Clinical Dementia Rating (CDR) Scale

Poniżej znajduje się fragment ze strony internetowej Washington University in St. Louis Alzheimer’ s Disease Research Center: www.adrc.wustl.edu

CDR jest 5-punktową skalą używaną do scharakteryzowania sześciu dziedzin wydajności poznawczej i funkcjonalnej mających zastosowanie do choroby Alzheimera i związanych z nią demencji: pamięci, orientacji, osądu & rozwiązywania problemów, Spraw Społecznych, domu & Hobby i pielęgnacji osobistej. Informacje niezbędne do dokonania każdej oceny uzyskuje się poprzez półstrukturalną rozmowę z pacjentem i wiarygodnym informatorem lub dodatkowym źródłem (np. członek rodziny).

tabela CDR zawiera opisowe kotwice, które kierują klinicystą w tworzeniu odpowiednich ocen na podstawie danych z wywiadu i oceny klinicznej. Oprócz ocen dla każdej domeny, ogólny wynik CDR może być obliczany za pomocą algorytmu. Wynik ten jest przydatny do scharakteryzowania i śledzenia poziomu upośledzenia / otępienia u pacjenta:

0 = normalny

0.5 = bardzo łagodna demencja

1 = łagodna demencja

2 = umiarkowana demencja

3 = ciężka demencja

prawa autorskie & rozpowszechnianie

The Washington University Alzheimer ’ s Disease Research Center (Adrc) posiada prawa autorskie Stanów Zjednoczonych do Clinical Dementia Rating (CDR) i powiązanych materiałów szkoleniowych. Ważną częścią misji edukacyjnej Uniwersytetu Waszyngtońskiego adrc jest zapewnienie, że CDR jest szeroko i łatwo dostępny do użytku przez specjalistów w warunkach klinicznych i badawczych. Równie ważnymi priorytetami są ochrona integralności instrumentu i zapewnienie odpowiedniego wykorzystania.

tabela punktacji CDR i zasady zostały opublikowane w czasopiśmie NEUROLOGY, 1993; 43: 2412-2414 (autor Morris, JC). Przedruk tej tabeli w publikacji wymaga zgody Wydawcy-Lippincott, Wilkins & Williams.

CDR może być używany do opieki klinicznej i niekomercyjnych celów badawczych bez formalnej zgody Uniwersytetu Waszyngtońskiego ADRC. Osoby fizyczne lub korporacje zamierzające używać CDR do badań klinicznych lub innych celów zarobkowych muszą uzyskać uprzednią zgodę.

szkolenie

potencjalni użytkownicy CDR powinni zostać przeszkoleni w zakresie administrowania częściowo ustrukturyzowanym wywiadem i korzystania z tabeli punktacji w prawidłowy i wiarygodny sposób. Washington University adrc preferuje takie szkolenia poprzez sesje na żywo, osobiście w swoich biurach lub na wcześniej zorganizowanych zdalnych wydarzeniach. Takie szkolenie na żywo często nie jest jednak możliwe. System szkolenia on-line CDR został opracowany z myślą o dwóch celach: (1) jako uzupełnienie szkolenia osobistego i (2) jako samodzielna opcja szkolenia dla osób i grup, które nie mogą uczestniczyć w sesji osobistej. Szkolenie osobiste jest ważne dla prawidłowego administrowania, podczas gdy system on-line pomaga zapewnić niezawodność w punktacji.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Previous post Gas On Abdominal X-ray DDX
Next post Przewodnik Menedżera po udanym wdrożeniu strategii