig og aldri statisk (Singhal et al., 2013).
Alan Turing,the brilliant misfit
Alan Turing var et matematisk geni som under Andre Verdenskrig spilte en sentral rolle i å bryte fiendens koder. Faktisk er Det allment akseptert At Alan Turings briljans spilte en betydelig rolle i å forkorte andre Verdenskrigs varighet med flere år (Turing, 2020).
Mye av kodebrudd involvert kjedelig, manuelt løse krypterte koder fra oppfanget sendinger. Turing brøt rang og, sammen med andre codebreaker Gordon Welchman, opprettet en elektronisk enhet kjent som Bombe å automatisere arbeidet.
I sin tur ga Turing mye av den opprinnelige tenkningen som var nødvendig for å løse den tidligere ubrytelige Enigma-koden som ble brukt av tyske militære styrker. Hans styrke var hans evne til å tyde intrikate mønstre og takle problemet med kode bryte seg selv.
sammen med sin kryptografikompetanse førte hans arbeid på en hypotetisk datamaskin, som begynte i 1936, til at han ble kalt grunnleggeren av datavitenskap og kunstig intelligens.
Å Takle det mannlige egoet
et helseinitiativ for å fremme mindre familiestørrelser i New Delhi fant at menn ofte ikke klarte å dukke opp for deres vasektomi. Som et resultat av no-show, de resterende mennene ville ofte forlate og ikke tilbake.
ved hjelp av en mindre tradisjonell, positiv avvik påvirket tilnærming, teamet reengineered oppsettet.
de ba om at de mer motiverte vasektomi-søkerne gikk til forsiden og krevde å bli sett først. Så, etter operasjonen, ble de villige frivillige bedt om å skryte av prosedyrens smertefrihet da de dro.
de positive rollemodellene – avviser de ventende menns forutsetninger og ‘beviser’ operasjonens positive natur – førte direkte til en økning i vasektomi – fullføringshastigheter (Singhal et al., 2013).
mens en usannsynlig innstilling viste vasektomi-klinikken verdien av å oppsøke det eksepsjonelle – de positive avvikerne – og dele sin tro (om enn mildt dupliserte) til en mer signifikant effekt.
Administrere diabetes
et folkehelseinitiativ I Epsom, New Hampshire, samarbeidet med pasienter som var svært vellykkede i å håndtere type 2 diabetes.
prosjektet, ledet Av Dr. Zanetti, eksemplifiserte den positive avvikstilnærmingen (Zanetti & Taylor, 2016). De identifiserte og rekrutterte først pasienter som hadde funnet kreative midler for å håndtere medisiner og kosthold, bygge motivasjon og en følelse av hensikt, og vedta en sunn håndteringsmekanisme med støtte fra sine partnere.
Intervensjonsnetter kalt Diabetes Dinner Club og Diskusjon ble deretter arrangert, hvor de positive avvikerne, kjent som «lyspunkter», ga videre sin kunnskap til de mindre rustet til å håndtere sykdommen (Selby, 2015; Zanetti & Taylor, 2016).
Anvendelser Av Positive Avvik
den positive avvik tilnærming takler utfordringer i helsevesenet hodet på ved å se etter eksepsjonelle fagfolk Og pasienter (Zanetti & Taylor, 2016).
deres handlinger er anerkjent som avvikende.
og som vi allerede har sett, har bruken i folkehelseinitiativer vært svært vellykket på flere områder, og overvinne mange av problemene som andre programmer står overfor, inkludert begrensede penger, ressurser, opplæring og utstyr.
Vellykkede intervensjoner inkluderer (Zanetti & Taylor, 2016; Singhal et al., 2013; Pascale et al., 2010):
- underernæring I Barndommen I Vietnam
- sykehuservervede infeksjoner
- Kvinnelig omskjæring I Egypt
- Behandling av type 2 diabetes
- Cystisk fibrose
- Hjerteinfarkt
- Hypertensjon
- Immunisering
- kreftbehandling
fordelene ved positiv avvik er imidlertid ikke begrenset til helseintervensjoner.
Suksess har også blitt funnet i følgende sammenhenger (Hoffman & Haigh, 2010; Setiawan & Sadiq, 2013; Neville, 2008; Herington & fra Fliert, 2017):
- Bærekraftig utvikling
- Etisk vekst
- Forbedring Av Forretningsprosesser
- Ledelse og ledelse
- Kriminologi
- Psykologi
- Internasjonal utvikling
- Kunst og musikk
- datavitenskap
til tross for sin opprinnelse i sosiologi har positiv avvik utrolig potensial som et verktøy eller rammeverk for praktisk anvendelse på mange andre områder, og bidrar til å forstå vellykkede avvik fra normen og «Utføre positiv sosial endring» (Herington & Van De Fliert, 2017).
6 Bøker Om Emnet
det er begrensede bøker om emnet positiv avvik.
den første i vår liste er imidlertid en utmerket ressurs-godt skrevet – underholdende og gir mat til tanker – og gir den mest grundige forklaringen, sammen med anekdotiske bevis, av styrken i tilnærmingen.
- Kraften Av Positiv Avvik: Hvor Usannsynlig Innovatører Løse Verdens Tøffeste Problemer-Richard Pascale, Jerry Sternin, Og Monique Sternin (Amazon)
følgende bøker gir relatert innhold, og gir innsikt i betydningen av eksepsjonell og alternativ oppførsel:
- Uteliggere: Suksesshistorien-Malcolm Gladwell (Amazon)
- David Og Goliat: Underdogs, Misfits Og Kunsten Å Kjempe Kjemper-Malcolm Gladwell (Amazon)
- Switch: Hvordan Endre Ting Når Endringen Er Hard – Chip Heath (Amazon)
- Fremtiden For Ledelse – Gary Hamel (Amazon)
- The Outsiders: Åtte Ukonvensjonelle Administrerende Direktører og Deres Radikalt Rasjonelle Blåkopi For Suksess – William Thorndike (Amazon)
En Hjemmemelding
verden står overfor stadig økende utfordringer, noen på lokalt nivå og andre krever internasjonalt samarbeid.
Vi trenger nye løsninger for å takle enormiteten av disse problemene ved å bruke ressursene vi har.
Dette er når vi skal vende oppmerksomheten mot de som ikke passer til normen, folk som tenker annerledes og overvinne problemer på en uventet måte.
I Stedet for å fordømme atferd som er i strid med våre skikker og kulturelle normer, må vi identifisere og «jobbe med de få, de eksepsjonelle, de positive avvikerne»(Singhal et al., 2013).
og i stedet for å fokusere på normal oppførsel som utvider problemet, må vi identifisere og forstå hvilke handlinger som viser seg å være vellykkede, potensielt mot alle odds, ved hjelp av ressursene vi deler.
som positiv psykologi fokuserer positiv avvik på hva som er riktig i stedet for hva som er galt.
hvis vi skal takle menneskehetens største trusler – overbefolkning, hungersnød, fattigdom, klimaendringer, tap av arbeidsplasser på grunn av automatisering, pandemier og psykiske helseproblemer – må vi søke etter de lommene av mennesker, de positive avvikerne, som gjør ting riktig.
Vi må forstå dem, lære hva de gjør bra, og dele sin kunnskap utover deres samfunn.
vi håper du likte å lese denne artikkelen. Ikke glem å laste ned våre Tre Positive Psykologi Øvelser gratis.
Hvis du ønsker mer, inneholder Vår Verktøykasse For Positiv Psykologi mer enn 300 vitenskapsbaserte positive psykologiøvelser, intervensjoner, spørreskjemaer og vurderinger som utøvere kan bruke i terapi, coaching eller arbeidsplass.
- Dodge, D. (1985). Den over-negativiserte konseptualisering av avvik: en programmatisk utforskning. Avvikende Oppførsel, 6 (1), 17-37.
- Gladwell, M. (2008). Outliers: historien om suksess. Lille, Brune.
- Gladwell, M. (2013). David Og Goliat: Underdogs, misfits og kunsten å kjempe kjemper. Allen Lane.
- Goode, E. (1991). Positiv avvik: et levedyktig konsept? Avvikende Oppførsel, 12 (3), 289-309.
- Hamel, G., & Breen, B. (2007). Fremtiden for ledelsen. Harvard Business Press (Engelsk).
- Heath, C., & Heath, D. (2010). Bytt: hvordan endre ting når endringen er vanskelig. Crown Virksomhet.
- Herington, M. J., & av De Fliert, E. (2017). Positiv avvik i teori og praksis: en konseptuell gjennomgang. Avvikende Oppforsel, 39 (5), 664-678.
- Hoffman, A. J., & Haigh, N. (2010). Positiv avvik for en bærekraftig verden: Knytte bærekraft og positivt organisatorisk stipend. I K. S. Cameron & G. M. Spreitzer (Eds. Oxford handbook of positive organizational scholarship (Engelsk). New York: University Of Oxford Press.s.
- Neville, M. G. (2008). Positiv avvik på det etiske kontinuumet: Green Mountain Coffee som en casestudie i samvittighetsfull kapitalisme. Næringsliv Og Samfunn Gjennomgang, 113 (4), 555-576.
- Pascale, R., Sternin, J., & Sternin, M. (2010). Kraften til positiv avvik: Hvor usannsynlig innovatører løse verdens tøffeste problemer. Harvard Business Review Press (engelsk).
- Quinn, R. E. (1996). Dyp forandring: Oppdage lederen innenfor. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
- Selby, L. (2015, Oktober). Folkehelseprosjektet knytter seg til superstjernepasienters ekspertise. Hentet 07. August 2020 fra https://thedo.osteopathic.org/2015/04/public-health-project-taps-into-superstar-patients-expertise/
- Setiawan, M. A., & Sadiq, S. (2013). En metodikk for å forbedre forretningsprosessens ytelse gjennom positiv avvik. Internasjonalt Tidsskrift For Informasjonssystemmodellering og Design, 4 (2), 1-22.
- Singhal, A., Shirley, S., & Holt Marston, E. (2013, Juni). Verdien av positive avvik. Hentet 7. August 2020 fra http://utminers.utep.edu/asinghal/Singhal_Value%20of%20Positive%20Deviations_2013_Development%20Magazine.pdf
- Spreitzer, G. M., & Sonenshein, S. (2004). Mot konstruktiv definisjon av positiv avvik. Amerikansk Atferdsforsker, 47 (6), 828-847.
- Thorndike, W. N. (2012). The outsiders: Åtte Ukonvensjonelle Administrerende Direktører og deres radikalt rasjonelle plan for suksess. Harvard Business Review Press (Engelsk).
- Turing, Sj (2020) Kodebrytere Av Bletchley Park: den hemmelige etterretningsstasjonen som bidro til å beseire Nazistene. London, STORBRITANNIA: Arcturus.
- Zanetti, Ca, & Taylor, N. (2016). Verdiskaping i helsevesenet gjennom positiv avvik. Helsevesen, 4 (4), 277-281.