FLORIDA
Fla. Const. Artikel 1, § 6
§ 6. Recht om te werken
het recht van personen om te werken mag niet worden ontzegd of ingekort op grond van lidmaatschap of niet-lidmaatschap van een vakbond of arbeidsorganisatie. Het recht van werknemers, door en via een Arbeidsorganisatie, om collectief te onderhandelen zal niet worden ontkend of verkort. Ambtenaren hebben geen stakingsrecht. (Grondwet gewijzigd door algemene verkiezingen, 1944; herzien door algemene verkiezingen November 5, 1968)
Titel 31. Arbeid (Chs. 435-452)
hoofdstuk 447. Arbeidsorganisaties
deel I. Algemene Bepalingen
§ 447.01. Regulering van vakbonden; staatsbeleid.(1) omdat de activiteiten van de vakbonden van invloed zijn op de economische omstandigheden van het land en de staat, die in vrijwel alle bedrijven en industriële ondernemingen worden opgenomen, heeft de wetgever het gevoel dat dergelijke organisaties van invloed zijn op het algemeen belang en belast zijn met een openbaar gebruik. De werkende persoon, unionist of niet-Unionist, moet worden beschermd. Het recht op werk is het recht op leven.(2) Hier wordt nu verklaard het beleid van de staat te zijn, in de uitoefening van zijn soevereine constitutionele politiemacht, om de activiteiten en zaken van de vakbonden, hun functionarissen, agenten, organisatoren en andere vertegenwoordigers te regelen, op de wijze en in de mate die hierna wordt uiteengezet. (Uitgevaardigd 1943, gewijzigd met ingang van 1 juli 1997.)
§ 447.02. Definitie.
de in dit hoofdstuk gebruikte termen hebben de Betekenis die daaraan in deze afdeling wordt toegekend:
(1)de uitdrukking ” arbeidsorganisatie “betekent elke organisatie van werknemers of lokale of onderverdeling daarvan, binnen haar lidmaatschap inwoners van de staat, al dan niet opgericht, georganiseerd met het doel om te gaan met werkgevers met betrekking tot de uren van tewerkstelling, het tarief van beloning, arbeidsomstandigheden, of grieven van welke aard dan ook met betrekking tot de werkgelegenheid en erkend als een eenheid van onderhandelingen door een of meer werkgevers die zaken doen in deze staat, met uitzondering van dat een” werknemersorganisatie, ” zoals gedefinieerd in s. 447.Artikel 203, lid 11, wordt in deze definitie opgenomen op het tijdstip waarop zij zich overeenkomstig s. 447.305 wil registreren.
* * * * (aangenomen 1943, gewijzigd met ingang van 1 juli 2002.)
§ 447.03. Het recht van de werknemers op zelforganisatie.
werknemers hebben het recht op zelforganisatie, om vakbonden of arbeidsorganisaties op te richten, zich aan te sluiten of bij te staan of zich van dergelijke activiteiten te onthouden, collectief te onderhandelen via vertegenwoordigers van hun eigen keuze, en gezamenlijke activiteiten te ondernemen ten behoeve van collectieve onderhandelingen of andere wederzijdse hulp of bescherming. (Aangenomen 1943, gewijzigd 1974.)
§ 447.14. Boete.
elke persoon of arbeidsorganisatie die een van de bepalingen van dit deel schendt, moet schuldig zijn aan een misdrijf van de tweede graad, strafbaar als bepaald in s. 775.082 of s. 775.083. (Uitgevaardigd in 1943, gewijzigd in 1991.)
§ 447.17 burgerlijk recht; voorlopige voorziening.(1) iedere persoon aan wie een baan kan worden ontzegd of die in zijn dienst kan worden gediscrimineerd op grond van lidmaatschap of niet-lidmaatschap van een vakbond of arbeidsorganisatie, heeft het recht om van de discriminerende werkgever, andere persoon, onderneming, onderneming, vakbond, arbeidsorganisatie of vereniging, die afzonderlijk of in overleg handelt, voor de rechtbanken van deze staat de schade te verhalen die hij kan hebben geleden en de kosten van de rechtszaak, met inbegrip van redelijke advocatenkosten. Als een dergelijke werkgever, andere persoon, bedrijf, bedrijf, vakbond, arbeidsorganisatie of vereniging opzettelijk en met kwaadwilligheid of roekeloze onverschilligheid voor de rechten van anderen handelde, kan bestraffende schade worden beoordeeld tegen een dergelijke werkgever, andere persoon, bedrijf, bedrijf, vakbond, arbeidsorganisatie of vereniging.
(2) elke persoon die schade lijdt als gevolg van een schending of dreigende schending van de bepalingen van deze sectie, heeft recht op een gerechtelijk bevel tegen alle overtreders of personen die dreigen met schending.
(3) de in deze afdeling bedoelde maatregelen en maatregelen zijn niet beschikbaar voor ambtenaren in de zin van Deel II van dit hoofdstuk. (Vastgesteld in 1974; gewijzigd in 1997.)
DEEL II. OVERHEIDSPERSONEEL
§ 447.301. Rechten van de overheidspersoneel; organisatie en vertegenwoordiging.
(1) ambtenaren hebben het recht om een werknemersorganisatie van hun eigen keuze te vormen, zich aan te sluiten bij en deel te nemen aan, of zich ervan te onthouden zich aan te sluiten bij of deel te nemen aan een organisatie van hun eigen keuze.
* * * * (aangenomen in 1974.)
§ 447.501. Oneerlijke arbeidspraktijken.
(1) werkgevers in de overheid of hun vertegenwoordigers of vertegenwoordigers zijn verboden:
(a) het belemmeren, beperken of dwingen van ambtenaren bij de uitoefening van hun rechten krachtens dit deel.
(b) Het aanmoedigen of ontmoedigen van lidmaatschap van een werknemersorganisatie door discriminatie met betrekking tot indienstneming, tenure of andere arbeidsvoorwaarden.
* * * *
(2) een openbare werknemersorganisatie of iemand die optreedt in haar naam of haar functionarissen, vertegenwoordigers, agenten, of leden zijn verboden om:
(a) het belemmeren, beperken of dwingen van ambtenaren bij de uitoefening van hun rechten krachtens dit deel . . . .
b) Het veroorzaken of trachten te veroorzaken dat een openbare werkgever een werknemer discrimineert op grond van zijn lidmaatschap of niet-lidmaatschap van een werknemersorganisatie, of het trachten te veroorzaken dat de openbare werkgever een van de bepalingen van dit deel schendt.
* * * * (aangenomen in 1974.)