co to jest nagroda za harmonogram?
jeśli jesteś obecnym lub byłym pracownikiem federalnym i zostałeś trwale ranny podczas pracy, możesz mieć prawo do otrzymania odszkodowania za obrażenia. Ten rodzaj rekompensaty jest znany jako nagroda harmonogramu. Ubieganie się o tego rodzaju nagrodę jest czasochłonnym i skrupulatnym procesem. Nie zalecamy samodzielnego przechodzenia przez proces zatwierdzania. Podjęcie roszczenia bez odpowiedniej wiedzy specjalistycznej może spowodować niepotrzebną frustrację w procesie.
Biuro Programów rekompensat pracowniczych (OWCP) ma surowe kryteria i wytyczne dotyczące kwalifikowalności. Twoje roszczenie musi zostać ustalone w bardzo specyficzny sposób. Nasza kancelaria posiada 50-letnie doświadczenie w zbieraniu dowodów potrzebnych do skutecznego zgłoszenia roszczenia. I wiemy, co nie daje pomyślnego roszczenia. Przechodzenie przez ten proces nie jest warte twojego czasu, jeśli masz jedną z następujących 6 barier w otrzymaniu nagrody.
a co jeśli ci odmówią, ale uwierzysz, że nadal masz sprawę? Daj nam znać. Jesteśmy tu, by pomóc.
po Niekwalifikującym się urazie
OWCP wymienia określone części ciała, które kwalifikują się do otrzymania nagrody za harmonogram. Warto poświęcić trochę czasu, aby sprawdzić, czy twój uraz spełnia podstawowe kwalifikacje, zanim przejdziesz przez proces przyznawania nagrody. Musi istnieć trwałe uszkodzenie części ciała, które powoduje utratę funkcjonalności. Są to części ciała, które kwalifikują:
- ręka
- noga
- ręka
- palce
- Stopa
- oko
- pierś
- Skóra
- nerki
- płuca
- Skóra
- gardło
- Penis
- Jądra
- język
- jajnik
- macica
- Pochwa
- palce
niestety, jeśli masz uszkodzoną część ciała, której nie ma na liście, nie kwalifikujesz się do nagrody. Głowy, szyje i plecy nie są częścią listy harmonogramu. Istnieje jednak pewna możliwość uzyskania nagrody za wpływ urazu kręgosłupa na zakrytą kończynę-jeśli dowód medyczny jest znaczący. Urazy psychiczne nie są również uwzględnione na liście harmonogramu.
niektóre urazy mogą być oceniane bez odniesienia do szóstej edycji przewodników AMA. Utrata wzroku i utrata słuchu to dwa takie warunki. Pomimo wyraźnego stwierdzenia prawa, OWCP często się myli. Na przykład OWCP mówi, że jeśli stracisz całkowite widzenie w jednym oku, masz prawo do 50% utraty wartości, ponieważ masz wzrok w drugim oku, jednak ECAB nie zgadza się.
nasza firma przekonała Komisję Odwoławczą ds. odszkodowań dla pracowników (Ecab), że całkowita utrata wzroku nie jest 50% utratą wzroku. Wygraliśmy sprawę, która ustanowiła ten standard kilka lat temu. Aby uzyskać więcej informacji, przejdź do sprawy ECAB w sprawie utraty wzroku: T. S. V. Postal Service, Docket No.18-1702 wydany 4 października 2019.
wcześniej wypłacono nagrodę
jeśli otrzymałeś wcześniej nagrodę, masz już nagrodę federalnego harmonogramu wynagrodzeń pracowników i chcesz ubiegać się o nową nagrodę, może to nie być korzystne dla ciebie. Dzieje się tak dlatego, że jeśli nowa nagroda, o którą się ubiegasz, jest mniejsza niż poprzednia, OWCP zaklasyfikuje ją jako nadpłatę. Wcześniejsze wartości procentowe są odejmowane od obecnych nagród.
jeśli masz istniejącą nagrodę, skonsultuj się z prawnikiem, aby upewnić się, że nie zostaniesz obciążony nadpłatą.
otrzymanie Federalnego odszkodowania za czasową całkowitą niezdolność do pracy lub utratę zdolności do pracy
nie możesz otrzymać dwóch rodzajów federalnego odszkodowania za pracę w tym samym czasie. Nie leży to w Twoim najlepszym interesie, aby ubiegać się o nagrodę harmonogramu podczas otrzymywania tymczasowej sumy lub utraty zdolności zarobkowej w większości przypadków. Są to jednak wyjątki i powinieneś to sprawdzić.
istnieje kilka różnych rodzajów świadczeń odszkodowawczych dla pracowników federalnych, takich jak usługi medyczne, częściowe i całkowite inwalidztwo, rehabilitacja zawodowa i pogorszenie wcześniej istniejącego stanu zdrowia. Aby zobaczyć pełną listę i uzyskać więcej informacji, przejdź do działu Federalnej Ustawy o odszkodowaniach dla pracowników.
otrzymanie odszkodowania za utratę wynagrodzenia
utrata wynagrodzenia za pracę to inny rodzaj świadczenia, które może otrzymać poszkodowany pracownik federalny. Odszkodowanie za utratę wynagrodzenia to świadczenie, które uwzględnia trwałe obrażenia, które uniemożliwiłyby pracownikowi federalnemu zarabianie na życie. Utrata wynagrodzenia za pracę jest bardzo złożoną kwestią.
jeśli otrzymujesz odszkodowanie za utratę zdolności do zarobkowania, zostanie ono zatrzymane podczas otrzymywania nagrody za harmonogram. Na przykład, byłoby to jak za pomocą własnych pieniędzy, aby zapłacić nagrodę harmonogram.
posiadanie ubezpieczenia emerytalno-rentowego lub rentowego
niektóre rodzaje ubezpieczeń emerytalnych lub rentowych mogą zrekompensować przyznanie harmonogramu. Niepełnosprawność w ubezpieczeniu społecznym zrekompensuje do 80% każdej nagrody harmonogramu.
więc jeśli masz już formę ubezpieczenia rentowego lub rentowego, najlepiej poczekać, aż otrzymasz emeryturę ZUS. Renta lub renta inwalidzka jest najprawdopodobniej większą korzyścią dla ciebie niż to, co otrzymałbyś z nagrody za harmonogram. Również korzyści związane z usługą VA mogą mieć wpływ na nagrodę.
wkład lekarza
uzyskanie kompetentnego, w pełni zracjonalizowanego raportu medycznego jest kluczowe.
poprawne wykonanie procesu i dokumentacji za pierwszym razem ma kluczowe znaczenie. Upewnij się, że lekarz ma doświadczenie w ocenie medycznej do nagrody harmonogram i wszystkie niezbędne dokumenty jest wypełniona dokładnie.
interakcja części ciała i poprzednich nagród
ECAB wydał bardzo ważną i interesującą decyzję 19 listopada 2018 r., G. B. i Departament Marynarki Wojennej, Docket No. 18-0545
cytuję decyzję ECAB w następujący sposób:
Obecny terminarz konkursu dotyczy trwałego uszkodzenia prawego łokcia. Przepisy OWCP stanowią, że świadczenia należne na podstawie § 8107 lit. c) są pomniejszane o okres odszkodowania wypłaconego zgodnie z harmonogramem za wcześniejszą szkodę, jeżeli: (1) odszkodowanie w obu przypadkach dotyczy utraty wartości tego samego członka lub funkcji lub różnych części tego samego członka lub funkcji; oraz (2) OWCP stwierdza, że późniejsza utrata wartości w całości lub w części powielałaby należne odszkodowanie za istniejącą utratę wartości. Ponieważ OWCP nie wyjaśniło w odpowiedni sposób, dlaczego obecne roszczenie wnoszącego odwołanie powieliłoby jego poprzednie odszkodowanie, w przypadku gdy OWCP stwierdzi, że wnoszący odwołanie ma trwałe uszkodzenie prawego łokcia, musi uzyskać wyjaśnienie od doradcy medycznego OWCP dotyczące tego, czy najnowsza ocena w całości lub w części powieliłaby wcześniejsze przyznanie harmonogramu.”
Uzyskaj pomoc
jeśli nie masz żadnego z powyższych ograniczeń dotyczących otrzymywania nagrody za harmonogram, możesz przejść do procesu składania wniosku. Ubieganie się o nagrodę harmonogramu i uzyskanie zatwierdzenia może chwilę potrwać.