de School is gesloten. Een kind wordt ziek. Een ouder breekt een heup. De oppas gaat op vakantie. Een echtgenoot heeft een operatie. Het leven gebeurt.
in tegenstelling tot sommige oudere back-upzorgaanbiedingen, geeft Care@Work geen prioriteit aan het vullen van vacatures in het dagverblijf bij het bieden van back-upzorgopties aan uw medewerkers. Wij bieden volledige keuze en transparante toegang tot hoogwaardige back-up zorg, waar en wanneer uw mensen het nodig hebben. Of dat nu in-home of in-center is-het is aan hen.
om tegemoet te komen aan de toenemende vraag naar back-upzorgdiensten, beschikt Care@Work over het snelst groeiende netwerk van back-upzorgaanbieders en zijn we in staat om ons netwerk flexibel op te schalen om aan de behoeften van onze klanten te voldoen. Voor in-home backup care, hebben we prioriteit toegang tot Care.com ‘ s zorgverleners. Van die providers selecteren en controleren we de meest gekwalificeerde kandidaten om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan onze hoge normen om toe te treden tot het Care@Work backup caregiver netwerk. Voor out-of-home back-up zorg bestaat ons netwerk uit toonaangevende nationale, regionale en lokale kinderopvang centra die voldoen aan onze strenge normen voor service en kwaliteit van de zorg. Tot slot, om volledige keuze en programmaflexibiliteit mogelijk te maken, maken we het voor uw medewerkers gemakkelijker om zorgaanbieders buiten het Care@Work-netwerk te gebruiken voor back-upzorg.
onze bekroonde technologie in combinatie met onze consumer-first-aanpak maakt het voor uw medewerkers gemakkelijk om back-upzorg te beveiligen op basis van hun persoonlijke voorkeuren en schema. Ze kunnen care boeken via de care@Work mobiele app of website, of spreken met ons toegewijde team van klantenservice professionals die 24×7 het hele jaar door beschikbaar zijn.
wilt u weten wanneer u uw Care.com lidmaatschap vs. gesubsidieerde Backup zorg? Dit zal helpen.