in het afgelopen decennium hebben leraren van instellingen voor hoger en lager onderwijs op organische wijze blended learning aangenomen als een zinvol leermiddel in en buiten de klas. Gelukkig haalt corporate learning zijn achterstand in. Het succes van blended learning is te danken aan vijf belangrijke voordelen:
rekening houdend met iedereen
Blended learning houdt rekening met elk type leerling, of hij nu de voorkeur geeft aan het vertrouwde traditionele klaslokaal, liever online wil leren of een combinatie van beide wil proberen. Zonder de beperkingen van een klaslokaal of all-online cursus, blended learning maakt gebruik van een verscheidenheid van methoden, zodat de inhoud kan worden aangepast aan de leerling en geoptimaliseerd voor het onderwerp. Hoewel niet alle face-to-face training gemakkelijk kan worden vertaald naar digitale content, is het mogelijk om bestaande content opnieuw te ontwerpen voor online levering op een manier die een aanvulling is op de bestaande training.
Leertrends en Feedback
Blended learning maakt gelijktijdig gebruik van online en offline technologieën, waardoor instructeurs snel de nieuwste leertrends en-modaliteiten in het curriculum kunnen opnemen. Instructeurs kunnen ook ingebouwde rapportagefuncties gebruiken in de meeste LMS-softwareprogramma ‘ s voor diepere, gegevensgestuurde inzichten in de voortgang en het succes van studenten. Voor lerenden biedt blended learning ook de unieke kans om hun nieuwe vaardigheden in een veilige ruimte te bespreken, te modelleren en te oefenen, zodat ze niet alleen kijken of horen, maar ook doen. Door de nieuwe kennis toe te passen kort nadat ze het fysieke of virtuele klaslokaal hebben verlaten, behouden leerlingen wat ze hebben geleerd.
lagere kosten
opleiding in de klas lijkt misschien een goedkopere optie in vergelijking met de ontwikkeling van eLearning, maar denk aan de werkelijke kosten van face-to-face sessies: Vrij van werk, betalende instructeurs en het in dienst nemen van externe werknemers kunnen een aanzienlijk deel van het budget voor L&D opslokken. Een gemengde e-learning-aanpak vermindert de reiskosten en kan keer op keer worden gebruikt, wat ook de tijd van de instructeur vermindert.
plezier en Engagement
Blended learning is een interactieve ervaring in alle betekenissen van het woord. Leerlingen versterken de offline lessen door online te oefenen via een verscheidenheid aan verschillende contentmedia, elk afgestemd op een bepaalde leerstijl. Leerlingen kunnen kiezen met welk type content Ze willen communiceren, oefenen wat ze leren en communiceren met instructeurs en andere leerlingen op elk moment en op elk apparaat. De community-ervaring houdt leerlingen betrokken en informeert leraren over hun vooruitgang en gebieden die meer aandacht nodig hebben.
Reach en personalisatie
wereldwijde organisaties staan voor de uitdagingen om het leren universeel te maken, ongeacht de vestiging. Taalinterpretatie en reizen kunnen ook zorgen zijn, die beide gemakkelijk kunnen worden aangepakt door gemengd eLearning dat Opleidingen biedt aan alle werknemers, of ze nu in een ander land of thuis werken.
divers bereik betekent ook diverse individuen. Als alle leerlingen verschillende niveaus van begrip en expertise hebben, waarom hen dan dwingen tot hetzelfde trainingsprogramma? Blended eLearning creëert een buffet-stijl benadering van de training, waardoor leerlingen te leiden en te kiezen hoe en wanneer ze interactie met het materiaal. In staat zijn om te testen uit een bekend onderwerp of luisteren naar dezelfde podcast een paar keer betekent dat elke leerling krijgt de training die ze nodig hebben (en willen).