podczas gdy wiele firm rozszerzyło swoje inicjatywy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, w tym programy zrównoważonego rozwoju, niektórzy eksperci branżowi chcą, aby firmy naciskały na więcej. Świadomy kapitalizm jest częścią tego dążenia do większej odpowiedzialności wobec wszystkich interesariuszy biznesowych.
oto porównanie świadomego kapitalizmu i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR), aby przygotować cię do przewodzenia firmom z myślą o tych inicjatywach zrównoważonego rozwoju.
czym jest świadomy kapitalizm?
ta filozofia biznesowa pochodzi od Johna Mackey ’ a, współzałożyciela i dyrektora generalnego Whole Foods Market, oraz profesora Raj Sisodii, którzy wspólnie napisali książkę na temat tej koncepcji i założyli non-profit Conscious Capitalism, Inc. Organizacja definiuje świadomy kapitalizm jako ” sposób myślenia o kapitalizmie i biznesie, który lepiej odzwierciedla to, gdzie jesteśmy w ludzkiej podróży, stan naszego dzisiejszego świata i wrodzony potencjał biznesu do wywarcia pozytywnego wpływu na świat.”
chociaż świadomy kapitalizm nadal dąży do zysku, kładzie nacisk na robienie tego w sposób, który szczerze uwzględnia interesy wszystkich głównych interesariuszy. Filozofia uznaje, że niektórzy interesariusze, a mianowicie środowisko, nie mogą mówić za siebie, ale nadal są niezbędnymi rozważaniami przy podejmowaniu decyzji biznesowych.
świadomy kapitalizm bardziej niż wdrażanie samodzielnych programów lub finansowanie imprez charytatywnych Promuje ciągłe, zintegrowane podejście do odpowiedzialności społecznej, samoświadomości i celowego podejmowania decyzji.
cztery zasady przewodnie
ramy świadomego kapitalizmu obejmują cztery powiązane ze sobą dyscypliny i sugerują, że świadome firmy są zaangażowane w każdą z tych zasad.
1. Wyższy cel: podczas gdy zyski są niezbędne dla żywotnego i zrównoważonego biznesu, świadomy kapitalizm koncentruje się na celu wykraczającym poza zysk. Cel ten nabiera głębszego znaczenia, co z kolei inspiruje i angażuje pracowników, klientów i innych interesariuszy.
2. Orientacja na interesariuszy: świadome firmy działają z myślą o całym ekosystemie biznesowym, co oznacza, że koncentrują się na optymalizacji równej wartości dla wszystkich swoich interesariuszy. Obejmuje to klientów, pracowników, dostawców, inwestorów, udziałowców, fundatorów, społeczności i środowisko.
3. Świadome przywództwo: Dzięki mentalności” My”, a nie” ja”, świadomi liderzy przyjmują cel firmy, tworzą wartość dla wszystkich interesariuszy i inspirują działania, które przyczyniają się do świadomej Kultury.
4. Świadoma kultura: świadomy kapitalizm przyczynia się do kultury zaufania, opieki i współpracy między pracownikami firmy i wszystkimi innymi interesariuszami.
korzyści
firmy praktykujące świadomy kapitalizm korzystają z takich korzyści jak:
- zwiększona harmonia między pracodawcami a pracownikami
- większa satysfakcja pracowników i klientów
- zwiększona lojalność interesariuszy
- zwiększone zaangażowanie społeczności
- ulepszenia w otaczających społecznościach i środowiskach
badania Mackey i Sisodia pokazują, że korzyści te często prowadzą świadome firmy do wyprzedzania konkurencji.
przykłady świadomego kapitalizmu
coraz więcej rozpoznawalnych marek demonstruje Zasady świadomego kapitalizmu, w tym Rynek Whole Foods, Starbucks, Trader Joe ’ s i sklep kontenerowy. Southwest Airlines to kolejny przykład, z potrójnym podejściem do dolnej linii, które przypisuje taką samą wartość ludziom, planecie i zyskom.
czym jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)?
model biznesowy CSR zachęca firmy do odpowiedzialności społecznej, działając w sposób, który wzmacnia lub pozytywnie wpływa na społeczeństwo i środowisko. CSR w działaniu zwykle przybiera formę programów filantropijnych i działań wolontariackich, dzięki którym firmy mogą wspierać swoje społeczności, jednocześnie zwiększając świadomość marki.
Investopedia zauważyła, że firmy muszą mieć ugruntowaną pozycję na rynku, aby dawanie z powrotem społeczności było wykonalnym przedsięwzięciem. Szeroka widoczność tych organizacji budzi również poczucie odpowiedzialności za wyznaczanie standardów branżowych w zakresie etycznego zachowania biznesowego. W związku z tym CSR jest przede wszystkim odpowiednią strategią dla dużych korporacji.
firmy, które podejmują inicjatywy CSR, mogą postępować zgodnie z wytycznymi Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej. Chociaż ISO 26000 pomaga firmom wdrażać CSR, zapewnia dobrowolne, a nie wymagane standardy, ponieważ jego charakter jakościowy oznacza, że model biznesowy nie może być certyfikowany.
korzyści
wdrażanie programów CSR może mieć znaczący wpływ na sukces firmy, a korzyści obejmują:
- wzrost morale pracowników
- większa lojalność klientów
- poprawa wizerunku publicznego
- zwiększone zaangażowanie społeczności
ponieważ konsumenci stają się coraz bardziej świadomi ekologicznie i społecznie, częściej wspierają firmy, które wykazują podobne wartości.
Społeczna odpowiedzialność biznesu przykłady
firmy mogą angażować się w działania CSR, w tym wpłacać darowizny na cele społeczne, uczestniczyć w wydarzeniach charytatywnych lub wysyłać kadry kierownicze i pracowników na wolontariat w społeczności. Mogą również wdrożyć długotrwałe wysiłki CSR, takie jak zmniejszenie śladu węglowego dzięki lepszym procedurom produkcyjnym i przestrzeganiu etycznych praktyk pracy. Investopedia podała Starbucks jako przykład, zwracając uwagę na wysiłki firmy na rzecz etycznego pozyskiwania kawy, tworzenia globalnej sieci rolników, zatrudniania uchodźców, ograniczania wpływu kubków i słomek na środowisko oraz angażowania pracowników w prace społeczne.
definiowanie różnic
znacząca różnica między świadomym kapitalizmem a CSR polega na tym, że ten pierwszy jest bardziej kompleksowym i holistycznym podejściem do relacji między biznesem a społeczeństwem. Świadomy kapitalizm jest zakorzeniony w filozofii firmy, podczas gdy programy CSR są często przywiązywane do tradycyjnych modeli biznesowych jako oddzielne podmioty.
świadomy kapitalizm nie tylko prowadzi działalność w sposób etyczny, ale także tworzy nowe wartości dla swoich wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy. W swojej książce świadomy kapitalizm: Wyzwalając heroicznego Ducha biznesu, Mackey i Sisodia wyjaśnili, że świadome firmy nie muszą robić niczego poza normalnymi działaniami, aby być społecznie odpowiedzialnymi, argumentując, że tworzenie wartości dla głównych interesariuszy jest z natury społecznie odpowiedzialne. Jednak świadome firmy często realizują inicjatywy CSR.
Zarabianie Online MBA w zrównoważonym rozwoju
jako najwyższy priorytet zarówno dla konsumentów, jak i firm, zrównoważony rozwój jest ważną koncepcją objętą internetowym programem MBA Northeastern University. Studenci, którzy realizują nasze internetowe MBA, mogą zdecydować się na badanie koncentracji Zrównoważonego Rozwoju, wybierając trzy z pięciu wybranych z tego tematu. Koncentracja omawia zrównoważony rozwój jako praktykę biznesową, obejmując strategie przyjazne dla środowiska, polityki dotyczące odnawialnych źródeł energii i inicjatywy na rzecz wzrostu. Program przygotowuje studentów do prowadzenia zrównoważonych inicjatyw popartych nauką, wiarygodnymi badaniami i zaleceniami politycznymi. Kursy takie jak zrównoważony rozwój i Środowisko biznesowe, na przykład, analizują problemy środowiskowe i omawiają, w jaki sposób firmy mogą przyczynić się do rozwiązania takich problemów poprzez zmniejszenie ich wpływu.
absolwenci studiów MBA w zakresie zrównoważonego rozwoju często zajmują stanowiska takie jak kierownik ds. zrównoważonego rozwoju, kierownik operacyjny, kierownik ds. rozwoju biznesu, dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju na uniwersytecie lub analityk portfela środowiskowego.
jeśli chcesz zdobyć Online MBA w zakresie zrównoważonego rozwoju, odwiedź stronę programu MBA Online, aby uzyskać więcej informacji i dowiedzieć się więcej o koncentracji zrównoważonego rozwoju.
Polecane Lektury
czym jest zrównoważony biznes?
co może zrobić MBA dla Twoich aspiracji zawodowych
Northeastern University Online MBA Program
Źródła
czym jest świadomy kapitalizm? przez Conscious Capitalism, Inc.
świadomy kapitalizm wg Investopedii
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu wg Investopedii
wzrost świadomego kapitalizmu wg EY Consulting Hub
dlaczego świadomość jest kluczem do uwolnienia największego potencjału kapitalizmu przez firmy przy Okrągłym Stole
ISO 26000 Społeczna odpowiedzialność wg Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej