Kansas-minimumloon, overwerk, uren en verlof

minimumloon

Kansas ‘ s huidige minimumloon is $7,25.

voor meer informatie over Kansas ‘ s minimumloon wetten, bezoek onze Kansas minimumloon wetten pagina, die onderwerpen bevat zoals minimumloon, tip minimumloon, tip delen en pooling, en subminimum lonen.

gerelateerd onderwerp op andere pagina ‘ s::

  • Compenseerbare tijd (gewerkte uren)
  • minimumloon en overwerk vrijstellingen

overwerk

de arbeidswetgeving van Kansas vereist dat werkgevers overwerk betalen aan werknemers die niet onder de federal Fair Labor Standards Act (FLSA) vallen met een tarief van 1½ keer hun normale tarief wanneer zij meer dan 46 uur in een werkweek werken, tenzij anders vrijgesteld. Kansas Stat. 44-1203.

de FLSA eist van werkgevers dat werknemers overwerk verrichten tegen een tarief van 1½ maal het normale tarief wanneer zij meer dan 40 uur in een werkweek werken, tenzij anders is vrijgesteld. Zie FLSA.

heersende lonen

Kansas heeft geen geldende loonwet die de lonen op overheidscontracten voor projecten of diensten regelt.

onder bepaalde omstandigheden kan van werkgevers in Kansas worden verlangd dat zij ingezetenen loontarieven betalen die zijn vastgesteld door de geldende federale loontarieven en-regels. De geldende lonen kunnen verschillen van de federale en de staat standaard minimumloon tarieven. Werknemers kunnen in aanmerking komen voor de geldende lonen als ze werken aan door de overheid of door de overheid gefinancierde bouwprojecten of bepaalde overheidsdiensten uitvoeren. Zie de Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O ‘ Hara Service Contract Act (SCA) en Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) voor meer informatie over de geldende lonen.

maaltijden en pauzes

de arbeidswetten van Kansas hebben geen wetten die een werkgever verplichten een maaltijd of pauzes aan werknemers te verstrekken, dus is de federale regel van toepassing. KS Dept. van Arbeidswerkplekwetten FAQs. De federale regel vereist niet dat een werkgever om ofwel een maaltijd (lunch) periode of pauzes te bieden. Als een werkgever ervoor kiest om dit te doen, moeten pauzes, meestal van het type van minder dan 20 minuten, worden betaald. Maaltijden of lunch periodes (meestal 30 minuten of meer) hoeft niet te worden betaald, zolang de werknemer is vrij om te doen wat ze willen tijdens de maaltijd of lunch periode. DOL: pauzes en Maaltijdperiodes.

vakantieverlof

informatie over de Kansas vakantieverlof wetten kan nu worden gevonden op onze Kansas verlof wetten pagina.

ziekteverlof

informatie over de ziekteverlof wetten van Kansas kan nu worden gevonden op onze Kansas Leave Laws pagina.

vakantieverlof

informatie over Kansas vakantieverlof wetten kan nu worden gevonden op onze Kansas verlof wetten pagina.

Jury Duty Leave

informatie over Kansas jury duty leave laws kan nu worden gevonden op onze Kansas Leave Laws pagina.

Voting Leave

informatie over Kansas voting leave laws kan nu worden gevonden op onze Kansas Leave Laws pagina.

ontslagvergoeding

de arbeidswetgeving van Kansas vereist niet dat werkgevers werknemers een ontslagvergoeding verstrekken. KS Dept. van Arbeidswerkplekwetten FAQs. Als een werkgever ervoor kiest om dergelijke uitkeringen te verstrekken, moet hij voldoen aan de voorwaarden van zijn vastgestelde beleid of arbeidsovereenkomst.

werkloosheid

onder bepaalde omstandigheden kunnen inwoners van Kansas in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen terwijl zij een andere baan zoeken. U dient te verklaren dat u wekelijks werkloos bent om deze uitkeringen te ontvangen. Zie Kansas State Werkloosheidsuitkeringen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Previous post ouderschap African American Children With Autism: the Influence of Respect and Faith in Mother, Father, Single-, and Two-Parent Care
Next post Detroit Pistons: the starting lineup we need to see soon